如何培養批判性思維?
我是一個高中畢業生，我覺得批判性思維是我們需要培養的一種最重要的思維，你覺得呢？那麼如何培養批判性思維呢？
一、首先，什麼是批判性思維？
很多人對批判性思維存在一些誤解：覺得批判性思維是不輕易接受別人的意見、反對別人、甚至抬杠。這種理解其實是有問題的，批判性思維最重要的是批判自己的想法，不斷地反思自己的想法。所以，不要把批判性思維理解為反駁別人、挑刺等。批判性思維是針對我們自身的，經常把自己的想法拿出來反思一下說，比如：我剛剛這樣想夠不夠公正、夠不夠深刻、有沒有邏輯等等（見下文）。
二、為什麼每個人都需要批判性思維？
或者說，我們為什麼需要批判和反思自己的想法呢？這是因為在我們的思維中有一種「自我中心主義」和「慣性思維」，習慣只從自己的經驗和角度去認識事物，隨著慣性行事。因為我們的大腦有一個特點就是「懶」，能夠用慣性就用慣性，能夠不思考就盡量不思考。
延伸閱讀：
G先生：如何才能讓自己（的大腦）更善於思考？?zhuanlan.zhihu.com
也就是說，我們的思維是很難變得具有批判性的。想要培養或鍛煉自己的批判性思維能力，首先要監控自我中心主義，也就是說在面對和思考任何問題時，要考慮自己有沒有偏見、有沒有意氣用事等。
三、培養批判性思維，需要具備這7個素質
1、認知謙遜。就是承認自己不是一切東西都知道，有不知道的地方。與之相對的是認知自負（你不用跟我說，這事我都知道......）。
2、認知勇氣。就是敢於質疑、敢於挑戰。與之相對應的是認知怯懦，別人說什麼就是什麼。
3、換位思考。就是能夠擁抱對立的觀點，很多人在思考問題的時候，都只會從自己的角度出發，永遠覺得自己是對的，沒法接受跟自己完全不一樣的觀點。
4、認知一致。就是自己跟他人持有相同的標準，跟它相對應的叫認知虛偽性（比如只許州官放火，不許百姓點燈），自己這樣做是對的，別人這樣做就是錯的。
5、認知堅毅。就是願意去思考，去學習，去追求邏輯，去追求科學、公正。與之相對應的是認知惰性（這太難了，這沒必要、這沒意思，不用那麼費勁，憑感覺就行）。
6、理性推理。與之對應的是懷疑推理和情緒化，平時要注意避免。
7、思維自主。就是成為獨立的思考者，與之相對的是思維從眾或者認知的依賴性（比如，專家說的都是對的）。
四、從9個角度向自己或他人提問，培養自己的批判性思維
1、清晰性。當你在分析或討論問題的時候，首先要知道這個問題到底是什麼，清晰不清晰，把事情界定清楚。你可以問問自己或他人：你能詳細闡述嗎？你能舉個例子說明嗎？
23、準確性→精確性。當你聽或看到一個信息時（比如新聞），你可以問問自己：這個事情是真的嗎，它有沒有數據、事實、案例等的支撐？有進一步的細節嗎？能否更具體詳細一些呢？
4、關聯性。當你評價一個人的時候，或者探討一個問題的時候，要考慮事情的關聯性。可以問問自己或他人：那些事情跟這個問題有關聯嗎，是如何關聯在一起的？那些事情對問題的影響是什麼？解決這個問題需要進行哪些關鍵行動？
5、邏輯性。比如當你想表達某一觀點的時候，為了避免自己說的一團糟，可以問問自己：所有這些東西放在一起講得通嗎？這一節和後面一節能銜接嗎？我所說的與相關的事實相吻合嗎？
6、重要性。我們經常會在一些不重要的事情上浪費太多的時間和精力，所以在面對問題、討論問題、處理問題的時候，可以先問問自己：我需要聚焦的中心思想、主要問題是什麼？這是需要考慮的最重要的問題嗎？這些事情中哪些是最重要的？
7、公平性。公平性就是不要有偏見。我們往往習慣只從自己的角度，或根據自己的經驗去認識事物，這往往就會出現很多偏見。所以，平時為人處世時，要習慣性的問問自己：在這個情境中，我的思維或行為公正嗎？我有沒有帶有主觀偏見行事？我的觀點、假設有證據支持嗎？
8、深度。生活中，很多人思考或處理問題，其思維往往停留在淺層。比如對於孩子不聽話，很多父母的思維就是教訓他，而不是去了解孩子為什麼不聽話。所以，當你在生活、工作、學習中，碰到問題的時候，不要只看表面現象，可以這樣問問自己：是什麼因素導致了這個問題的產生？這個問題的某些複雜性是什麼？我們需要處理的一些困難是什麼？
9、廣度。如果我們思考一個問題，只從最小最窄的這個角度去考慮，我們就沒法看到更廣闊的範圍。比如現在很多新人參加工作時，他們考慮的可能只是這個工作累不累，這個工作能掙多少錢？這往往就很狹隘，一方面很難找到想要的工作，另一方面也很難讓自己得到成長。所以，在面對問題、思考問題的時候，可以問問自己：我是否需要從另一個不同的角度來看待它？我是否可以換一種方式來處理它？這個事情對我以後會更好？
註：主要內容梳理自《思辨與立場》
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具體來說，就像知乎上經常看到的那句話：
先問是不是，然後再問為什麼。
我們的教育體系常常是把第一步「先問是不是」給扼殺了，然後直接「再問為什麼」改為「告訴你為什麼」。在我眼中批判性思維中最重要的一點就是敢於提問
提問是思考的產物，而回答也是一樣。
