【工作OR家庭】大家看看我是否應該辭職回家鄉？

lz來自農村，目前在某中國500強工作了4年，公司待遇不錯，但是對應的就是工作強度和壓力非常大，特別累，平時晚上基本晚上9，10點下班，周末也經常加班。最坑的是我們這個崗位不能在家鄉本地工作，工作地點都離家得坐飛機好幾個小時，如果想回家鄉只有離職。

樓主家鄉在二線城市A，目前父母和對象都在A，已經在城市A買房，並且對象現在懷孕了，對象是體制內工作不能離開城市A。樓主目前工作地點在B，B距離A飛機得五小時，每年就只有五一、國慶、春節等假期才能回家，對象有時請年假來找我，總之一年聚少離多。

樓主現在在想要不要辭職？心理有幾個原因：

1、老婆懷孕了，包括以後有小孩，樓主也快30了，長久在公司待下去一直異地也不是出路啊，對家庭和小孩虧欠太多。這四年的異地生活已經感覺很對不起我對象，我很怕去想像以後在這個公司一直幹下去，物質條件會很好，但小孩成長過程中會沒有父親的陪伴。

2、今年領導剛給我調到一個非常重要的崗位，這個崗位壓力是部門最大的崗位，也是最重要的崗位，領導確實比較器重我。但是我個人並不是那種爭強好勝的人（領導經常拿提拔來鼓勵我好好乾，我看到公司領導的壓力特別大大，我內心一點也不想被提拔，就想當個小兵好好混著），喜歡過點悠閑的小日子，但目前這個崗位對我壓力真的太大了，每天都很壓抑，每天都被領導練，每天都是一件一件忙不完的事。

3、與工作壓力大強度大對應的是，公司確實提供了一個很好的平台，待遇在這個行業確實非常高。樓主回家鄉的話會面臨大幅減薪，公司平台也會下降。

4、樓主本來準備五一回家好好調整休息下，陪下我對象，早早的買了飛機票，但是由於一個比較重要的項目沒完，其實五一節也沒事，領導怕出意外就讓我別回老家，五一節再準備下項目。其實五一節準備項目沒啥用，五一節過後準備也行，領導怕出意外就讓我別回去。樓主心理特別委屈，當時就找個沒人的地方哭了起來，一是本來就特別想家，一年也回不了幾次。二是最近工作壓力太大自己太壓抑了，所以各種情感交織到一起就爆發了，成年人的生活真不容易，這也好像是壓垮我心理的最後一根稻草，以前雖然老愛想回家鄉，但是想到領導目前這麼器重我，我就再跟他干一兩年多掙點錢。經過今天這件事之後我更加的想回家鄉。

所以樓主面臨以下幾種選擇，麻煩大家幫忙看看

A、繼續跟著在公司干，公司平台大，趁著機會多掙錢。缺點：繼續和對象異地，缺少對家庭的陪伴。

B、開始尋找城市A的銷售工作，回到城市A薪酬預計會下降50%，由於目前行業比較窄（出去跳槽在本行業機會太少了），而且很可能會面臨轉行，有不確定性。優點：可以回家鄉，陪著家人一起。

C、準備城市A的公務員或事業單位考試，由於現在工作很忙沒時間專門備考，同事說不辭職專門準備考試的話基本上考上的概率比較小。但是由於對象是體制內工作，我現在這個年齡覺得體制內穩定也是好事，在華為太累了太折騰了。我覺得如果給我時間好好備考的話，加上原來211的底子，我覺得多考幾次也能考上。缺點公務員工資不高，優點是以後有充足時間陪伴家人。

麻煩大家幫我支支招，謝謝

謝邀。

我上一個回答的也是這個問題。

首先，看看分析題主目前薪酬情況。我用上一題的問題定位一下（當然我相信肯定不止一兩萬，不然不至於如此糾結）。2萬的薪酬，很忙。以及1萬的薪酬，輕鬆朝九晚五。你選擇哪個？

我自己本身屬於一線城市的上述情況的二類人。身邊很多同事屬於你目前的情況——每天上下班三小時薪酬翻倍，和每天上下班時間一個來小時薪酬折減。

你回到家鄉就必須分攤時間在家庭，所以工作時間必然下降不少，而現在你是在外地幾乎所有時間貢獻給工作。就時間性價比來說，其實是持平的，甚至於其實你創造的價值遠高於薪酬。

