領導家小孩生病住院，兩個同事不告訴另外兩個人獨自去看望，請問此事該如何處理？應不應該這樣做？

一個宿舍四個人同為一個領導的下屬，平時都和領導關係很好，最近領導家兒子生病住院，有兩個人偷偷去醫院看望，並且沒有告訴另外兩個人。

謝邀

沒什麼好處理的，職場上想拍馬屁的人多了去了。

說明你們只是跟領導的關係好，四個人並不和諧。

況且，事情不能片面的斷論，你要搞清楚，她們是故意不叫，還是因為另外兩個人確實有事情，而沒有叫，又或者是半路上臨時起意呢？事情沒了解清楚之前，千萬不要直接懷疑，壞了關係還壞了人品。

如果真的就是故意不告知的，也沒必要處理。這本身就是你情我願的事情，領導在怎麼樣都是職場里的，家庭方面，你可以關心但不代表要管理。

最後在說，你既然知道了，也可以去看望一下，就好了。

職場上有些小心思很正常。別理他們，反正你們也知道啦，也去看就行啦。

這種事，你想去就去。別人怎麼知道你想不想去？告訴你了，你不去，他再去，不是更不好？

該怎麼處理就怎麼處理。

做正確的事，不要考慮別人怎麼做。

我問你，如果同事沒去，你去不去探望？

如果同事都去，你去不去探望？

如果同事去幾次，你去不去探望？

……

你會發現會出現無數個假設，那麼你怎麼辦？每個都過來發一條知乎問題？

不至於吧！

對於這種複雜事情，實際上這個事情，對你而言，有確定的解決方案。

你只需要按照你自己想的去做就對了。

別人怎麼做，其實與你該不該做無關。

存在可能合理

不跟你們說，是因為關係沒有達到這個境地。對你們有戒備心。

很正常，他倆和你們關係一般，你們一定是兩人一起玩