求分析我想準時下班是好事壞事？

11-09

題主是一名大四學生出來實習有半年了目前在一家公司上班從事網路文案以及部分網路推廣工作公司氛圍整體節奏都比較慢基本是領導吩咐一件事情底下人要以高出同行兩倍以上的時間才能完成這樣說並不是為了說明公司同事都能力不佳的意思主要是公司目前是轉型階段處於摸索狀態之前的老員工來干這些新事物普遍有些人力不從心但公司存在一種與之工作氛圍和勞動成果極不匹配的文化— 加班文化就是公司大多數不應該是全部人都不會按時下班總要延遲一個小時左右才陸陸續續離開一開始我覺得是是大家都比較忙我看看自己這種基本上不出意外絕對能在上班時間完成工作的狀態深感不安但後來發現其實絕大多數人每天做的事情並不多而且我們經常會佔用工作時間成天成天的開會
因為我剛剛工作薪水不多本著節流的想法一直吃住在家裡公司離家裡的距離加上坐車和走路大概需要花費兩個半小時的時間所以對於我來說就特別想準時下班但是大環境在這兒不得不有所注意可最近越來越覺得這種明明手頭沒有事情卻依舊加班磨洋工的做法特別違心就打算我行我素在下班後十分鐘左右離開結果今天就被公司一個二把手看見了以一些理由讓我留下來配合工作其實是很小的事情小到一兩分鐘就能解決但是二把手一副你站我旁邊要的時候叫你的狀態不打算讓我早走
我很想知道到底是我自己初入職場半點苦吃不得心態上存在問題還是公司自己的原因

至於如果大家提我玻璃心或者太在意別人看法這類的看法我也認同因為我承認自己確實是這樣我會努力去改

如果你描述的真實客觀，換工作。

你在一個工作效率比同行慢一倍，開效率低下的會議，還成天加班，沒事瞎忙的公司能學到什麼？

這個真是常見的

現在很常見

站在你的角度，我覺得你可以這樣想

這不僅是一份工作，而是一份學習的機會

努力學會做別人的事情

努力學會做上司的事情

然後華麗麗的跳槽

但或者這工作讓你覺得並沒有那麼多可學的地方

那果斷換工作

謝邀

我遇到過這樣的項目，沒事也要待到晚上10點，一般我都是自學技術文檔，滿滿一屏幕都是英文，旁人問起來，就說是為了解決工作問題，不得不加班研究文檔，好有格調的感覺。

謝邀

1. 產生這樣的問題的本質是:「領導層沒有對員工合理的工作安排和計劃」(對於需要做什麼事,做到什麼程度,任務難度,人員技能水平等,管理層沒有一個清晰的認識)

這種情況絕對是不正確的,但很多企裡面卻很普遍(特別是私企)...

2. 如何處理取決於您多牛逼,因為造就這樣環境的是管理人員,等級不夠的你是沒法改變環境,自身牛逼就換個開放性環境,不能就忍著...

3. 工作需要一個和自身性格氣質相匹配的環境.不然就會成為一種煎熬.

