下班了 給公司免費加班 同事生氣 我有錯嗎?
因為你侵犯了你同事的利益，建議看看「奮鬥與奮鬥B有什麼區別」以及前阿里員工跳到微軟自願加班被微軟員工抵制這個問題。
正常的 免費加班 他會認為你在拍馬屁 不過得看情況 剛剛到新公司是沒辦法的 班是要加的 不要久 省的老闆習慣了 我就是 今年出口生意比較好 天天加班 老闆都覺得應該加班 還不給加班費 第一個月沒說什麼 第二個月也沒說 第三個月發了工資一看 提成500塊 從早上9點半上到晚上10點 加個鎚子 到現在都是準時下班 所以老闆看我特別不爽 另外一個就不一樣了 跟你一樣 之前有加班費的時候不願意加班 現在沒加班費大家都不加班了 他還加班 加班也沒用 就是白天的活拖到加班做 但是老闆喜歡 我不說什麼 跟我一起做事這樣說的 拍馬屁表現一下 好頂我的位置 人之常情 另外說一下 免費加班是不靠譜的 上班能做完就做完來 一但習慣了 像我公司這樣 到時你就難受了 老闆當免費加班是應該的 你同事就會覺得你幾吧瞎搞 馬屁精
你給公司加班可以啊，但可以要一點調休或者加班費什麼的。主動無償加班，多少有點過度競爭的意識。我要是你同事的話我就會想：你自己又沒錢還主動給公司打白工，老闆看到了倒是挺高興，以後風氣帶起來了逼得我也得加班怎麼辦？
該幹啥幹啥，顧慮那麼多人的感受就啥事都不用做了。
我認為你沒有錯，同事也不該生氣，這說明他怕你超越他，所以他心生嫉妒。
沒錯，加不加班是你自己的事
沒錯，加班是你自己的選擇，或者她在跟你玩心思
加班該有加班費的就要加班費，你付出勞動，應該得到回報的。換句話講，如果你的職業是加班成常態的，那麼就要盡量減少加班時間，如果不是非常緊急處理的，就到正常上班時間解決。非緊急情況下，個人覺得：第一：不要加班，上班時間提高自己的工作效率；第二：自願加班倒不如回家提升自己，提高自己的工作專業度；第三：會破壞行業風氣。每個老闆都想用一萬塊請到能做一萬以上工作能力的員工，你自己該得到的報償就應該得到，這是你應得的。對於加班，不應該以是否免費為判定，而是手頭上的事情是不是應該現在處理，自己要有一個正確的預判能力。
哎 說實話 我也不想免費加班 但是公司是按個人業績提成的 如果你不努力 工資就少 多勞多得 後來我也想明白了 順其自然吧 如果不行我就不幹了
著名高登市革命家教育家及精英分子教育我們，天下絕不該有免費的午餐！
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