獨樂樂不如眾樂樂，哈哈哈！

當我想明白了我想要的生活，我也認識到了公務員不適合我的時候，我準備好了。

我瞞著父母辭去了公務員的工作，然後孤身一人來到上海。因為我想用努力獲得相應的回報，而不是在辦公室混吃等死。

雖然很心酸，但我不後悔。

01

大四下學期的時候，我參加了當年的江蘇省公考。

對於為什麼要當公務員，當年 22 歲的我毫無想法。周圍的人都說女孩子當公務員好，父母也希望我能夠進入體制內工作，於是我這樣一個文科生，懷揣著一顆「歸園田居」的心，在 2013 年畢業後懵懵懂懂地回到老家蘇北，當了一名公務員。

那年 8 月 31 日，我正式去縣政府報到。父親開著他的敞篷三輪車，將我一路送到了縣政府門前。車子被一個 50 多歲的保安攔下，他斜睨了我們一眼，語氣不善：「瞎闖什麼，不知道這是什麼地方嗎？」

父親趕忙遞上一根煙，陪著笑臉道：「我閨女今年剛考上了這裡的公務員，今天來報到。」

保安的臉色總算緩和了些，重新打量我們一番，將手上的煙放入嘴中，父親趕忙上前點火。保安眯著眼睛吐了一口煙，拍拍父親的肩膀，意味深長地說：「老兄弟，不是我說你，你第一天帶女兒來單位就開這破三輪，也太不知道給她長臉了吧？」

父親探頭往院內打量了一下，發現有幾個和我同齡的年輕人似乎也在等待報到，他們的身後清一色停著轎車，裡面甚至有奧迪和寶馬。父親的臉色由紅變白，低著頭把三輪車倒出來，停到了院外一個不起眼的角落裡。

停完車，父親拎起我的背包往院內走，嘆了一口氣：「女兒成了官家人，爹卻還是泥腿子！」

雖然父親說自己是「泥腿子」，其實他也只種過幾年的地。在我出生那年，我們家舉家從村裡搬到鎮上，父親開了一家修理鋪，專門幫別人修車子。早年是修自行車，後來是摩托車，現在主要是電動車。他平時總愛跟別人炫耀，說自己是如何以一人之力，將全家從「村裡人」變成「鎮里人」，還培養出來兩個大學生。我平時特別討厭他噴著唾沫星子吹牛皮，但比起現在這個耷拉著腦袋的小老頭，我覺得還是吹牛皮的他比較順眼。

父親灰暗的情緒並沒有持續太久。一進院子，他立馬拿出他慣常的迎客三寶「賠笑、遞煙、攀家譜」，和另外幾個送行的家長寒暄起來。

等了一個多小時，終於有人來領我們去會議室，家長們則在原地等待。一位領導簡單說了一些「做好本職工作，建設家鄉」的場面話，接著就是人社局的工作人員挨個點名，點到的人就跟著「帶人」的領導走。

我考的是農業局，和我一起的還有另外一個姑娘。農業局位於縣政府辦公樓的 8 樓，總共 7 間辦公室，佔據半層樓。我被分配在主管接待、收發文件、會議準備等工作的綜合科，同去的姑娘則被分配在財務科。綜合科的科長是一個 30 多歲的男人，姓張，據說之前當過兩年的語文老師。科員除我之外還有一女一男，女人 30 歲出頭，大家都叫她王姐；男人看起來不過二十四五歲，自稱叫劉猛。

認識完辦公室的人，張科長帶我去隔壁辦公室見了局長。局長是一個 50 歲左右的男人，全程綳著臉說話，我除了點頭說「是」，大氣也不敢出。我偷眼瞄了一下邊上的張科長，他也是一副戰戰兢兢的樣子。

從局長辦公室出來，張科長和我都不由自主地舒了口氣。看出我害怕的樣子，張科長拍拍我的肩膀說：「我們局長就這樣，不愛笑，對下屬要求比較嚴，你只要認真工作就行，別的不用太擔心。」得知父親還在樓下等我，他叫我提前下班，早點跟父親回家。

下樓的時候，我碰上了那個和我一起報到的姑娘。她背著一個小巧的包，看來也是提前下班的。她說她叫吳晴，湖南大學會計學專業畢業，比我小 1 歲，就住在縣政府隔壁的小區里，上班不過 5 分鐘的路程。

