如果NCT的體製成功了，那麼K-Pop會發生變化嗎？

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我先表明一下，

我是新文化技術發展前景的樂觀派(? ??_??)?

然後我覺得 會 ，但不會變化很大，因為門檻很高。

我覺得nct現在，其實已經成功了一半。成功在哪呢，靈活運用了成員和團隊，在短短兩個月兩個團兩次回歸里，均獲得了一線團應有的成績（專輯銷量和音源成績）雖然能不能登頂難說，但對於商人來說，能賺到錢就是好事。

這裡不怕死的舉個例子，三大yg的拿和康兩團，從年齡上就很像大小條的關係，但如果把他們放這麼近回歸，粉絲非掐死對方不可。而且這兩個團一個14年出道一個15年出道，至今成績什麼的都算不錯的，雖然也沒登頂過，但是這兩個團最大的問題是什麼，就算他們沒有在出道前有競賽節目，只是前後輩關係，粉絲眼裡對方還是「外人」，既然是外人，就會掐架，回歸太靠近不可能，資源對方太多不可能。對於粉絲來說自己追自己的沒什麼，

但對公司來說這就很難拿捏團的資源，這個好一點會被罵親兒子，反正怎樣都會出點問題（所以yg新男團盒本來出道兩團就融成一團了）

同公司的粉絲之間掐架，無疑是對公司來說很頭疼的，因為不管誰贏了，對公司來說還是弊大於利。但看看條，因為粉絲都有這樣的意識，兩個團之間是利益共同體的，於是就心甘情願掏幾份錢支持他們。

另外馬克楷燦這些兩頭跑的，其實成員變動在nct策劃里是很重要的，很多人沒法理解。但這恰恰是把兩個團的利益融合的很關鍵的一步。

至少現在很少大小條撕的，反觀威神，即使人人都明白威就是屬於nct的，但威和其他隊的關係比較尷尬些，因為他們缺少這樣的關鍵。

我是認為，帽這種史無前例的一下子幾乎把三代練習生都擺一起出道，到今天有的成績，算是成功了一半了。因為接下來，條不用害怕服兵役的問題，大條入伍，小條出來舞，外籍成員繼續u，變動成員進入活躍的隊伍繼續曝光。粉絲心甘情願花兩三份的錢，併骨子里相信都是自己人。

可能大家都會心疼孩子們自己的個人熱度（我也′д?），但是如果放在公司商人角度看，你敢說這有什麼不好的嗎？條就是這樣的團。

我只說成功了一半，因為另一個關於nct的概念，公司現在應該也很頭疼，就是韓流本土化的這個策劃。但我還是相信滿的（不相信又能怎樣呢），希望在限韓令寬鬆之後wayv能發展好一些。

所以除去韓流本土化這點來說的話，會不會有公司一下子賭上幾代練習生的職業生涯去做這樣的策劃呢？肯定有。但是可能只會出現在像三大加黑這種大公司，因為你要現有足夠好又數量多的練習生，要有前期隨時垮掉顆粒無收的心理準備。所以如果前面有個成功的例子之後，大家熟悉了這樣的策劃之後，怎麼會有公司不敢賭一把呢，何況那時不是賭了，是把資源利益最大化罷了。

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作為一個樂觀的劃粉，我覺得是會的。

2018的神仙企劃在當時有圈粉，但是我個人感覺數量不多，到了2019，雖然各個隊活動不是很頻繁，發的歌也不多，夢夢更是一年只回歸了一次，但是2020年3月英雄進步飛速的中輸和總銷量，我把他歸類為2019年圈了很多粉絲。你看，雖然2018已經過去了，但是它延後的效應卻不容小覷，我認為現在，2020年，仍然有不少人因為看到了2018而拿起了槳。2018作為比較典型的nct型的企劃，被許多劃分讚揚與懷念，認為它「獨一無二」，而這份獨一無二，恰好就是nct的優勢。

作為一個人數不限，外國成員佔半數的團體，nct不受兵役限制，其他男團會遇到的人氣瓶頸，nct可以巧妙的避開。

其次，u隊的設置更是大大的增加了團體的靈活性，大多數時候，我們對於追一個團的新鮮感來源於新歌，新物料。而nct在united的概念下，我們的新鮮感來源可以擴大到新人，新組合，「活久見」這幾個字我認為給u隊再適合不過，只要劃的久，總能看到自己喜歡的成員組隊出歌，而劃人之間的化學反應也是非常有趣的（這一點在道英和仁俊的尬關中粉絲們大開腦洞，希望看到更多冷門的搭配就可以看出，拉郎（不是）給人帶來的快樂可不少），劃粉這麼期待三個隊合體來個2020或者2021，有一部分是不是也在暗暗期待著2018那樣直播接力中不同分組的化學反應呢？

靈活的人員安排，源源不斷的新鮮感，持續的好作品輸出，這讓nct和粉絲沒有了所謂的追星空白期（比如只要公司安排的好，像2020年3月起這種連續不同隊伍回歸，物料看不完的盛況是讓人相當滿足的），也是一種鞏固粉絲的利器。

nct在我的眼中是一種別樣的「養成系」，這種養成並不是夢夢一樣年齡的養成，也不是實力的養成，而是nct品牌的養成。一但這個體系獲得成功，粉絲增長的總趨勢基本上是只剩不降。可能有些人會覺得美中不足的是nct的概念註定使品牌大於成員，這對於成員來說，是不是一種失敗？我的觀點是，不是的。如果nct體制獲得成功，成員們就是為一個新的團體體系，一個新的品牌崛起的添磚加瓦的不可或缺的部分。一個人的閃耀無法持續很久，而一個團體的成就卻很可能是名垂青史的。nct的特殊性，更是註定了每向前一步，每一個進步都是在創造歷史。

