貓頭鷹型人格與慢熱型格的區別與聯繫？

領導說我是慢熱型的，我的性格測試是貓頭鷹，如何改善這種性格啊～

在哪測的動物性格？

貓頭鷹型風格就是以任務為導向和內向的風格組合。這種風格主要特點就是注重事情而不是人，做事情深思熟慮，想的多慢慢來。風格無好壞之分，所以要接受而不是改變，小改變是可能的，大改變(如貓頭鷹型變成孔雀型了)是不太現實的。而且慢熱也沒什麼不好，起步難，但是不容易出錯呢。每種風格各有利弊，不必把你領導的話放在心上，認真努力對待工作才是王道

這是兩種不同分類的方式啊，

就像再問就像問金融行業從業者和應屆畢業生有什麼區別一樣。

不知道該怎麼回答啊

略略略，慢熱是別人對你的評價，貓頭鷹是是你自測的評價。

慢熱，先看字面，很難快速的調動自己熱情度，做事不論工作還是感情，都要經歷過程才能投入，如果有團隊合作的項目，沒準還會出現：遇冷你也冷，遇熱你還不一定熱。一般情況，一點事突然高亢激昂，你反而想逃。

貓頭鷹人格就是：原則！原則！原則！ 原則性強的人都比較可靠，對於事物追求過程，尊重邏輯。遇到邏輯不通的人，不屑跟那個人糾纏下去。

但是話說回來，慢熱也好，貓頭鷹也好，就是一個標籤，我們從懂事開始就不停的和人打交道，人的性格多元化，有的就是性格明朗，活潑可人，有的人就是溫潤一些。

別人對我們自己的評價，有的是冷嘲熱諷，有的是熱情鼓勵，做人太難啦，眾口難調，不要太被標籤束縛了。做自己就好了