各行各業加班頻率大概什麼樣，加班會有加班費嗎？

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我所了解的遊戲行業以廣州遊戲圈為例，標配99大小周，沒有加班費

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兄弟你這個問題真的太大了，各行各業？

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沒有加班費 大部分製造業工廠計件辦公室拿月薪沒有加班費

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國企加班三六九，私企加班天天有。

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不僅要看行業，也要看地區的

我是在深圳的互聯網，加班家常便飯。據我了解，除了外企，基本都沒有加班工資

但我同學留在二線的，就基本不加班

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互聯網行業，加班費，只有法定節假日才會有吧，平常加班多的一批但是沒有。

說到這個我忽然想起有次去銀行辦社保卡，裡面有個負責制卡的小哥會每人手寫一個號然後給你個申請單，讓你去窗口排隊。當我辦完出來的時候有個女士管他要號，他來了一句今天的號排完了。但是當時他妹的才三點有沒有。要是我們每天接需求時候也可以像他們一樣每天一早發號，感覺干不完，或者根本是自己不想幹了說號沒了肯定不會有加班的。但是他妹的私人企業還不是叫你干到什麼時候你就得干到什麼時候，不想干有的是人可以干。

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這個加班跟行業沒啥關係。給不給加班費跟公司有關係。

拿機械行業來說，國企私企就比較扣，加班多，大部分還不給加班費。拿國內賓士來說，人性化管理，連普工都有6險2金，發獎金，帶薪休假。

拿互聯網來說，國內華為，阿里都是996。谷歌，微軟就是8小時雙休。

說白了，跟公司有關，跟行業沒啥關係。國內公司不會學習人家人性化管理，信什麼狼性管理。

玩狼性的公司都干不過實行人性化的公司。拿各行業各業來說，世界化工排名第一的巴斯夫，世界製藥排第一的輝瑞，世界食品排第一的雀巢，世界it排第一的谷歌，世界自動化排第一的西門子，世界零件供應商排第一的博世，世界光學排第一的蔡司，全都實行人性化管理。

996除了能壓榨員工，節省人工成本有什麼用。

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上海某航道勘察設計院，加班多，但沒加班費。

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別的行業我不清楚，互聯網行業加班現象令人堪憂，企業通過各種軟硬政策逼迫員工不計勞動報酬的加班，平時一般996，部分1006，其他時間隨時待命……

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目前在中石化運輸公司做調度，上一休一24小時，休息的時候還會被拉出來頂班，365天除了輪班就是無休，無節假日，無年假，無加班工資，不要來運輸做調度，不要來！不要來！不要來！

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通常沒有

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