代表開會造成的工作缺勤會怎麼處理?都不用上班是么?


咱還是別替人家操心了。。


開會就是代表們的工作。


你後有這樣的事,你要早做準備,平時多看一點有作業有關的作業,也找一點曾經領導的發言稿之類的資料。有時刻可以和搭檔交流一下,也趁便了解一下領導的思路。
一開端都是這樣的,等時刻再長一些會好的,別把批判當回事,就算是對你的磨練吧。2010年7月13日董事會會議紀要
2010年7月13日下午4點,在三樓會議室舉行董事會,研究評論《車改方法》的履行方法和《辦理整合作業定見》的施行決議等事宜。
會議掌管:XX
參會人員:XXXXXXXXXX
會議記錄:XXXXXX
現將會議決議事項紀要如下:
一, 關於《車改方法》的施行方法
會議評論了《車改方法》,以為施行《車改方法》是有利於節省企業本錢,提高作業效率,會議原則通過《車改方法》。會議要求,依據會議決議發文履行。
會議補充規定:公司參與車改的在職人員中男職工滿65周歲,女職工滿60周歲可以享用車改特例,即以上年紀從參與車改開端,沒有為公司效勞滿5年而到達年紀的,可不按《車改方法》(三.5)法令履行,但須付出合同剩下年限公司一切代付的購車和穩妥等相關費用。
二, 關於《辦理整合作業定見》的施行決議
會議評論了《辦理整合作業定見》,魯董和徐總以為企業要做大做強,必定要靠完善的辦理體制和辦理模式來運作,做好辦理整合作業的意圖就是打牢企業辦理的根底,一起也為企業往後的發展鋪平辦理的路途。
通過與會人員的評論,咱們共同以為,企業做好辦理整合作業是勢在必行的,期望在推行過程中辦理機制設置要靈敏,也不能偏離原則性軌道。咱們要做到一鼓作氣,要麼不做,做就要做好,領導要大力支持和一馬當先。會議原則通過《辦理整合定見》。會議要求,總經辦依據會議決議進一步修正完善整合定見,斷定推行方案。
會議最終著重,施行辦理整合作業必定有很大的阻力,但咱們要團結合作,思想一致,充沛做好宣傳作業,要考慮全面,簡略高效,科學靈敏,準時按質按量完結整合使命。

總經辦
2010-7-14


順便問一句,美國的陪審團是怎麼算缺勤的?


公假指的是按照國家規定你必須履行的義務及接受參加政府機構或其它機構所舉辦會議或活動者,若你在工作時間請假去參加,經申請批准,在此期間不扣薪水。


身邊有一個代表,開會時被公司HR定義為事假

她說,虧大了


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