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怎麼樣才能算擁有成熟的性格?

隨著年齡的增長,應該或多或少人都會變得和以前不一樣,慢慢成熟起來。不知道哪些性格是真的成熟起來的必備條件?


謝邀~我還是直接粘貼複製以前的回答了,因為,我一直都是在奉行這個標準。這是原答案,以下是原答案部分內容。

女朋友總覺得我不成熟,我應該如何改變呢??

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總結在結合知乎上看到的我比較認同的觀點。個人闡述一下我認為男人成熟的幾個必備條件,和題主以及共同境遇的人共勉。

1.學會為ta設身處地的著想,(雖然已經說爛了,但是的確很重要)

2.學會控制情緒,能容忍(如果智商不夠高,那麼就要學會用情商來保護自己)

3.看清和改正自己的不足(提升自己,在什麼時候都很重要)

4.從現在開始去做好每件自己認為有意義的事。(過好眼前很重要)

5.要記住成熟只有相對沒有絕對,不要在追尋所謂成熟的路上迷失自我。做最真誠的自己,一個自信的,可以接納任何事的人。


什麼叫做成熟的性格呢?

我覺得保持一顆柔軟的心,對世界充滿好奇,對他人有包容與同情,能夠像孩子一樣純真與善良,這些才是真正的成熟。


就我個人理解的成熟,大概不會再遇到點芝麻大點的事就束手無哭哭啼啼,懂得默不作聲尋找解決問題的辦法。懂得了承擔責任,自我肯定,也欣然接受自己的不足並不斷的提升。能管理好自己的情緒,有道德有底線。知道什麼時候該做什麼事,什麼身份該說什麼話。並且會不斷的自我反省。


這個問題關注的人數不多,但是我很想回答,是最近自己的反思。

怎樣才能算擁有成熟的性格?

關鍵時刻的情緒管理,情商!看似老土的觀點,真的非常準確。說的更細一點,是制怒的能力!

寫一個例子吧:

我的領導(杜同志),有一次讓我做一個PPT,這份PPT需要給更高級別的領導(張同志)看,在做成之前,杜同志給了我一份修改後的數據,讓我在PPT中體現,結果,我給弄混了,簡單地說,在做成的PPT中沒有體現這個數據。

中午12點高級別的領導張同志,要求把PPT打開,他要審閱。結果,看到關鍵數據的那一頁,他大怒,對著杜同志說:我不是讓修改數據嗎?你怎麼沒改?我心裡一驚,這份PPT是我修改的,責任是我的,杜應該對我批評。但是,真的讓我沒有想到,杜面如平湖,只輕輕地說了一句:回去加上就得了,咱們繼續往下看。

我當時心裡頓時五體投地:第一,杜沒有推卸責任,而是自己擔了,沒有直接為了推卸責任,說PPT是我做的;第二,杜情緒絲毫不受更高級別領導的影響,內心強大到如此地步;第三,就事論事,以解決問題為第一原則。

如果把杜的位置,換做是我,我肯定會發怒。

從杜同志的身上,我看到了處理問題的差距,意識到成熟,需要很長的路,急不得,慢慢耕耘、莫問收穫,收穫的季節到了,該屬於你的,一定會給你。

性格也是一樣,好好生活、用心生活,如果真的用心了,成熟性格,遲早會來。


具體說沒有舉例子來的實在可感,你可以找個身邊人的例子,然後觀察他,以他為榜樣就行了


走一步,回頭看十步,向前看三步。

成熟的性格不是自己想要有,就可以立刻培養起來得。需要多多經歷一些事情,然後通過反思和復盤,對自己的思維,行為方式做出調整。經過幾輪迭代後,成熟就慢慢養成了。

反思的時候,先對這件事情本身進行反思,比如,我總和同事搞不好關係,然後反思反思,為什麼會這樣,有沒有什麼性格上的原因。得出結論後,問自己能不能改正。

得到改正的方式後,再進一步問自己有沒有其他的性格缺陷,如果有,怎麼改。

總之,走一步,回頭看十步,向前看三步。


成熟的性格大概就是一個人可以默默咽下所有的苦,承受著所有的壓力,卻依然還可以埋頭奔跑繼續前進!不恐懼現在,不畏懼將來,讓自己成為更強的人吧!成熟與年齡無關,更多的是閱歷。很多事情只有自己親自經歷了,才會懂得。為什麼長輩總喜歡說不聽老人言,吃虧在眼前。那是因為她們經歷過我們正在經歷的事情,他們更多的能預料到即將面對的後果!所以不必著急,過好現在的每一天,剩下的交給時間!不必急著成熟,時間會教會你怎樣做個優雅而富有內涵的人!


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