到了樓下，父親依舊等在原地，周圍已經不見其他家長。父親說，為慶祝孩子第一天上班，他們都接自家孩子去飯店吃飯了：「我們要不也去縣城下回館子？」

出了縣政府大門，父親堅持不開來時的那輛電動三輪車，幸好路途很近，我們很快就到了縣城中心。起初父親想去一家看起來很高檔的大飯店，但在接過服務員遞來的菜單後，我們看了一眼，很默契地起身離開。

「這也太坑人了，一盤青椒土豆絲要 30 塊？我們鎮上的飯館頂多 6 塊錢。」父親一邊走一邊念叨。我沉默著沒有接話，眼前突然浮現出吳晴背的那款小包——如果沒記錯，那包大概要 5000 元。

最後，我們進了一家快餐店，點了兩葷兩素一湯，就著米飯填飽了肚子。

吃完飯，我們原路返回縣政府取車。縣政府門前空蕩蕩的廣場上，我和父親並肩而立，任憑 8 月的晚風從高聳的縣政府大樓穿過，灌入我們的衣袖。

那個晚上，父親對我說：「閨女，以後老陳家就靠你給我們爭氣了！」

02

新入職的公務員都要進行一周的全封閉培訓，我們這屆被安排在市裡的一家酒店進行。

出發前一天晚上，母親正在幫我收拾行李。父親走進來，問了母親幾句後，卻沒有離開。我估摸著他是有話要說，於是停下手中的事情。

果然，他沉思半晌，緩緩開口道：「丫頭，我昨晚想了半宿，發現當官的沒有關係還是不行。送你報到那天，我探了探你們這批公務員的家庭情況，大多數都是當官人家的小孩，我聽說有一個還是副縣長家的公子。你趁著培訓多和他們走動走動，把關係搞好，以後有事也好找他們幫忙。」說著，他從口袋中摸出一疊紅色的鈔票，塞進我的背包，「請大家吃點好吃的，年輕人在一起很快就能熟悉起來。你放機靈點，別悶著腦袋不吱聲。」

我腦子一轟——雖然我對父親的這套「結交之道」早已見怪不怪，但我從沒想過他會要求我也這樣做。心高氣傲的我，無論如何也接受不了那樣一個阿諛巴結的自己。

母親似乎看懂了我的心思，嗔怪父親：「閨女還這麼小，你早早把你那一套灌輸給她幹嘛？而且她一個小姑娘家，臉削皮薄，哪做得了這些事情？」

父親把眼睛一瞪，斥責母親：「婦道人家懂什麼。你看咱們縣城哪個有本事的不是八面玲瓏？去哪辦事都找得到人。咱閨女能跟這些體面人家的小孩在一起工作，當然要搞好關係。別人想巴結他們還巴結不上呢。」

母親似乎還想反駁，但我實在不願意見到他們為了我的事情爭吵，趕忙息事寧人：「知道了知道了，我會好好巴結他們的，行了嗎？」

父親欲言又止，最終說了句：「什麼巴結不巴結的，你和他們不都一樣是公務員？」

雖然我表面答應了父親，但培訓的那一個星期，除了吳晴，我並沒有和其他人有太多的接觸——倒也不是刻意排斥，只是那些「官家小孩」很多打小就認識，都有自己的小圈子。

吳晴是個活潑的女孩子，第一天就幾乎加遍了培訓班所有人的微信，不管是老師還是學員都愛和她聊天。我想起父親交給我的「任務」，心想，大概吳晴就是他所期望的女兒的樣子吧。

因為是「嫡親」的同事，又住在同一個房間，吳晴待我比其他人要更熱情些，吃飯休息總愛叫我一起。晚上回到房間，她還會從箱子里扒拉出一堆小零食，拉著我一邊吃一邊講八卦。比如那個副縣長家的公子，考了 4 次公務員才勉強考上，因為從小就挨他爹的打，所以一說話就容易結巴；還有教育局長的外甥女，剛剛和監察局主任家的兒子相過親，兩個人都在這批新進的公務員里……

