怎麼與自己世界觀不同的人或者性格不同的人相處好?

09-22

產生爭執，但自己是一個比較固執己見的人，要怎麼處理，做到保持各自觀點但又能彼此都能認同的解決方案?大概是情商太低，老是做不好，求大佬們指教

多讀書，換位思考。

有時候，我們覺得別人難以理解，更多原因是我們的見識太淺薄，和對方沒有太多關係。

首先你要區分，和你性格不同或是不合的人，在你交往圈子的地位是怎樣的。這個地位不是身份高低而是交往的密切程度，是必須每天看見她的同事或室友還是必須打交道的合作夥伴，還是上級領導，不同的人處理方式不同。

如果是同事（室友同學都算在內）你們的很多工作生活都交織在一起，我身邊也有我看不慣的人，我的處理方式是對其性格進行劃分，性格比較自私，聽不進去話的，在不波及自身利益的情況下，順著她說；如果是性格還OK，不小人的人，要讓她感受到我不是看不上你，也不是不喜歡你，只是就事論事這個問題我們有衝突我們進行探討。永遠不要傷了別人的尊嚴，讓別人感覺面子過不去，不論你是否從心裡認同他。

如果是合作夥伴（客戶）那就是利益關係呀，共同協商共同發展。

如果是上級，那沒有辦法，畢竟是給你發工資的人。大丈夫能屈能伸，但是要有尺度，不能讓他覺得你是個軟柿子去捏你。

最後，人無完人，社會之所以多彩多樣就是有很多不同性格的人的排列組合。世界觀不同的人我覺得也做不了交心朋友是吧～因為說不了兩句就得掐起來。我們對於世界觀不同的人可以覺得不認可不理解但是不要強迫他人順從於你，每個人都有每個人的活法，做好自己，就好啦～

告訴你一個最有用的事實：人們做出選擇，在當事人眼裡都是合理的。你可能會覺得這不合理，那是因為你們受不同價值觀的驅使。

了解對方價值觀能幫助解釋以下情況：

1．有些人總會讓你抓狂。

2．關係中大部分誤解。

3．你關心的人為何會做出意想不到的決定和行動。

但我事先要提醒你，挖掘他人價值觀是破解人類矩陣最難的一部分。以下是我常用的策略。

1．對方的抱怨和吹噓： 對方是否會抱怨工資太低（金錢價值），成就沒有被認可（地位價值），車子不夠好（物品價值）？或是吹噓自己如何悉心照顧病床上的父母（服務價值），炫耀老闆有多喜歡自己（愛的價值），他們知道多少新合作方的猛料（信息價值）？主要價值得到滿足的時候人們就會感到驕傲，而不夠的時候就會非常焦慮不安，內心活動往往體現在口頭抱怨或吹噓上。

2．非語言暗示： 肢體語言也是一種方法，它能幫你判斷是否切中了對方的主要價值觀。就像超級馬里奧一樣，得到蘑菇以後，他就能變得更大，跑得更快，跳得更高。但被板栗仔和休閑龜碰到以後，他的身體就會收縮，還會死去。這和我們沒什麼兩樣（除去他的鬍子和工裝背帶褲）。當人們的主要價值觀得到滿足時，他們會非常高興！你能在他們臉上看到真實的幸福微表情，還有軀幹向後張開、點頭等，以及勝利者的姿態。相反，人們的微表情則是厭惡、憤怒、不屑和失敗者姿態。

3．行動線索： 當你留意觀察人們的生活，你就能發現行動也會暴露出價值觀的蹤跡。舉幾個職場中的例子：

● 同事 A 經常下班後遲遲不走，拍老闆馬屁。你能感覺到他在尋求老闆的表揚，企圖獲得更多職權。他的主要價值觀極有可能是地位。

● 同事 B 每天準時下班，但為了季度總結，他卻能及時完成工作。他總是第一個跑去要年終獎。他的主要價值觀是金錢。

● 同事 C 是辦公室里的討喜甜心，他與每個同事都是朋友，還會在別人辦公桌上留下寫著鼓勵語句的紙條。他的主要價值觀可能是愛。同事 D 記下所有人的生日，熱衷於舉辦派對和聚會、組建公司球隊。他的主要價值觀是服務。

● 同事 E 會爭搶最舒服的工位和停車位。每當公司有福利他都會很高興，旅遊回來，他一定會給大家帶紀念品。他的主要價值觀是物品。

● 同事 F 比較八卦，因此他總會了解不少隱藏的事實。他是會約工作搭檔打高爾夫的人。他的主要價值觀是信息。

4．讓他們擔憂的事： 有什麼事能讓人夜不能寐？讓人們感到壓力的事是什麼？這些信息都是提示。如果你的朋友老是抱怨自己和大家不在一個頻道上，他的主要價值觀可能是信息；如果同事非常在意頭銜，並緊張誰會得到升職機會，他的主要價值觀可能是地位。

● 你可以聽取對方擔心的內容，看他們的擔憂屬於哪些價值資源。

● 詢問他們在生活中最擔心的事是什麼。

● 把這些內容和主要價值觀相對應。

一開始這些信息可能難以提取，但對方過去的行為至少不會給你錯誤的判斷方向。

特別注意：我喜歡用直接詢問的方法，但在價值觀上你很難從他們口中得到真實答案。有人可能最在意金錢但他羞於承認，雖然金錢在現代生活是必需品，愛財也非常合乎情理。另一些人也會害怕承認自己喜歡得到表揚。因此，請留意人們口中提及的價值觀，它們很有可能同行為背道而馳。

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套個面具，逢場作戲。深交大概不容易。

我真的也是好煩惱的。。。。因為自己性格也不算很孤僻的，剛開始的時候都是可以和別人好好聊的，並且很開心的在一塊的，但是，只要覺得世界觀真的不同後，會開始不想待在一個空間的人啊！我覺得自己這點特討厭，也好想求解的。。。。

謝邀。換位思考，求同存異。

否定對方之前先肯定對方冷靜的變大自己的觀點別人也有權保持ta的看法所以多聽多思考

尊敬對方也不要有其他的想法就簡單尊重為好做形式上的朋友就行

我也老是因為意見不和，然後我又較真，所以老跟朋友吵。最後我發現這樣不但不能勸服別人，而且友情還會出現不可磨滅的裂痕，以前還不覺得，高中特別是這樣，可能大家都長大了吧，自尊心都很強，又很有主見和個性。所以跟別人吵是沒意義的，因為人的價值觀和思維都已經成型了。除非涉及底線，不然你就呵呵就好了。