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如何更好地打開自己的人脈圈子?


我讀了一本作者袁岳的書;書名叫立體人脈

不讓粗糙的溝通陷膩子泥里,而是專業的溝通帶你到花園裡

  • 1、寬度
    • 農業社會——人生得一知己足矣,多了請客請不起
    • 百世修的同船渡,人生或只此一見,珍惜可能遇到的每個人
    • 核心管理團隊角色:超然型(綠色);控制型(黑色);溝通型(紅色);趣味型
    • 高調:積極地,主動地,自然地面對熟人和生人,去正當的直接的溝通,而不是在哪自己想想,自己念叨。
    • 不高調就成了二八定律的弱勢一方
    • 朋友:有更多的義務分擔問題,而陌生人沒有
    • 處理社交多帶來的負面:不如被麻煩,被借錢。明確與人交往的規則,清晰的告訴別人。例如找人開後門別找我,借錢別找我,但孩子實習可找我,怎麼出國深造可以找我,展現自己的核心價值,並且只接受範圍內的麻煩。
    • 個人魅力:四大來源
      • 熱愛產生的感染力,專註,迷戀,奉獻
      • 真誠:敢於直面問題和擔當
      • 先知產生的啟發力
      • 溝通中的共情力
  • 2、深度
    • 只有親友、同學、老師是不夠的,如果沒有自己獨立的社交網,你就會萎縮回親友的路線中
    • 生人到熟人的加工過程
      • 1、發名片,在講座、論壇、宴會遊玩一年發出約200張,
      • 2、大概回收40張,可以在沒有名片的人記下手機號
      • 3、24小時內給你有交往意向的人發簡訊,表示很高興認識他,對方的哪些東西給你留下印象,希望以後保持聯繫。約15%收到回信
      • 4、收到回信時,可適當的選擇與對方公司,行業產品,個人興趣相關話題,進一步 的簡單溝通,也可請教一些自己感到苦悶不解的問題,質量不重要,彼此的肯定很重要;當來往超過4個來回=一般意義上的朋友
      • 5、此後保持每月1到2次的簡訊問候,忌諱在初期交往提出太多苛刻的要求。每年保持3-5次節假日象徵性小禮物(書等)或自己編寫的簡訊
      • 6、有機會參加朋友的聚會或者邀請好朋友帶上他們不熟悉的好朋友一起聚會或參加有趣味的活動來擴大保持自己的交往圈
    • 做個合格的與會者
      • 1、會議前做充分的準備;與會的主題,與人物有關的話題,熟悉會議的議程和地點分布——使你成為信息中心
      • 2、先一步到達現場
      • 3、主動分享社交關係,分享友誼能讓你成為眾多友情的聯結點
      • 4、帶著問題請教別人
      • 5、在讚揚別人中了解別人
      • 6、及時跟進,詳上
  • 3、高度
    • 避免愚蠢、大而無當、不著邊際的問題,比如我要不要創業,我的愛好是什麼之類的問題;即使有,也要表達為自己常常為這類問題所苦惱,不知從哪些角度思考
    • 同樣的錢在大家手裡轉一轉情分就不一樣了,比如長輩給小輩的紅包,朋友間的紅包
    • 今天你在小輩面前做的,將來他們就會做在你們面前


真傳一句話,假傳萬卷經。題主問這個問題肯定是想累積人脈,但人脈關係是會變的,從來都不是固定的。

打開人脈最好的方式,就是讓自己更有價值。「你是誰你就會遇見誰」,這句話告訴我們,你在什麼階段就會遇見什麼階段的人。不同階層的人根本不可能共同的語言,因為不具備價值交換,社會體系就是一個金字塔,越往上人越少,掌握的資源就越多。

借用知乎上某位大神說的話,當權階級的圈子只有血緣和婚姻能進入,中產階級的圈子靠努力還是有希望的,但首先你得被需要而不是你需要。

所以你需要考慮的事,是你怎麼被需要。


多看書和一些電影,不斷提高自己的語言技巧和情商,讓自己能夠有更多的談資與人更好的交流,從而發展


從小的事情上逐漸改善自己。

撿起路旁的垃圾丟進垃圾桶里,撞歪的桌角搬正,沒有人會不喜歡善良。

講話要有情商,要有禮貌,謝謝和對不起,老師教的從來都沒有錯。

每個人都有一個小世界,難免會與他人的想法發生摩擦,請保持冷靜,客觀理性的剖析問題,如果你覺得自己仍然是對的,也請不要否定別人,在儘可能的發表自己的想法之後堅持自己的原則,不要變成一個酸菜杠精。

……

如果以上的細節能夠做到了,那麼清大膽表現自己吧,不要怕槍打出頭鳥,任何活動不要怯,沒有人可以代替你否定自己,有趣的靈魂絕不會被埋沒,你的人際圈子也會因你的不斷提高而變得不同。


讓自己優秀,人脈就會來找你


如果是在學校的話,多參加社團就可以了,尤其是學生會,接觸的人比較多,學到的東西也比較多。像一個學校那麼多人,但是自己平時接觸的都只是自己班裡的同學或者是宿舍的,其他的人即使是隔壁班的你都不會了解,除非那個人很突出。所以,參加社團很有必要。


想要打開人脈圈子,就要了解人脈的本質,人脈的本質就是資源與資源的重新配置,也就是交換,你想通過一個人鏈接到他背後的人脈關係,那麼你首先也要拿出對等的資源與他進行配置交換,從而達到互惠共贏的的效果。

那麼如何打開自己的人脈圈子,給的建議就是細心觀察你想連接的人脈他們缺什麼,你對應的給到他資源與幫助,一來二往麻煩熟悉當中,人脈慢慢就會打通了


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