有沒有在浙江華為通信技術工作的？求內推？

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很垃圾的公司，企業文化洗腦，流程特別煩雜，領導瞎起鬨，氣氛壓抑。

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建議還是不去為好！

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勸你別去。

流程冗雜到你想哭 報銷經常卡你好幾個月。部門領導很扣 有時還讓員工墊錢。

主管經常有事沒事挑撥員工之間的關係。

不信的話 你可以來試試。

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你怎麼想去那裡呢？

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是華為做客戶培訓的合資子公司，本地化運營，坐標杭州濱江。5月任老闆跟浙江政府簽了戰略協議，新的培訓中心也在建設中，未來華為在杭州的投入是大可預期的。

要求全球調配的崗位比較少，工資也就比華為要低一些了，但是相對整體市場水平要高一點。薪資結構類似，該有的補助、激勵都有，老員工有虛擬配股，隨著工齡增加這部分會越來越高。

如果你不是很想做研發碼代碼，培訓是一個不錯的選擇，你可以跟來自全世界的客戶有更多的交流，隨著工作年限的遞增會被越來越多的人認可，工作壓力也比研發小一點。

因為主要業務是客戶服務，所以對於質量、品質是相當看重的，文化相對互聯網沒有那麼活躍，但是穩定、有保障。

人際關係比較簡單，員工都比較低調，實幹型的。

總之找工作還是因人而異的，最重要還是要知道自己想要什麼、能做什麼。每個人都有優點缺點，公司也一樣。祝你好運~

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浙江華為的職位官網上都有的，直接投就可以了人才招聘-浙江華為通信技術有限公司

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看了上面的回答，覺得有點不客觀，特地來回答一下。

引用我在別的問題里的回答如果真的很想進浙江華為當培訓講師怎麼辦？非985/211院校 ?

浙華這兩年發展還是很迅速的，特別是年初任總來杭州見省領導發表了要在杭州打造全球培訓中心的講話之後，相關政策和資源上的扶持給了很大的推力。

還有一點就是今年伴隨著華為本部一起把雲和大數據做為未來核心業務去發展，思想觀念和內部氛圍有了很大的變化，這一點所有老員工應該都能明顯感覺到。

總的來說，浙華還算不上一線的公司，但是依託華為本身的業務，未來前景還是非常可觀的。

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不同人視角，看到的不一樣。浙江華為作為華為子公司，就是華為的縮影，文化氛圍，管理風格都是華為特色。真的想好好學東西快速發展，進不去華為本部的，來這裡機會是很不錯的，做的是華為的業務，學的是華為的東西，感受的也是華為的文化。

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