我一半羨慕一半嫉妒地說：「你還真是人見人愛，才這麼點工夫就和大家都混熟了。」

她嘆了口氣，佯裝無奈地說：「哎，我爸是做生意的，從小就帶著我出去歷練，這種結交人的事我早就熟門熟路了。多個朋友多條路，也沒什麼不好。」

「你家是做什麼生意的？」

「搞房地產的，我現在住的那套小區就是我家開發的。」她不甚在意地說道。

我當下決定閉嘴。

03

培訓結束那天是周五，吳晴召集大家去縣城唯一一家五星級大酒店吃飯，慶祝我們「脫離苦海」。我本來不想去，但還是被她硬拉著去了。

酒桌上，吳晴嚷嚷著大家再重新自我介紹一次。她首先開場：「我叫吳晴，農業局小會計一枚，愛彈琴愛旅遊。家裡是賣房子的，大家之後需要買房的話可以找我來打折。」

話音還沒落，底下就有男生起鬨：「最重要信息沒說，是不是單身？」

吳晴落落大方地答道：「暫時單身！」

喝彩聲和掌聲響起，我看得出，在座的幾個男生已是一副躍躍欲試的樣子。

有了吳晴的介紹模板，接下來的人依葫蘆畫瓢。有人介紹自己父母是教書的，其實父親是校長；還有人介紹自己父母是公務員，其實一個是主任，一個是鄉長；當然也有一些介紹自己家是做生意或是父母在企業上班的，但因為沒聽吳晴講過他們的八卦，所以我也猜不透虛實。

輪到我時，我說自己家是做汽車生意的。吳晴在邊上眨著眼睛問：「那你每天是不是都可以換著車上班？」

正式上班的日子平靜而枯燥。我每天早上 6 點半起床，坐最早的公交車往縣城趕，1 個小時後，我會在縣政府的前一個站下車，再徒步上班——自從說了「家裡做汽車生意」的謊話，我就很怕被別人知道我是坐公交車上下班的。有時候吳晴問起，我就只能推說自己有「開車恐懼症」，只能由家裡人接送。

我在綜合科的工作主要是協助王姐分發材料，準備大小會議；劉猛負責跟著局長出席會議，或是出差；張科長則主筆各種彙報材料和發言稿。相比劉猛和張科長，我和王姐的工作算得上輕鬆空閑，這算是體制單位對女同志的特殊關照，但這也就意味著很多女性公務員終其一生也只能當個科員。

不過據我觀察，周圍把公務員當成自己事業的女性少之又少。王姐就是縣城裡一個典型的女公務員範本。她大學畢業後進了單位，25 歲結婚，老公是隔壁辦公室朱科長的兒子，在水利局工作。現在女兒剛上幼兒園，每天上下學都由王姐接送。有時候幼兒園有活動，王姐只需要和張科長說一聲，就可以一整天不用來上班。如果碰到女兒生病，王姐還可以請到一個星期的假而不必擔心扣工資。

「公務員沒有扣工資這個說法，干多干少錢都一樣。」王姐解釋。

雖然知道公務員的工資不高，但是拿到第一個月 1800 元的工資時，我還是有些吃驚。王姐說，公務員第一年拿的是試用期工資，第二年會翻倍的。我算了下，即使翻倍也才 3600 元，想到班級群里那些在上海工作的同學工資已經七八千了，我心裡有些不是滋味。