再者，目前你確實需要考慮自己的發展方向。

一，一直在這種具有欣欣向榮景象企業中工作提升，這種其實也很不錯，攢夠了資源和籌碼金錢，全力協助你老婆進行調動或者以後回家鄉自創業。

二，要麼就抓緊機會回家鄉，憑著你良好的211/985優勢仍在就趕緊找個出路安排工作。學歷優勢在過了32歲後幾乎蕩然無存，因為之後各種企業招聘看的是你的社會資源，個人價值，工作能力，最不濟的技術需求也看一些技術能力。大學學的要麼在工作上更新換代了，要麼就已經過時，只剩下學習方法讓你受用到工作上。

回歸問題上，第二考慮點在你AB兩個城市的發展空間和趨勢，不能一味考慮自身需求和現狀問題。

一個合適生存環境和發展氛圍能直接影響你下一代孩子的未來發展，假如工作在一線城市，那我建議你還是留下，以後你的孩子會感謝你事先搭建的成長條件。

我不明白為什麼不接你老婆去你工作的地方，等你回去了你會發現天天在一起還是要為雞毛蒜皮的事吵架。

經濟能解決很多問題，你賺錢了幹嘛不用啊。

為什麼沒有老婆辭職跟孩子來你城市的選擇？重經濟條件完全拋棄親情肯定不對，但是如何平衡還是要好好斟酌的。

有句俗語題主也別忘記了，貧賤夫妻百事哀

謝邀！

其他答主已經給了很多好的建議了，我從另一方面補充一下吧。

每個人在不同的生涯階段都會做很多的選擇，比如我們從很小的時候就開始各種各樣的選擇，選擇什麼樣的幼兒園，選擇上哪所小學，選擇上哪所高中，選擇報什麼專業，挑選什麼樣的大學，去哪個城市就業等等。

我們害怕做選擇的原因往往是害怕做錯了選擇，以至於不敢輕易做選擇。這樣的心理越嚴重越難做出選擇。

我們害怕做選擇或許也是因為沒有可選擇的對象，所以不知道如何選擇？比如在A城市工作還是在B城市工作？這是一道選擇題，但是在A城市從事xxx工作而回B城市還不知道從事什麼工作，這就不算是選擇題，因為B城市沒有現成的工作可選，也就是沒有後路可選。

難於做出選擇其實還和我們的成長經歷和性格等有很大的關係。比如我們成長的過程中如遇到的很多次選擇都是在父母或者其他親朋好友的幫助下完成的，那我們就會對選擇產生依賴，於是等我們長大了，遇到了人生中需要做選擇的重要時刻時，我們就會很矛盾，很糾結，希望聽聽別人的意見，雖然我們可能已經心中有數了。

但是選擇的意思就是得去面對，不論是選A還是選B或者是選其他。

對於你的這種選擇有三種選擇：

1、保持現狀不變，工作的同時利用放假時間回家看老婆和親人。我想你們同事肯定也會有和你差不多的情況吧？可以看看他們是怎麼做的工作和家庭的平衡的？不過每個人想要的，追求的都不一樣，和同事們了解後，或許你會更明白自己想要的是什麼。

2、工作的同時去兼顧一下其他的利於回家鄉發展的事情，比如考公務員（工作很忙，估計沒時間備考吧），再比如更新簡歷，坐等被挖，或者其他。

3、如果現在的思鄉情況已經嚴重影響到自己的工作和生活了，那就果斷做取捨，不要讓自己一直處在這種糾結和矛盾的狀態中。我想如果是這種狀態無論做什麼選擇，只要是你內心的聲音，都沒有對與錯。

1、難以選擇是無法判斷自己的選擇。想顧及家人、害怕回去之後沒有合適的發展。人生哪有兼得？

2、大多數人到了一定的階段都難以回去的，職位、收入、消費觀。你在華為的收入，在其他企業是很難得到的，你不是拒絕高收入，而是不想7*24小時的世界只有工作。

3、假設繼續呆下去，你害怕不能顧及家人、害怕虧欠孩子。其實愛人嫁給你就是需要為你付出，而你有義務讓她更幸福。孩子還沒有出生，你還有2-3年的調整時間。回去之後，時間是更多了，但生活水平可能要降一些，理想的工作未必能很快找到，家人近距離相處，矛盾也是不可避免，要有心理準備。

4、建議方案：A主動找獵頭聊聊，考慮家鄉較好的職位。B在現在城市換個工作，華為背景有很好的吸引力，換更多的時間可以兼顧家人。C問問自己的內心，真能接受體制內的工作么？考公務員，提前準備，考好再回去，過一份穩定平凡的生活。

