一年級的孩子家裡寵,無組織無紀律,我鬥智斗勇了一個月,還是管不好怎麼辦?
我兒子小學三年級,一度是他們班裡的刺兒頭。用老師的話來說就是無組織無紀律,下課出去玩兒不知道回來上課,老師說話他敢頂嘴,別的小孩怕老師,他倒是什麼都喜歡和老師辯一辯。他能說會道又歪理一堆,常常噎得老師說不出話,曾經把年輕的小班主任老師氣哭好多次。我和他爸爸當時就很頭疼,想過很多方法,都是短暫奏效沒多久又故態復萌。
上二年級後,他還是老樣子,甚至比原來還要皮,當時我看看實在不能再這麼下去了,下決心要把他框回去:
首先我列印了一張《小學生守則》,就是全國通用的那一套,要求他每天逐條對照,遵守了哪一條,違反了哪一條,違反的那一條讀三遍,並且要講解給我聽這一條是什麼意思。我告訴他《小學生守則》是國家專門為小學生制定的,等於就是小學生中的法律,不遵守小學生守則等於違反法律。他雖然叛逆,但是對法律還是充滿敬畏的,因此居然乖乖照做了。而且小學生守則內容非常全面,又寫得朗朗上口,他念著也沒覺得枯燥,時間長了多少有點潛移默化的作用。
然後我和他的老師進行了積極的溝通。老師雖然年輕稍稍有點稚嫩,但教好孩子的願望非常強烈。我們一起討論了很多,我請老師多注意關注一下,平時他那些調皮的行為後面是不是有什麼背後的原因,老師同意了,後來給我的反饋是其實他的大多數行為並不是真的熊,主要還是他眼裡「正確」的行為和大人的認知不一致。
班主任老師和我們溝通一段時間後,提出一個讓我們驚訝的方法:讓我兒子當班長,兼任小組長和課代表。我們驚訝是因為在我們看來,班主任老師和我兒子是結下過「梁子」的,她其實並不喜歡我兒子的離經叛道,只是出於老師的責任心驅使才勉強和我們保持溝通。另一方面是我一直覺得我兒子不是那種有掌控欲的人,可能對當班幹部沒有興趣。討論過後我們覺得這個方法可行,於是我兒子正式走馬上任了。(原來的班長沒有撤,那個班長管學習,我兒子管紀律)在上任之前,我還特意和他談了談,說讓你當班長是對你能力的肯定,希望你能服務好同學,幫助好老師,當個全世界最棒的班長。
沒想到效果出奇的好:我兒子上任的第一天,就興緻勃勃地擬定了新班規,並且一絲不苟地執行下去。老師反映他像是變了一個人,大概是覺得自己要管紀律必須得以身作則才能服眾,他再也沒有犯過紀律錯誤。同時他做事有條理和口才好的優點得到了充分發揚,平時管理班級井井有條,沒有作威作福的毛病,倒是很有服務意識,在同學中的聲望一下子提高一大截。我想,難道是因為被尊重,被需要,滿足他較高層次心理需求的原因?他變得更有責任心了。
現在三年級了,我兒子仍然當著他的班長,他平時仗義執言,又有邊界意識,不媚上,不欺下(真的,現在很多小學班幹部都已經有媚上欺下的意識了),我很為他驕傲。我覺得對於我兒子來說,老師讓他當班幹部真是一個高招,題主可以嘗試一下,或者根據那個孩子的特點適當進行調整,多和家長溝通。
下面是我兒子當時自己擬的新班規:
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