吳晴倒是對工資這件事情滿不在乎，嚷嚷著要請客，拉著一群人去了一家剛開的音樂酒吧，一晚上就把工資給花完了。

父親雖然嘴裡說著「工資少就少點」，但不免還是嘀咕：「辛辛苦苦讀完大學，考上鐵飯碗，最後就值這點錢？」

04

公務員的生活平淡無奇地過到第二年，我終於轉正，拿到了 3600 元的月工資。每天重複的上下班路線，看膩了路邊四季的田野，我開始感到一種憋屈的無力感。

雖然當初是沖著「體面」和「安穩」選擇的職業，但我還是希望能夠在工作中做出成績。尤其是在身邊有吳晴這樣「先天條件」優越的同齡人，我只有努力才能有追趕的機會。

憋著一股氣，我開始每天早早來到單位，打掃衛生，提前燒好熱水，把大家的茶杯都倒滿。複印材料、布置會議室的事情也都搶著干。

有一次局長提前上班，看到我一個人在辦公室拖地，上來和我打招呼，順嘴聊了幾句。他問我來單位一年了，具體負責哪些事情。我說就是跟在王姐後面打打雜。

他皺著眉頭說：「年輕人光干這些怎麼行？我記得你是新聞系畢業的吧，到時候我跟張科長說說，讓他帶著你寫材料。」

我心中一陣暗喜——在機關單位中，「筆杆子」都很受領導的器重。張科長就是靠著一手寫材料的工夫得到了局長的賞識，雖然名義上只是個科長，但實際權力已經僅次於局長了。

當天下午，張科長從局長辦公室出來後，把我叫到會議室，神色莫辨地看著我，似笑非笑地說：「怎麼，小陳，覺得現在乾的事情大材小用了？」

糾結了將近一年，上個月終於鼓起勇氣裸辭，勇氣的來源無非有二，一是錢夠花，二是想通了。

「錢夠花」這點好說，沒有生存的壓力，自然有底氣不受生活的鳥氣。

但比起物質基礎，更難的是能否真正想通。不確定的話，可以問問自己一下幾個問題：

一、為什麼一定要離職？具體發生了什麼？

我把它分為兩個部分：當下的導火索以及長期因素。

打了一大段話，想想還是刪了別播撒負面情緒了。

1、當下的導火索

一旦要離職肯定是發生了什麼你無法繼續容忍，甚至觸及你底線的事情，把這些事情以第三視角盡量客觀的寫出來，理清思路，看自己究竟是太過敏感還是真的踩到了你的雷區？

然後問問自己，這種事情是會形成常態還是只是偶然事件？如果只是碰巧發生了，能否解決並避免再次發生？

如果以後不再發生這種事，是不是可以不離職？如果這種事情成為常態，你能一直忍下去嗎？

一定要記住的一點是：當出現問題時，一定要先想辦法解決，無論什麼時候，都不要讓裸辭成為你逃避困難的手段。

2、長期因素

離職這個決定跟離婚差不多，問起來都說「不合適」，但其實中間肯定發生了很多事情促使你做出這樣的判斷。

但工作比婚姻目的性更明確，大家所求無非就是錢和成長。對於年輕人來說，成長比錢更重要。

因此，要問問自己：目前都做了哪些工作？具體的工作內容占付出時間和精力的比例？你比剛入職的時候或者一年前、半年前有了哪些成長？繼續做這個工作一年後會給你帶來什麼？當前工作有沒有鍛煉到你更高一級職位需要的工作技能？

如果客觀分析後，發現成長明顯慢於平均水平或自己以往水平，並且和之前的自己相比，消耗比成長多，那麼辭職或許是正確的選擇。

另外，還有一點可以幫助你儘早做出判斷——看公司/部門大部分人的工作內容和狀態，尤其是那些待了3年以上的老員工，看這些員工的比例以及狀態，如果這種員工多並且和你做的工作沒有太大的區別，那麼這份工作可能成長性本身就不大，天花板較低。

如果這些身邊人不是你想成為的樣子，道路的終點觸手可及，那麼這條路可能並不屬於你。

二、疫情期間市場情況不容樂觀且不可控，能否忍到疫情過去再離職？

疫情期間辭職基本上就等於失業。哪怕是非疫情期間，裸辭同樣是一場冒險。

問問自己，當下發生的那些破事值不值得自己冒著失業的風險辭職？

今年的就業情形有多差大家應該都有所了解，年後談的兩個大互聯網公司的崗，一個是面著面著突然沒了hc，自動結束流程，另外一個是拿了口頭offer卻讓一直等，到後來不了了之。

上個月去參加一場頭部公司的面試，只招一個人，結果當場就去了4、50個國內外高校的研究生，據說在我們之前和之後還有兩批人面這個崗，也就是說參加集中面試的就至少有120人，這還不算之前先視頻面刷下來的一批……

