你決定辭職了，但是老闆挽留你，該怎麼辦，？
07-02
都決定了，除非老闆加工資，否則還是走吧，留下的話真是想想就絕望，誰知道接下來的日子是不是會脫軌……
趕緊拿到工資，趕緊走人？如果好為啥想走呢
有時候千萬不要太把自己當回事 老闆挽留你 並不代表你很優秀 有時候他只是不想讓你開這個不好的頭 當然優秀的情況也不排除不要把自己想的太重要，如果老闆挽留你，或者是你性價比高，或者是不想再培養新人。總之他是從自己的角度考慮的，為自己的利益考慮的。而你也需要從自己的利益出發，做出什麼才是對自己最好的決定
既然決定要走了，那就走吧，此刻的挽留只是為了找到接替的人而已。
他挽留你只是想找到合適人選再踢走你。就算他真想挽留你，也是已經有隔閡了。既然決定辭職了，如果老闆沒有給出特別誘人的條件，那還是辭職吧。
你離職原因？ 老闆挽留是否解決了你離職原因？
看公司大小，如果老闆能說得上話的，而且是因為錢，而老闆用錢留，那可以留下。如果是部門領導類似那種就提出了，就要走，同時找好下家。就不怕留下來被穿小鞋嗎。。
堅決態度，告訴他離職做好交接，交接工作持續最多一個月的時間。
都決定辭職了，當然是走啊。老闆肯定是站在自己的角度考慮的，你當然也要站在自己的角度考慮了。
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