如何應對工作中未起到作用，或者尋求幫助時推三阻四，年底卻張口要錢的同事？

如題吧。

是借錢嗎？你可以說你自己也手頭緊，不知道誰能借自己點呢

你給別人發錢？那你開除掉啊。

同事的話嘛，給個軟釘子，讓他知難而退就好了。

謝謝各位回答。事情已經解決，題主解決方法簡單粗暴：

1.我主導一個小小小項目，所以有一部分分配獎金的權利；

2.要錢、或出面替別人要錢的人級別都比我高，沒有拒絕的可能，但項目我獨力一人完成，分錢出去心又有所不甘；

3.領導對我主導的這個小小小項目非常不以為然。

解決方案：

1.跳槽。惹不起，躲得起。

2.該項目從始至終只有我一個人熟悉，我走後無人接替得了。領導想用權力壓迫我繼續干也無能為力，算是狠狠打了他們的臉。

3.順勢把工作推給當初來管我要錢的人。他們要錢，必然覺得自己和該項目有關係，我走後他們就應該是最懂該項目的人，於是他們就被抓瞎的領導拉去做了壯丁。實際他們對該項目一竅不通，但彼時也只能騎虎難下，有苦說不出。讓他們知道，錢不是那麼好拿的。

總結：打鐵還需自身硬。有真本事才能順利跳槽，有真本事才能讓別人知道有些事離了你還就是辦不成!

如果絕交顯得太過激了，就試著與他保持合適的距離。

張口要錢是什麼意思？我沒太懂