競爭的激烈程度遠非往年能比。BOSS、拉鉤、獵聘都刷爆了也還是那幾個崗位。這個階段要承受的心理負擔真的很大。

因此，辭職需謹慎，裸辭更是要慎重萬分！但剛剛也說，唯有一種情況例外，就是自身健康受到影響時，無論是心理還是生理，身體要緊。

如果理性思考後，裸辭的意願依然強烈，那麼我希望你在裸辭前能認真回答第三個問題。

三、離職以後要做什麼？怎麼做？

裸辭絕不是一勞永逸，如果裸辭以後就放飛自我、吃喝玩樂、渾渾噩噩，那麼說不定什麼時候你又要來知乎搜索同樣的問題。

1、上帝視角復盤工作

以上帝視角對自己之前的工作進行全面、客觀的復盤。

哪些技巧和思維方式是適合工作及職場環境，並能帶來益處的？那麼以後的工作中要繼續保持；

哪些事情做的不對？哪些思維方式要不得？如果是學生思維要及時轉變，凡是多想為什麼？怎麼辦？比抱怨及迷茫更嚴重的是不懂得解決問題。

哪些思維方式和工作技能是自己所缺乏的？那麼在下一份工作之前，要儘可能多學多練，做好準備。

2、積極調整心態

尤其是遭遇了職場PUA的夥伴們，一定要重塑信心！別人的評價僅供參考，相信理性復盤過的你一定知道到底什麼是對、什麼是錯。

說的對的別管他是什麼態度什麼語氣，就把它當成是包裝爛掉的禮物，你要的是裡面的寶貝，外面的塑料袋管它幹啥？

如果是不對的評價，甚至是想一想就覺得生氣的惡言，聽我的，趕快找個塑料袋對著它說個痛快，說完紮緊吹口氣，用力一踩，「啪！」從此這個「響屁」再與你無關！

美少女怎麼能p啊p的，真粗俗o(一︿一+)o 可是真的好痛快(￣y▽￣)╭ Ohohoho.....

敲重點！職場新人要注意拿捏好度，要謙虛但不必謙卑，有禮貌但不過度，可以不張揚不外向，但一定不能好欺負。

當然欺負人更是duck不必，記住自己只是來工作的，各取所需而已。

3、做好最壞的準備，積極找工作

面試越多越能知道，其實很多時候沒拿到這個offer，並不是你不夠優秀，而是不匹配。疫情期間企業生存難、招聘需求銳減，而與之相反求職人的人激增，那麼這時企業對於應聘者的匹配度要求會更高，所以這種情況下找工作自然難度增加，但是並不意味著你不行。

這種情況下投簡歷要更有針對性，根據招聘需求修改簡歷，尤其是自己非常中意的崗位，一定要多在簡歷上下功夫，突出匹配度和相關性。一個app上不行，再換一個，有認識的朋友就盡量內推，沒有認識的就去脈脈上想辦法認識，簡明扼要的說出自己的想法，意向崗位和匹配度，大部分人都會願意幫你。

面試前一定要準備好，無論是自我介紹還是回答問題，你所說的每一句話都要體現自己的「匹配度」，最終達到成功推銷自己的目的。

寫在後面的話/

以上是我在有離職念頭以後做的心理建設，在認認真真的回答每一個問題，並洋洋洒洒寫了五千字以後，我終於有勇氣也有底氣裸辭。

所以我也建議你把自己的想法寫出來，過兩天再拿出來看，是否理性自有論斷。想清楚以後焦慮和迷茫都大大減少，知道自己想要什麼，並且願意為之付出一定的代價，那麼接下來無論做任何決定都不會後悔。

另外，一個重要的小tip：不要輕易告訴家人和不信任的朋友你的辭職計劃！！！你不會想在低谷期聽到親人朋友的不理解和抱怨的。

裸辭真的不是一件容易的事，無論是之前的糾結與迷茫，還是之後的空虛與焦慮，都非常需要勇氣。但我依然希望這種勇氣是理性分析後的底氣，而不是一時衝動的逃避。

最後，祝我們都能早日找到更好的工作！

剛入職時，我們或許都雄心壯志、信心滿滿，可惜事與願違。但又有什麼關係呢？這條路不適合那換一條不就得了？雖然此時略顯艱難，但我們互相攙扶，泥濘總能走過。

如果你願意，就點贊告訴我吧~

你看，那條路的盡頭有光！

裸辭的勇氣來自三方面。

第一，如果你家裡有糧，不工作也能正常生活上半年一年的，各種日常開銷都沒問題，那可以啊，你裸辭，沒什麼顧慮的，大不了靠存糧生活嘛。

第二，你有很好的能力，在某個領域有豐富的積累，你進到招聘市場上，在你熟悉的領域，你能輕鬆拿下多個Offer，可以自主挑選去哪家。這樣的話，你是工作自由的哦，選擇權在你這裡，木嘛噠！

第三，你現在的工作特別讓你痛苦，你每天上班都是一種煎熬，多待一分鐘都覺得要崩潰。那你也會很有勇氣離職，是痛苦，強大的痛苦，讓你迫不及待要逃離，這個時候，別的你什麼都不管了，就想趕快逃離。從外人角度看，你也是很有勇氣的。

那麼，請你評估下，你符合哪一點呢？

如果你想來想去，都不能果斷裸辭，那就說明：你暫時不適合裸辭嘛！

那就請，騎驢找馬。