在現實工作中有哪些實用的思維習慣,以及做事方法?
知行合一
——王陽明
假設性思考
假設性思考,是指針對某個問題有一個大致的理解,「這件事大概是這麼回事吧」,或者是指希望建立起自身對於這件事的理解。可能有很多讀者對這個辭彙不太熟悉,不過都無關緊要。不論是問題本身還是解決對策,從最初就應當設定一些假設,圍繞這些假設不斷思索,例如:「這一點就是問題的關鍵嗎」,或者是「如果這樣做會有怎樣的效果」,等等。
例如,如果開發一款尋找停車場的智能手機應用程序,那麼準備停車的人真正關心的是什麼?只需要導航至停車場就足夠了嗎?如果有多個停車場,又該如何判斷並導航到目的地呢?假設性思考就像這樣,站在駕駛人的角度去不斷思考。只有這樣做,才能向消費者提供全面的服務。
再比如運營服裝網上商店,如果顧客要買衣服,會因為哪些因素而感到困擾,會因為哪些因素而覺得麻煩,是否就真的如同人們所說的購買衣服的時間總是那樣快樂,經營者應當站在顧客的角度從根本上反覆思考。於是漸漸地可以推測出:其實喜歡時尚的女性並沒有那麼多的空閑時間,可能有不少女性都覺得買衣服非常麻煩。
再比如通過平板電腦上的顧客信息管理系統經營店鋪的餐飲店,餐飲店自身有著哪些不足,至今為止又是如何解決的。如果站在顧客的角度來看,這些措施哪些是讓人愉快的,哪些是讓人不快的,今後餐飲行業中的競爭主要集中在哪些方面,又該如何競爭等。如上所述,可以思考的問題非常多。
「工作能力強的人」在平時就特別注意觀察和思考,在面對許多問題時,會從一開始做出一個假設,在解決的過程中再不斷驗證自己的想法。
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熊十力《答鄧子琴宋莘耕張誖言》:每見青年問學,開口必曰「方法」,此極可惜。須知學問方法,必待學成而後能明其所以。至求學時代,則全仗自家一副精心果力暗中摸索,方方面面,不憚其繁難,經歷許多層累曲折,如疑惑、設計、集證、決斷、會通、類推等等,其間所歷困難與錯誤,正不知幾許,窮年屹屹,而後有成。一旦豁然,回思經歷,方自見有其所循之方法可舉以告人者,然亦略舉大端而已,至其甘苦隱微,終不能揭示於人,莊子斫輪之說是也。今日後生開口便問方法,至於自家是否具有真實心力則一向怠慢,不會反省。譬如懦夫,自無能行之力,空訪路途,其能舉步否耶?吾每遇人詢吾學方法,皆默然不答,彼昧吾恉,轉相誚訕,吾亦任之。世間妄人,可教誡耶!
做計劃,拿到工作先想好客戶或者領導最終想要的是什麼
要好好活用百度和谷歌。
工作的時候,知道這樣做可以就行了。
平時空閑學習的時候再深究原因。
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