Good Luck

分析好壞一定要緊跟需求啊，好壞評判其實是是否滿足你實習需求的評判

1，實習為了賺錢：那你就衡量你的付出回報是否符合你的預期

2，實習為了一個實習證明：那就忍

3，實習為了學習：那就看是否還能學到東西，並且學的足夠快

同時，針對上述的任何實習理由，如果有更好的去處，果斷就去

如果你沒有更好的去處，你就算不滿意你能咋地

要知道對你而言，想準時下班是你自己的偏好，對公司而言，下班問題只是公司文化的一個側面，根本就不是評價好壞與否合適與否的標準，你要緊盯著自己的初心啊

你的情況跟我之前遇到的一家公司幾乎一模一樣，答主在這家公司之前在上海呆了三年，有雙休，每天準時下班，會單位宿舍只要3分鐘（這個我精確計算過的），上班時間每天早8點半，晚五點。而我和同宿舍的一個同事每天要睡到8點25才起來，刷個牙直接拿著牛奶麵包去公司。公司氛圍很輕鬆，當時主管負責一個項目，我和其他兩個人給他做助手，我只要完成自己這部分工作，剩下的時間想幹嘛幹嘛，沒人管，每天下班和同事沙縣小吃管飽後直奔網吧開黑，小日子過得不宜熱乎。只可惜，一晃畢業3年過去了，收入還可以，只不過就是找不到對象。。。父母急啊，相親無數，特別到第三年，每周五下了班都要坐高鐵趕回家相親，但這又什麼用呢，我在上海，哪些女的都在老家，我又沒有那麼大的魅力把他們忽悠到上海來跟我同居，每次相完親回上海後就是在手機上簡單聊兩句就沒有下文了。那段時間特別迷茫，不知該何去何從。直到有一天，我下定決心，明年過完年回來就跟老闆提辭職。為什麼要過完年呢，當然是要拿年終獎了，其實老闆對我很好，我走的時候還給我開了個歡送會，我們老闆很扣得，我來三年從來沒請我們研發部吃過一頓飯聚過一次餐，哪怕給他研發出新產品開拓市場。。。可能我比較肯干，當時剛畢業就想著學技術，從沒提過報酬，一個人又搞軟體又搞結構還畫板子兼職寫說明書，可能他覺得虧欠我的又或覺得再也碰不到我這麼能幹的傻子了。搞笑的是我走之前還被評委年度先進，順走了一筆獎金。

於是順理成章的，我回到了故鄉，踏上了找老婆的征程。我媽說了，找老婆不能沒有一份工作吧，人家女孩子一聽說你沒工作，難不成還要她來養你啊。所以我得先解決工作問題，但我老家不像上海，工作機會多，而且我的專業剛好在老家沒有對口的。於是本著先找一個聽起來名氣還算高大上的公司，這樣說出去也能把女的鎮住。所以我找了我們當地一家比較有名的企業，傳聞他們承包了70%的全國每家每戶都要用到的一樣家用電器上面的一個風扇上面的一個小馬達，夠牛逼了把。更牛逼的還在後頭，當我正要借這個調板全心全意的找老婆的時候，後面接二連三的事情讓我瞬間懵逼了。首先我從家到單位騎車要1個多小時，跟題主差不多。每天上班時間是8點，但是你必須7點50到，因為部門領導要開早會，也就是說我每天必須6點就要起床，洗漱吃早飯，6點30必須從家裡出發，這樣才能勉強7點50前到單位，還沒等我喘口氣就被領導叫去開早會。而早會的內容有兩項，一個是你必須提出自己今天要做的任務，不得小於3條，我哪見過這架勢啊，於是我絞盡腦汁的想3個任務出來，並且每個任務都不能讓領導覺得這個太EASY從而覺得我這個人太NAIVE,誰叫我是老實人呢。而另一項更要命的議題是，每個人對自己昨天自己提的3個任務的工作情況進行總結，有無完成，未完成的原因是什麼，還需多久完成。我靠，我以前搞研發的，一項任務沒個十天半個月的還別想看到皮毛，你讓我昨天定的任務今天就要完成並總結，我當時就傻眼了。於是每天早晨都是我最難熬的日子，每天每個人的任務都會用投影儀投在牆上，沒有完成的任務都會用紅色標記出來，看著我滿屏的紅色當時我感覺我又回到了小學期末考試發榜的日子，而領導如同老師般用一種鄙夷的眼光看著我看的我毛骨悚然。

而另一個讓我頭疼的是下班，我的情況和題主的差不多，我第一天上班，5點半剛下班，我就準備收拾東西走人了，剛提上包站起來，突然感覺周圍氣氛不對，根據我多年DOTA經驗，如果我就這樣走出辦公室，可能要被GANK了，我瞬間坐下重啟電腦，然後環顧四周，發現每個人跟什麼也沒發生一樣呆坐在座位上，整個辦公室靜的出奇。當時我誰都不認識，也不好意思問，就陪著他們一直干坐著，假裝在工作，時不時看看時間，6點了，一個人也沒走，6點半，還是一個人也沒走，7點半，依然沒有人走，我當時都要奔潰了，而我的領導依然正定自若的玩著他的手機，一點走的意思都沒有。終於8點，一兩個人開始收拾東西走人了，我也迫不及待站起來跟在他們後面走了出去。而我的領導依然坐在那兒注視著我離開。當我騎車回家的時候已經快十點了，吃完飯等到上床睡覺一過12點。於是我每天就是這樣度過，草，這樣我還找屁個老婆啊，老婆沒找到，身體都要垮了。

後來才知道，原來這個公司有個不成文的規定，實際下班時間是8點，而我的領導定下的下班時間是8點半。其實這樣無非就是做給老闆看的，也許這也是老闆最想看到的。而我在這家公司呆了1個月，實在受不了了辭職回家，辭職那天真的有種如釋重負的感覺。當然他們也沒少我工資，怎麼也算大企業啊。。。。

大環境所致，沒辦法