我們不妨做一下設想，假如這樣的體製成功，除去不追星，對kpop不感興趣的人群，在剩餘的群體中，以nct的特殊性打造出來的無限進步空間，可能做不到全部壟斷，但是部分壟斷應該是可以的。分隊的多元化，歌曲的質量，語言，超前性無不在印證著nct的口號「to the world」。

許多人在觀望nct，不願意搞劃，我們聽到的很多理由是不是「人太多了」，但是這真的是一個缺點嗎？

就像處處劃里說的一樣，「想搞內娛？看看威神v」，nct的人數多何嘗不是一種特別，想搞大型團？nct。想搞固定團（小分隊）？nct。想追中國男團？nct。發現了嗎，是不是有點「萬物皆可nct」的感覺，這，也是某種層面上暗暗的壟斷對不對？更不用說以後還會有更多針對不同受眾的小分隊。

這樣一個可以滿足不同需求，具有壟斷潛力的團體，它的成功怎麼可能不對市場有影響呢？nct的開創一但成功，別的公司可能會效仿這樣無限擴張的理念，可是這麼多年的鋪墊，計劃已久的策劃，大多數人聽到無限擴張還是會自動反應nct，在這種新的團體運作方式中，如果這是一杯羹，那麼別人很難分走，即使分走了，也可能永遠被nct壓一頭，因為它作為「無限」成功的原主，有著無限的生命力和無限可能。

當然，以上有很多暫時都是我美好的想像，作為一個因體制（以及作品）入坑的劃粉，我非常支持自己希望這個體系能成功，因為這也可以證明我的眼光沒有錯，期待nct的成功打破kpop團體墨守成規運營方式的那一天！

ps.希望像我一樣的團粉不要因為nct中只喜歡部分小分隊的激進粉絲的罵戰而感到煩悶和傷心，我認為他們的心理就像是其他kpop團體粉絲之間為了知名度，資源以及地位的爭奪，他們更多的願意把nct的分隊看做不同的團體，而不是本質一家的nct分隊。如果你是像我一樣的和平愛好者，我覺得不看超話，清除首頁挑事或者爭吵不休打擾了你追星心情的人，更多的關注於官方團體的物料或發展，會快樂很多，畢竟開心最重要！

（我寫了好多字，第一次回答，自己也沒有想到自己這麼能說(￣ε(#￣)Σ）

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不太可能。

akb48成功之後，日本只出現了乃木坂46。這兩個團的總製作人都是秋元康。nct目前21個人就很多了，更不要說還會增加了。對公司的體量和運營能力有要求。

首先，運營一個大型團。初動至少就需要配齊經紀人，司機，助理。wayv我見過的就有三名，助理就不用說了，連宿舍阿姨都要有一個。司機，大型團司機得會開巴士，一類駕駛證。算上工作人員，7個人的團出動一次得開三輛保姆車。以上，都屬於容易做到的基本人員，畢竟可以一個公司就運營一個大型團嘛，那當然綽綽有餘。

然後，你怎麼能湊出一個大型團？

那就得有足夠的練習生。按照最基本的淘汰率來看，練習生應該10出1。目前有能力全球招練習生的公司不多。有傳聞傻帽家地下至少藏了三百名練習生。那麼他們的練習生宿舍，聲樂老師，舞蹈老師，表演課老師……首先得是小班教育，其次，得有宿舍，然後還需要足夠的練習室。這個成本，大家扒拉一下。

最後，你怎麼運營一個大型團。

光是認人就需要非常多的資源堆起來。像是傻帽的劃，不光有自製綜藝（傻帽有自己的影視製作公司），還有成名前輩提攜，家族演唱會，給前輩feat，superM企劃。僅nct中首站上傳的視頻資源就有1397個。這還是排除了很多成員的個人資源和直播，電視綜藝之後的結果。

其次就是製作人，音樂指導，視覺指導，編舞團隊……yg為什麼公認很有才華的藝人很多，卻沒法回歸……因為幕後人員不夠，沒法給這麼多藝人做不同風格的策劃的同時保證高質量。

題外話，做一個大型團，可能會導致公司其他藝人跑路。很多公司，都已經無法保證二三代團藝人的活動量，捧新團必然會導致另謀出路。

再者，韓國很多公司都是短投，做一個團快速撈完幾年的青春錢就扔掉藝人，P社如果沒和大黑合併，次必然是下一個after school。合併了之後且看看吧。

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一開口就說不會的，也太著急了，很多事情都是潛移默化的，當群眾慢慢都能了解和接受NCT的概念後，對於這種體制不陌生後，南韓一直特別講究的一定要完整體才能有團魂的想法淡化。

為什麼一到軍白期男團就走下坡路，儘管有不是完整體的活動，但粉絲依舊開始流失這還不明顯嗎？而且很難再吸新粉。NCT的優勢在於可以無限擴張和人員自由組合的體制。當127開始入伍我相信會有影響，但整個NCT是可以繼續運行下去的。等這個NCT完全成功後，我相信這個體制會被模仿，畢竟傻帽永遠前面。

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理性分析，如果nct這個體制特別的成功，比如主分隊登頂，那麼kpop屆的確會發生變化。

主分隊登頂，國民度打開了，大眾就會認得nct這個品牌名，這對後續分隊發展有很大的幫助，前提是李滿策劃後續的所有分隊。

現在nct各方面被防爆的非常明顯，無論是大陸限制了威神的熱搜，資源不足，還是18年數字隊的油管事件都能看出來是有人在防爆nct。

作為一個分隊遍布世界各地的組合，作為一個不會面臨成員入伍問題的組合。如果大爆了這對各家都是不小的威脅。

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