批判性思考的特質在於對想法與信念做細緻的分析與評判，藉由拒絕不恰當的想法，讓我們更加接近真理與真相，也避免因錯誤認知產生不當決策而造成遺憾。批判性思考的主要目的在於儘可能求得最理性、客觀的判斷；另一方面，也幫助我們建立嚴謹而紮實的推理結構，更容易令他人理解與認同。
許多人認為批判性思考就是批評他人，不僅缺乏建設性，也是粗魯無禮、不懷好意、狂妄自大的。然而，如果他人是對的，我們並不需要批評他；如果他人是錯的，批判性思考令我們有能力辨識他們的錯誤，但有時錯誤無關緊要，有時禮貌更為重要，有時幫對方一把會比批評更好，因此，公開攻擊、聲討他人並不是批判性思考不可或缺的環節。
低級的批判思考者人們稱作詭辯家，他們有嫻熟的思考技巧，卻不管自身思維是否有明顯問題，他們善於挖掘他人的思考漏洞，用種種手段、技巧贏得辯論、打動他人、謀取利益，這些人經常是律師、政客或騙子。
然而，高級的批判思考者是公正無私的，他們試圖評論一切推理的真正優點與缺失，無論出於自己或他人。他們不會控制他人或逃避真相，而是用有道德、負責任的態度思考問題，他們願意聆聽自己未必贊同的論點，如有更正確的推理，也願意改變自己的觀點或立場。
前面一段摘自維基百科
對於題主的問題」我怎麼看「
我雖然和題主可能一個年齡，但是我可以很負責任的告訴題主，在我們以後的學術以及生活當中是不可或缺的，它可以在你用你肉眼看世界的候為你打開辨別以及篩選信息的心眼。它會讓你有萬物存疑的意識，既然存了疑，我想在某種程度上會帶動你的思維。就算再不濟，至少也能讓你在這個信息爆炸的時代保存一些來自自身的思考。
我覺得一個願意思考的人，才是一個真正能證明自己存在的人。
關於」如何提升批判性思維「
吾日三省吾身——為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？
這是一個很簡單的批判性思維的練習
多去嘗試站在最客觀的角度去看問題看信息，不帶任何主觀意向的去提問去思考。多懷疑，多思考。此外我喜歡讀書之前，想想如果自己去寫的話，有什麼要貫穿始終的問題，帶著問題讀，這本書解答不了，換一本。還可以用費曼方法，將類似的書對比著讀，看眾說紛紜知潮漲潮落。
這是來自@Barret Cong 的一個好辦法（如果將您的答案貼過來對您有困擾請私信，我會刪除）
做一個不控制他人不逃避真相，用有道德，負責任的態度去思考問題，聆聽自己未必贊同的論點，若有更加正確的推理，也可以改變自己觀點或者立場的思考者。
多多指教以上。批判性思維擁有不同的模型(蘇格拉底，杜威，保羅等等)，風格(邏輯，辯證，修辭等)，這些風格如同武功流派，各有不同，各有側重。想訓練批判性思維，關鍵在於找到導師指導，一個不錯的訓練體系，再加上也是更重要的持之以恆的刻意練習。如何練習?可以加入我的星球一起學習
https://t.zsxq.com/iYBeYji (二維碼自動識別)
我認為，我們需要培養批判性思維
世界上有兩種人，一種人是海綿，別人只要說什麼話，他都會一股腦的吸收；另一種人是過濾器，他知道哪些信息是垃圾，哪些是正確的信息，他能夠區分的開來。
你必須判斷他人和自己的觀點是不是正確的以及為什麼。如果我的觀點是對的我要怎麼去影響他人，我怎麼去發現其中的邏輯問題並反過來說服他人。
那麼如何培養批判性思維呢？
第一，我覺得需要建立一個自己的知識體系；第二，要在現實中不斷的去運用。比如某個人來應聘運營經理的職位，他會說我在前幾家公司我有了N年的運營經理的職位。如果你是一個思維非常清楚的人，你瞬間就會知道下一步該去確認哪些事情，批判性思維最關鍵的是不斷用提問的方式找到事情的本質。
經驗豐富並不見得就適合自己的公司，經驗豐富只是一個必要非充分條件，我們還要判斷用性格，團隊相處能力，業務的創新性和公司的契合度。你需要通過各種提問來搞清楚這些差距。
開會也是，這個月，你們的工作沒有做好，你就要去溝通，為什麼我的工作沒有做好。老闆會指出你的流量有下降，那這個時候，你就要快速判斷外部環境對工作的影響，可能當月的小米的伺服器出了問題，所有應用的流量都有下降。這時候你就要馬上判斷，流量下降是哪些原因。
以上。
中國有一個著名的故事，叫做「孔融讓梨」。
我們從小就被告訴，要學習孔融的謙讓有禮並對此深信不疑。有人卻不這麼想，他們會認為：
- 孔融這麼做對別人不公平，剝奪了其他兄弟選擇和表現的機會；
- 孔融可能不喜歡吃梨才給自己挑一個最小的，但不喜歡吃就直說，討巧地編出一堆冠冕堂皇的理由是很虛偽的；
- 孔融的推理本身就是自相矛盾的，因為他說年紀小應該拿小梨，他比哥哥年紀小，所以應當拿小梨，然後又講年紀大應當拿小梨，他比弟弟年紀大，所以他應當拿小梨。
但這些「奇怪的想法」，很快就遭到扼殺。漸漸地也靠向「標準」答案，由此可以看出
「權威」的答案把我們的思維禁錮了，我們漸漸失去了批判的意識和能力。
那我們有什麼方法可以培養或提高我們的批判性思維呢？
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