女領導用同事是女的為理由來解釋她工作上的失誤，我應該如何應對?

同事是女性，做事比較暈乎，總是犯一些低級錯誤，很多時候她負責的東西出了問題反而需要我來救場，和領導表述她需要對工作多上心，領導說他是個女的還有孩子要照顧沒辦法，這個時候我該如何應對

謝邀。。

我的做法，直接和領導反應，表明這事兒不歸我管，以後她捅婁子別叫我，我沒義務幫她擦屁股。。如果女領導說那同事的家裡還有孩子要照顧沒得法，我只能和領導說，那孩子不是我的。。

一份付出，一份收穫。女同事犯錯，都需要你來救場，說明你在發揮關鍵作用。雖然領導用女同事是女的為理由，讓你多幹活，但是領導肯定心裡清楚，你的作用對於科室是不可替代的。

作為這個女領導，他可能有幾層意思考慮。

一，女領導也知道這位女同事做事容易犯錯誤，可能也是能力問題，一時半會辭退不了也無法讓她提升一個檔次，只能這樣先耗著。作為一名單位的負責人，他又不好大會上說這位女同事能力弱，其實作為一名領導，她自己心中也應該有算盤，只不過沒有向你說出來。

二，作為一個女領導，他必須為科室考慮，為團隊考慮，團隊中弱的人，無法做好事情的人，必須要有能力強的人來補救，而你是最佳的人選。作為領導，他必須為團隊的利益來著想，一個能力弱的人，只能用能力強的人來進行互補。

我們要如何應對？

第一，找女領導私底下聊天，闡述自己的看法，要用客觀理由。向領導說明自己的付出，說明這位女同事各方面的能力問題，長此以往，你有心想做，但是會影響到你自己的本職工作，找客觀理由來說明，領導自然會有考慮。

第二，堅信一份付出總有一份收穫，是金子總會發光的。做事要有恆心，不要堅持不了多久，就暴露了自己的思想。堅持下去，你才會有更大的收穫。你所付出的，您所擁有的能力，領導又不是傻瓜，都會看在眼裡。

1.自己的事情自己干；

2.靠別人救場，工資也是別人幫著領嗎？

3.同事就是用來被坑的；

多少年被坑經驗，你對他人的好心，最容易成為他人對你的歹意；

4.不要聽領導怎麼說，要看領導怎麼做；

工作是怎麼輕鬆怎麼干，多一事不如少一事；

5.曾經自己也是活雷鋒，總是逃不過別人的挖坑和責任推卸；

6.上班是為了工作，是為了賺錢，不是為了交朋友；

7.當然，真有職場純友誼，這種友誼是雙向的，不是你一廂情願的；

8.職場壓力大，很大的原因是你自以為付出多、收穫小；所以降低你的期望值，凡事考自己，別人指望不上。

謝邀

解決這個問題首先要看你跟你們領導的實際關係和你在這個部門的實際地位。

關係好+地位高

你直接不管就行了，領導安排歸他安排，你可以答應。就是不動，原則上第一責任人是領導，沒完成他倒霉，追究責任也是你同事的責任。而且你作為部門地位德高望重的人也沒人敢動你，即使對你不滿。

反之，還是認慫吧。

但是可以偷懶，不過還是會影響你跟領導的關係。除非你不在乎你的團隊中的地位。

無論男女，或多或少在工作中總會遇到同事犯的小錯，有時可以理解，孰能無過呢。但是有錯誤就得自己去改正，虛心的去請教改正，給別人造成麻煩要解釋，這是自己的正確態度。但是最反感領導跟你說某人是有某某某原因，讓我們體諒一下，我體諒別人是我自己的事，是我們身為同事的友誼或感情，我會偶爾去提醒幫助。但是不用領導以上司的身份以工作、應該的態度讓我去體諒別人或增加工作去體諒別人，這樣真的很反感，而且很聖母。就像有領導讓你做額外的工作，還總是打著讓你成長的口號，很討厭。你是給我工資了還是獎勵了。

那個女同事那裡已經獲得了女領導的好感。

對於領導的話，不可以表現出任何的違背或怨言。

你做好自己的事情，不用多管別人的事情。

你情商特別高的話，你會幫助那個女同事，修補錯誤，並且不給任何人說，這是積陰德。

千萬不要很傻的，給人說同事的缺點和錯誤，這個會讓領導和女同事記恨於你。人際關係有時候比態度和能力強很多倍。

做好自己的事，不要說別人的任何壞話。

這是很常見的分工不均，你的工作是你的工作，女同事的工作某種意義上也是你的工作，你不是領導，可是不但要對自己的工作負責，還要對女同事的工作負責，這種局面的責任在於分配任務的領導，完成自己的工作內容是職責，幫助同事的工作是情分，這個道理絕大部分人都明白，你的領導也明白，但是領導說同事是女的要照顧，言下之意其實不是說一個女人真的可以犯錯，需要幫助，而是為了省事，

」女同事做事暈乎，看這個樣子要轉變也難，要教更麻煩，乾脆別管了，反正事情安排別人頂上就行「

領導基本就是這個心態，無非就是找個借口讓你頂上罷了，這種大家心知肚明，臉上演戲的場景，你很難有什麼應對的方式。

你和領導說什麼男女平等，職責分工毫無意義，我想你也不想直接開撕，那隻能是能推則推，讓自己顯得很忙，也要經常宣城很忙，然後後要讓你去救場的時候，表示我也想幫，無奈沒空。

讓她請你吃飯，請你喝奶茶，請你吃零食

我也會說類似的話……但是後半句會接上：畢竟給了你她雙倍的薪酬……

體力類的工作，男生多干點就多干點算了。但是很多不是費體力的工作，某些女同志也想偷懶或者也干不好，我很多時候就不會太客氣。我是來上班 來工作的，不是來當保姆的。只是普通的同事關係，朋友都算不上的話，我很討厭別人把自己的工作丟給我。要撒嬌跟家人或者男朋友撒嬌去。