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先離職後找工作還是先找工作再離職呢?


先找好工作在離職時大部分人的做法,兩點原因:

1、經濟原因

2、薪酬談判,是否離職其實很影響談薪的籌碼,如果還沒有離職,對下一份工作的選擇上會更理性,薪酬談判時也更有底氣

畢竟一般情況下離職找下一份工作的目的是為了找到薪酬更高、發展更好的工作,否則換工作意義就不大,畢竟做生不如做熟


理想狀態肯定是先找到工作再離職。但是理想很豐滿現實很骨感。我當過獵頭多年,遇到過很多先離職後找工作的朋友。我先說一下他們先離職後找工作的原因啊。遇到最多的就是在現有公司遇到了什麼特別讓他們不舒服的事情一時衝動就直接提離職了。還有比較多的就是有什麼緊急的事情需要處理而且會花費很長的時間,一般很多崗位都是不允許長期請假的所以就只能先離職了。當然原因遠不止這些但是剩下的就都是一些特例了。不過我總結了一下,一般都是由不可控因素所以導致沒有提前找到工作就離職了。所以我建議題主還是先思考一下是否要離職,離職的訴求是否緊急。如果沒到非離職不可或者急需馬上離職的話,就先安心找工作。先找工作再離職經濟壓力會小一些,也能保障下一份工作的質量。


情理上是先找工作再離職,但是實際上還是看個人

如果自認為自己普普通通,求職優勢不大,找到工作下家也不見得會等了你一個月,那麼騎驢找馬起來指不定要騎多久;如果自己能力很高,不可替代性強,那麼就無所謂騎驢找馬或者裸辭,都能很快入職……

最終結論是:能力強無所謂,能力一般看你自己的需求,離職慾望較低,那就騎驢找馬;完全乾不下去了,就裸辭安心找新工作。


成熟的成年人一般都要有計劃做事。

如果裸辭,要考慮裸辭後是否能順利找到工作,如果一段時間找不到工作是否有足夠的經濟支持;如果一段時間找不到工作自己的心態能否承受。


先離職後找工作

一般有些人是因為在一個工作環境呆太久,會想換個環境或是其他離職原因,身心有一定的疲憊,可以通過離職,給自己放個小長假,出去旅遊或是回家陪陪父母,讓自己放鬆,思考自己接下來的規劃,想清楚要做什麼工作進什麼公司,有了目標再開啟新的旅程!

先找工作後離職

選擇這個的大部分是有經濟壓力的,希望離職後可以實現無縫連接,能及時有一份好工作頂替,收入穩定。

如果給我選擇,我會選擇先離職後找工作,因為一份工作沒有人交接,如果自己剛好在這段時間有一個合適的工作機會,公司又不能等你太久,你會陷入兩難的境地,一方面是要離職公司的感情鏈接和自己的責任心,一方面是自己新的平台。所以我寧願等完完全全交接完工作,給自己放鬆幾天,再慢慢的開始找新工作。我們不是為了工作而工作,還是要有清晰的職業規劃!


如果你家裡有礦,可以離職玩夠了在找工作。


你好,先找工作在離職。

要做有把握的事,先離職在找工作的話,首先,你不能確定在什麼時間能夠入職,沒有工作的這段時間,你的經濟是否跟的上。其次,你是否還做本行,或者說是否轉行,薪資是否高於現在,都是未知數。

先找工作在離職就不一樣了,首先工作室無縫連接,社保、公積金不會斷繳。其次,薪資情況明了,至少你是覺得比現在這個工資高才跳槽的。

成年人不打無把握的仗。


首先認真確定一下為什麼要離職。如果要去新單位,你要確保新工作的穩定性


看你的行業屬性 如果熱門可以離職後找 如果冷建議先找後離


先辭了再找吧我覺得,因為這樣你可以快速入職,不然你對於對方來說風險高,萬一你不去了,對方又要招人,或者在等你期間對方招到了人,你怎麼辦?對不對?

而且兩邊無縫銜接,也挺累的,我願意先辭,辭了再找,休息一下


我是先辭職 炒了老闆

後來找的工作


我想要擁有裸辭的決心


最好還是先找工作,因為疫情之後本來很多公司就已經減少招人了,離職在找工作壓力大,競爭壓力大


實習接近一年,然後毫無後路式的離職了。

以為找工作其實不難,可是工資待遇好的未必要你,別人主動發邀請面試給你的一般都是雜七雜八的公司。

離職後找工作找了1個月,在家裡住的還好,可以混混。後來我是混不下去了然後就隨便進了一家剛起步的公司。。

個人提議還是離職前先逛一下招聘app和網站找好退路。。再離職。。


建議先找工作再離職,也就是所謂的騎驢找馬,因為當你找好了下家之後,首先你的心理壓力就沒有那麼大,也會更有安全感,不至於離職後因為找不到合適的工作,又斷了自己的經濟來源,而苦惱。


如果你的崗位不是行業招聘熱門,你的簡歷不具備高求職競爭力,120分建議先找好工作再離職,否則本想休息1個月的你可能就會半年找不到工作,半年之後由於空窗太久怕是又只能退而求其次了。

10年人力招聘行業,看過過萬中高端職業經理人的求職歷程,給你最發自肺腑的忠告。


過來人建議你找到工作在離職,這樣不會有後顧之憂,如果你離職了又很長一段時間找不到滿意的工作,心理或者外界的壓力會讓你飢不擇食,這樣找到的工作是你想要的嗎?會長久么?


個人建議還是先找到工作再離職


最穩妥的是騎驢找馬,自然是先找工作再離職,否則大概率會出現各種意外狀況,比如一時找不到心怡的工作、薪酬待遇不滿意等等,時間拖的越長心理會越焦慮,衝動選擇的可能性也就越大。


先找好下家在離職吧


建議先找到下家


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