3d建模達到什麼標準可以到公司實習?

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這沒什麼好說的

最低標準是你全流程要會，並且做的不能算太糟糕，製作速度上也不能太慢。

你找實習就給別人看這個嗎

幾個問題說一下

【一】在你找實習的時候你自己就要清楚你到底要走哪個方向，場景還是角色，選一個方向走。比如你要走角色方向，作品準備你可以兩個方向的都做，但主要準備的是角色。你給別人公司看的時候只要提供角色的就可以了，如果公司覺得你不適合做角色，那你再把另一個拿出來給他們看。你兩個都給他們看，會有兩個結果，一個就是你雙面手，兩個都能勝任，公司很喜歡，覺得你很有天賦，二個就是兩方面都不行，還會覺得你沒目標。（這個其實還好，都是小問題）

【二】如果你拿著你所展示的作品給公司看的話，能通過就很奇怪了。總的來說就是不規範。公司怎麼評估你能不能勝任工作，主要要考核的是你高模的完成度，低模布線合不合理，uv擺放，貼圖繪製這幾樣

在你提交你作品的時候要把 【高模，低模布線（線框模式），渲染圖】 的 正 側 後 和 4個斜側角度 的截圖以及【貼圖】， 整理好 打包好 一併提交。渲染圖其實截幾個透視圖就可以了

一般角色你至少要準備5套作品，風格要點區別；場景2-3套比較完整的作品，單個物件不行，最好是一個完整的場景，這樣比較保險。

所以你提供的圖片不能作為作品來展示，公司也無法評估你的製作水平。如果你還不太明白的話就說沒有準備作品，但是可以做測試，然後接個公司測試做一下，測試沒過就讓公司給你寫個反饋，這樣你就知道公司需要什麼樣的了

【三】就目前你展示作品來看，場景方面物件比較簡單，貼圖處理比較隨意，屬於教程作業級別的，這種級別的模型，在實際項目能讓你做到的基本是沒有，具體還是看公司項目難度吧，像你做的這兩個物件如果帶入到項目中的話，說實話，用現成的素材就可以了，沒必要找人再做。所以你要準備場景的話最好你去找個實景做參考然後還原出來。像皮革的沙發，竹編的菜籃子，書櫃，古代建築，瓦房這些，找能體現出你高模水平的物件。如果你做起來費勁，那就很簡單嘛，說明你水平不夠。還有個，就是目前古風類型的項目比較多，你要準備的話就往這個方向準備，角色也是一樣的。

角色方面 作品屬於硬表面，並沒有什麼細節。高模的標準夠不到，低模的話也沒有展示布線，所以最多算是個中模吧，現在角色方向像這種機械題材的做的很少，做這種不討喜也沒用。角色如果你要準備的話就找些現成的原畫照著做，反正三視圖都有，一般公司不看你角色雕刻的怎麼樣，還是看你套裝，所以裸模隨便找一個或者你自己做一個就好了，主要還是做衣服，以及頭髮。如果衣褶畫不來，就去學一下md，用md打板再畫褶子會好出效果。

【四】有的模型就一個白模，有的至少是上了貼圖的，就算你是全流程吧，高低模uv貼圖都做的。老生常談的問題，就是半成品不要當作品展示，扣分項。公司會覺得你對作品完成的標準很低，衍生出你的審美水平很低，你的能力有限。所以準備完整的作品再投簡歷好了，要不然就沒作品直接做測試，一般5-7天製作時間，全流程，過不過就看你臨場發揮了。

【五】題主沒說製作時間。一般角色是15-20人天，頭髮另算。也就是包含中高低模uv烘焙貼圖以及反饋在內15-20天製作時間，並且低模面數有一定限制。可能會有些出入，可以看看自己能不能做到位。這個問題其實也不太大，新人行入行不會要求這麼高。

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專業內容本該教育君來說的，不過樓上三郎說的很清楚了。

教育君就說點職場向的吧~

說一下學校專業之類的吧，至少有個範圍。

有了基礎信息才好往下說，HR招人都要了解的。

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你這學習都沒學全就有點慘了，雖然4個月要真想完全學會的話確實有點難，不過走個流程的話還是可以的。

就你現在的東西來看，做的都是一些比較規則的東西。不過你要想找3D這方面的實習工作的話，也不是找不到，但你的要求也就可能不能太高了。

你要想以後從事角色建模這些的話（因為我是學遊戲角色建模的），個人建議你可能還是得去提升一下自己，自學還是挺費時間的，畢竟你現在流程都沒走完。加油

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。。。。應該可以找到，不過建議公司前可以試著做一下生物體體現生物結構細節模型，這樣子更加有保障找到！

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到公司實習的話需要達到公司的要求，比如你做一個模型規定多少個面數，還有展uv的uv使用率規範等一些要求，並不是說模型做出來好看就行了。多與大神交流一下，多與高手溝通也有利於成長

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找工作七分運氣，三分才氣，有的畢業就能去到大型遊戲企業，參與高端項目製作，月薪8K 10K薪資。主要還是看個人的作品和自身的應變能力，只要堅持總會有回報，一分汗水，一分收穫。3D遊戲建模普遍工資都是偏高的，可能有些人會說，我學建模，現在畢業了才5千。 19年畢業生平均薪資也才6000出頭。

你可以來和大家一起學習交流

近幾年遊戲市場一直保持火熱的發展態勢，預計未來5-10年還將延續這一現象，但是人才緊缺的現象也隨之越發明顯，遊戲公司只有開出高薪，以期能夠留住人才，並且吸納更多的人才。一般遊戲模型設計師的工資能夠達到年薪10萬+，遊戲主美的工資能夠達到年薪18萬+，遊戲產品總監的工資能夠達到年薪30萬+。

我朋友公司招的一個初級3D建模師（經驗基本1-2年）由於人長得比較老熟，他們以為他是一個工作經驗豐富且技術過關的建模師，問了問他預期多少，他說12K，他們幾個面試的聽了沒反應，接觸多，並且知道技術好的建模師12k也差不多，但是習慣性的壓了壓 ，10K。

工作3個月後，某次聚會底下聊了才知道原來他才工作半年多。但是他面試的時候履歷包裝的好啊，作品也有。 他們就沒有追究，畢竟一開始人家也沒說他3D建模幹了有幾年，只說工作經歷有幾年，但是重要的是，他技術過關，確實符合那個薪資。

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