祝順利！

最終結果還是要你自己來定，要看你想要什麼樣的生活？

一、如果維持現狀不變，和妻子聚少離多，沒有時間陪妻子做產檢，無法見證小傢伙在肚子里一天天長大。孩子出生的時候有可能你正在忙很重要的項目會錯過孩子出生，孩子出生之後，一年只能見幾次，你看不到孩子一天天的變化，你的孩子會缺少父愛，有可能會對你很陌生。但是同時，你有體面的高收入的工作，你可以花很多錢給孩子買玩具，每次回家都帶錢回家給妻子孩子。孩子可能只會在收到玩具的一瞬間很興奮，平時對你沒那麼親近。你想像一下未來這種狀況，你是否可以接受？這樣的工作生活狀態在你心裡打幾分？如果十分滿分。如果還是覺得不直觀，在你認識的朋友 同事 或者同學中間，有沒有這種情況的，老公常年在外工作，妻子和孩子在老家，一年只有在五一十一春節能團聚，如果讓你和他一樣，你是否願意？

二、你現在華為，薪水很高，如果回老家，進不了華為這麼好的企業不說，薪水有可能減半，但是你可以每天回家和妻子在一起，看到她因為懷孕引起的嘔吐等不適，幫她倒杯水，買她愛吃的東西；看著她的肚子一點點變大；陪她去產檢；孩子出生的那一刻你就陪在旁邊，他睜眼的第一眼就看到你。每天下班回家就能看見孩子陪他玩逗他笑。雖然收入減半，你的壓力也減半了，而且由於前幾年的積累，生活完全不成問題，在當地還是中上等。想像一下，這樣的生活在你心裡可以打幾分？如果十分滿分。同樣，可以在認識的人當中對標到這種工作生活狀態的人，看看他目前的狀況，未來你就是這樣的狀態，你覺得怎麼樣？

這兩種狀態如果你選擇第一種，那就維持現狀不變，承擔起孩子缺少父愛等相應的代價。如果你更嚮往第二種，那就從現在開始，想想怎麼行動。以我做獵頭的經驗，你有華為的背景，換個平台工作應該很容易，很多企業特別想要有華為背景的。你的描述中A和B都是省會城市，應該會有合適你的機會。而且你做的是銷售這種通用崗位，那難度會更小。薪水低有可能職位有所提升。你現在要做的是就開始留意機會，在招聘網站公開你的簡歷，註明期望地址，就會有獵頭或者hr給你來電話了。你也可以托圈內的朋友幫忙物色A城的合適機會。如果沒有A城的機會，周邊兩三小時車程的機會也可以，至少一周就可以回趟家。

如果要回老家，我倒不是太建議你考公務員，因為不確定因素太多，不確定一定考的上。如果考上了體制內的工作你是否喜歡和適應？如果進了事業單位，倒是工作清閑，有大把的時間陪孩子家人，工作狀態和愛人一樣，時間長了會不會厭倦？那個時候再想看外面的機會就難了。另外，以你目前的條件換個平台工作不難，沒必要捨近求遠。

還有一種辦法就是，評估一下，A城和B城教育 文化 經濟水平等，綜合相比差不多還是差的遠，如果B城比A城各方面都強很多，接妻子來B城也是一種選擇，長遠的看，可以為給孩子提供更好的教育和未來提前鋪好路。前提是妻子可以接受離開體制內的工作。這樣可能有點折騰，還涉及到房子等問題還有未來老人的照顧等問題。

因為了解的信息有限，結合我的經驗，你的問題解決不難，前提是你想清楚了就好，按照我上面說的，好好縷一縷，和妻子好好溝通一下。另外在生涯規劃中有一個工具叫決策平衡單，或許可以幫到你，大致的意思就是我上面說的那些，只是很直觀的總數字表現出來幫助你決策。如果有興趣，可以找我繼續探討！希望我的回答對你有幫助。

謝謝你的邀請！看了題主的問題，覺得又是一個選擇決策題，在面對這些問題時，我們首先自己要理清幾個關鍵問題：

A,家庭愛人正在孕期，正滿心期待你的陪伴與回歸，你連五一都沒辦法回去，你愛人的心情是如何的？是體諒還是有微詞？

B,你個人在承受這份有壓力的工作時，你的最大負荷在哪裡？不要超過你的負荷量，最終影響到你的身體健康。

C，你的家庭經濟壓力如何，如果辭職或是跳槽降薪後，對於家庭經濟的影響是否會很大，相對有孩子後，各方面的開支也會多起來，你的積蓄是否能幫你度過這次轉行或跳槽等。

在經濟可以協調的情況下，在家肯定最好