大學裡面獨來獨往正常嗎?
我一直是一個害怕孤獨的人，從小學開始就在拼盡全力地擠入集體。但是上了大學後我才發現，孤身一人才是最適合我的生活方式。請問我這種想法常見嗎?獨來獨往會對我產生什麼負面影響嗎，比如交友之類的
特別正常
現代大一以及更年輕的一部分人有幾個錯誤認知：
1.舍友是好友
2.同班同學跟高中同學一樣
3.你能隨便認識一個人就能成為你的好朋友甚至知己
這些都是不現實的事情，大學中大一還好，越到大學後期認識的人會越多，而和你能成為朋友的鳳毛麟角，更何況好朋友、知己。人的一生知己也就兩三人，可你一生要遇見的，認識的人是以萬為單位的，所以你不能期望同宿舍的人都和你志同道合或者能夠成為朋友，更不能期望大馬路上隨便遇到一個說了兩句話的人能和你成為朋友。
大學分班其實主要是方便排課，等大二就開始分開上課了，同班並不代表什麼，只代表他跟你在一個班裡而已，一些人甚至到畢業都不知道自己班裡有多少人。這並不是不好，只是需要認清同班同學的關係並沒有那麼近，所以你發出的一些同行、出遊、吃飯邀請被拒絕也是大概率的。
謝邀，首先我先回答一下題主的問題。
大學獨來獨往是正常的，確實大多數人都是三三兩兩在一塊，獨來獨往的是少數人。但少數，不意味著就不正常。
然後我衍生一點關於要實現獨來獨往這個選擇的條件。
1.你必須要儘可能地具備一個人完成別人兩三個人完成的任務的能力。這樣你才不會在不需要別人幫助的時候覺得一個人真好，而在需要別人幫助時感到孤立無援。
2.你要儘可能地具備社交能力。你可以不用，但必須擁有。使得你在長期一個人，人脈缺失的時候還可以臨時向外協調申請各種東西。
有一個概念我經常和我妹妹說。
如果你是覺得自己一個人更舒服，自己一個人也能做得很好，那這個時候你一個人就是選擇自由，你很棒，很有勇氣，也很強大。
如果你是無法和人相處，不具備和人協商，建立親密關係的能力，所以你為了保護自己給自己築起一個蛋殼，對著蛋殼說這是我最舒適的家。這個時候，你只是被自己孤立了。
撇開先天無法改變的不談，在只是因為各種原因不想改變的情況下，要自己去承擔這個選擇的後果。
與人相處必定是累的，與人社交必定是繁雜的，人心不相通，每一個很累還要掛著笑臉去迎人的，除了討好型人格以外，都不是傻子。它必定有利有弊。
捨棄它帶來的利益，不再被它的弊處折磨，只要你坦然接受這一切，你覺得值得，那這就是你的選擇，你有你的選擇權，在不傷害別人的前提下，沒有人可以說你不正常。
——
再補充一下利弊吧。
一個人的好處:出門不用等同伴，不用擔心因為同伴而遲到，不用照顧同伴的心理感受，大學小組作業不會被同伴氣到，也可以去找厲害的人合作，不用被「感情綁架」組隊。一個人也可以更自由地去多學點什麼，去蹭課，不用在自己很累的時候去遷就別人。這些我不再多說，題主問這個問題必然對於好處很有心得體會。
一個人的弊處:如果你鬧鐘不響了，在沒交代的情況下大概沒人會喊你。小組作業溝通起來沒那麼放得開。親密溝通功能會逐漸變差。有時候發現大家都組隊組好了就剩你了。一個人完不成的事情有時候小組可以。寂寞的時候可能找不到人深度聊天。一個走神就聽漏了什麼消息也不是不可能。筆記作業沒寫完要找人抄也可能挺不好意思的。
以上的一切，只要你不管心理上還是能力上、自我管理上足夠nb，那都不是事。
太正常不過了。
因為我清楚地知道我和他們不一樣，我有自己想做的事，我們沒有共同話題，我不能做我自己。
我為了融入群體，要犧牲掉自己的一些計劃和想法，那這個所謂的「陪伴」又有什麼意義？
請不要問我沒有人陪我會不會覺得很孤獨，你應該問的事情是：我現在有沒有在做我喜歡的事情，我喜不喜歡現在的狀態。
是否孤獨落寞這件事，這是我的主觀感受，我不用別人來給我的主觀感受下定義。
很多事情都有正反面，有這種想法很常見，融入集體是社會群體導致決定了個體的行為習慣。
從一方面來說
少了人際交往的獨來獨往會讓自己更加專註於自己的世界，對於自己喜好做或者正在專攻的一些方面提升會很快很專註很明顯，請參考二次元宅男宅女，那就是一群人在各自的現實世界獨來獨往，但又在二次元世界重拳出擊！當然也有可能嚴重變成一個自閉症患者！
從另一方面來說（負面）
對於人際關係的處理會越來越差，察言觀色能力基本上為0！遇到不得不與人交流時會莫名其妙說錯話或者做錯事！對於集體活動更是格格不入！
將來進入社會工作，不論是你是進入公司還是自己創業，哪怕是自由職業畫畫寫小說之類的，都需要與各種人進行交流合作。公司要與上下級同事溝通協作，自己創業要和員工合伙人溝通協作，自由職業要和甲乙方溝通協作。
舉例：一
大學現在大多數人經常點外賣（部分鋼筋請無視這段話），假如你也點了，隔壁樓一個同學也點了，你開門接過外賣就關門，隔壁同學接過外賣還送了外賣員一杯水，並且表示非常感謝之類感謝的話語，臨走還告訴外賣員一定給他五星好評讓他放心。那麼第二次第三次你們一起點外賣，你覺得外賣員會先給誰送餐？如果送完餐需要外賣員幫個小忙，你覺得外賣員（忽略不幫忙就給差評的威脅）會更樂意幫助誰解決問題！
舉例：二（真實案例）
最近我們公司有2個新來的實習生，讓我去帶，暫時稱A和B，A對於需要做的工作不懂就問，並且我告知他如何解決如何處理如何做之後，會很好的認真執行。B是表面對於分配給他的工作非常積極，但總是有自己的想法，給予B一些建議之後，總是要不停的追問為什麼要這麼做，告訴他過一段時間發現B並沒有按照我給他的建議去做，並且最後工作出現各種紕漏，領導追責下來就是各種甩鍋，說哪位同事沒告訴他這，哪位同事沒告訴他那，總之一句話，他沒有任何錯誤，都是別人的錯！甚至有一次在會議上表示自己可以去上海，深圳，北京去實習，根本不想來這個公司，給領導氣的當時就走人了。B還覺得自己獲得了勝利！（領導心腸軟，沒炒了他）
可想而知，因為是我帶AB兩位實習生，兩位的表現直接影響到了我，沒錯，我挨批了，我不是聖人，做不到所謂的繼續一視同仁！
之後對於A實習生有問必答，對於許多職業技能可以說是傾囊相授，當徒弟來帶，領導面前也是說了許多好話，很快就轉正並且開始接觸上工作上真正的內容。
對於B實習生，自生自滅，有問題了也很少主動問我，自己在那瞎鼓搗，各種小聰明，然後繼續犯錯，實在是領導逼得急，我就去隨口說一句，也不管他聽沒聽到，聽進去沒，扭頭走人。
到現在B還沒轉正，A已經轉正並跟著我們團隊開始沖業績沖考核，基本上上了正軌，領導有一些工作分下來我也願意交給A去做。領導也同意給A，至於B，領導的評語就是：只會耍小聰明，不堪大用！
有一次出差去對方公司住的工廠宿舍，一個宿舍一共四個人，兩老員工倆實習生，其中一個是B，我們兩個老員工照顧實習生就去先打了一桶桶裝水，大概要抗接近七八百米左右，太累兩個人輪著扛回來的，幾天喝完之後告訴B讓他倆去打水，結果隔著1.5米遠左右的地方告訴他，愣是裝傻充楞當沒聽到，真的是感覺上萬羊駝奔騰而過，說了三次沒反應，直接喊了B名字問他聽到了沒，這才不情不願的摁了一聲，要不是環境比較安靜，我都懷疑我得帶個助聽器才能聽到。自此之後更加不想去再管他。尤其是不想有共用的東西！
不過慶幸的是B已經調別的部門了，舒服！
舉例：三
是有一個在網上認識的一個玩遊戲的網友，也是獨來獨往，現實中不缺錢，成都三環兩套房120平以上的。工作也不幹，但是遊戲技術是真的叼，各種電子比賽各種冠軍！是真的服氣，不過...是個單身狗(*^_^*)
舉這幾個例子就是說，當你上了社會，可能你覺得沒什麼的事情，甚至你覺得對的事情，在別人那看來是錯誤的，有問題的，甚至不知不覺就惹到了別人！當然有利有弊！對於單獨技能或者做事上面也會變得更加容易提高，看你自己權衡！
正常啊，我就是這樣，感覺特別爽，沒有必要為了一些人浪費自己時間
遇到三觀不同的人何必強融？
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