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喜歡同事要不要表白?

聽說他沒有多想談戀愛,別人給他介紹女朋友他也不要,很想告訴他,但是每天抬頭不見低頭見的,我們在手機上除非必要,否則不會聊天,但是他是平時生活中相處時話很多的人


這種表白還是謹慎為好,我覺得他對你毫無想法。


別直接去表白,給一些曖昧的暗示看對方的反應,如果對方不接受那就繼續當同事好了,反正沒有大張旗鼓對你對他都是比較妥當的!


我覺得吧,表白是最沒有意義的,在他對你沒有什麼想法的情況下,讓他知道你喜歡他只會徒增尷尬,你對他有多少了解?他對你又持有怎樣的態度,是真的發自內心的很喜歡,還是看著順眼心生歡喜的喜歡,有時候從行為上也可以體現出一個人對另一個人的喜歡,可以先做朋友,等充分了解,他對你產生好感再做進一步的試探是否比較穩妥,突如其來的表白,可能會使對方有點懵,很難做出判斷,也許就錯過了,還是先從了解開始把,祝好。


表白不是衝鋒的號角,而是勝利後才懸掛的旗幟。

日常你可以默默暗示一點什麼,曖昧一點,看他反應,然後看是加深還是回到日常。

如果你打著烈女怕郎纏的主意當我沒說,畢竟追求也有追求成功的可能性啊。



根據你的描述看不出來這個男生是否對你是有情侶之間的意思的,也聽說他沒有多想進入戀愛狀態的,那麼在這種情況下,最忌諱的一件事情就是表白,但是有的人會不明白,難道喜歡不表白嗎?!不表白那對方怎麼知道我的心意,那怎麼才能在一起,不表白做的任何事情都覺得不合理,有一些比較主動的人可能對方能感受到你的心意,但是沒有說出口就感覺這個追求不成立。

你表白,你說了你喜歡他,你倒是痛快明白了,但是你沒有確定對方的心意,很有可能這麼一句話下去見面也尷尬,朋友也做不了,甚至會想要逃離你,沒有給到你想要的回答,你自己也不開心,太主動的追求,就算後期追到手了,你也是被動的那一方,所以表白要找準時機。

萌發愛情的前期的那種感覺是最好的,潤物細無聲也就是那種暗戀的感覺,通過兩個人的溝通,小細節上,小摩擦,細微的一些變化中累積出來的感情,你一上來就直奔主題,那這樣的追求方式肯定是行不通的,會嚇跑對方,還有一種可以情況就是,你正巧碰到對方也在默默的關注你,恰巧表白成功。

那到底要不要追呢,先自己感受一下生活中的細節,可以適當的給對方暗示,但是要把握這個分寸,如果對方有回應你,那可以等關係再進一步的時候,等到對方對你有意思的時候主動的跟你說在一起,因為女生在前期太過於主動到了後面就會轉為被動,所以等男生主動出擊比較好,這樣以後你們在一起了幸福指數也會高很多,保持矜持,守住底線,不要讓自己掉價,他身邊暫時還沒有出現別人。

所以你們的感情還可以慢慢的培養,想要吸引到對方的注意力那就要提升自我的外在條件和內在的修養,人都是視覺動物。平時多關注一下對方的興趣愛好,從中獲得更多的話題和聊天的機會,他平時是個話很多的人說明他應該是個很開朗的人,為什麼你跟他沒話說,最主要的原因是因為你喜歡他,看到自己喜歡的人就是這樣,不知道怎麼說話,不知道該做什麼,所以要保持好的心態,不要有太多的顧慮。

如果在這個過程中有別人的出現,那我認為可以加快進度,主動積極一點,因為不加把勁很有可能就是別人的了,見機行事吧,加油!


首先,你要確定他沒有女朋友,甚至老婆


不要吧。他是男生?不要。我同事跟我表白以後,現在根本不敢跟我說話。你一個女孩子跟同事表白,在他明顯對你沒有特殊感情的情況下,除了增加他的驕傲,對你沒啥好處。


不要,你們只是工作上的關係

表白死表白死你沒聽過?

你被拒絕的概率有百分之九十五

另外百分之五前提是身高顏值


明確表示拒絕戀愛,必要時才聊天,他的態度已經很明確了,不想戀愛。所以你就別表白了,免得碰一鼻子灰。


還是要在看看,因為他對你沒想法的話,要麼尷尬,要麼被玩弄。


感謝你的信任:

同事之間的感情需要經歷幾個階段,從最開始相識,時間長了就會產生依賴,慢慢的產生一種愛慕,最後才有可能發展成為愛情。

那麼對於你而言現在處於哪個階段呢?

至於你要問要不要表白,這也要看你們互相時間都是一個怎樣的人?我們都知道表達就有兩種可能一種能成功,一種失敗,每一種可能就有相對應的結果。你們兩人是否能夠接受這樣的結果呢?

愛情沒有自然得來的,都是不斷爭取,但是卻又有人說需要依靠緣分,我相信道理你都懂,但是決定還是需要你自己來下!

加油!無論你做什麼決定,都有人支持你。


都是成年人了,不要錯過喜歡的人,你喜歡,就讓他知道你喜歡他嘛。八小時之外的時間很充裕的,今天約他吃個飯,明天約他看電影,後天約他喝個茶,周末約他去郊遊,把他的空餘時間儘可能佔滿,傻子也知道你對他是上心的。若是同事間不許談戀愛,總有一個人要犧牲自己的職位去另謀他就,這就更看出來你們對對方的心意是怎樣的了,這個都不願意舍掉,那就真不是你們相互要有結果的人。


最好再了解了解再說 萬一他人品欠佳 表白被拒絕時 可能會太尷尬


喜歡同事是職場大忌


你可以先找人問問或者仔細觀察一下,既然是同事,不要冒然表白,別影響以後的工作。


是否表白要根據自己的性格來決定,不要壓抑自己,如果你的性格是奔放的,那麼就直接一點,如果你的性格中是含蓄的,那麼就慢慢來。無論哪種方式,都需要開始去了解和觀察對方的生活習慣,慢慢的進入到他的生活習慣中,只有他感受到了和你在一起或者相處時舒服的,是不壓抑的,那麼自然會有感情的天平倒向你。

我個人覺得先以普通朋友的心態去相處,慢慢進入他內心的所需,然後在等時機成熟就去表白。即使被對方拒絕,也沒關係,只要你喜歡,可以堅持自己的這份感情,但需要勇氣和時間。他是一個普通的男人,他心裡也渴望愛情,只是他也存在性格中的缺陷,但他能感受到愛,所以追求一個人,也需要堅持。

關於此類話題,如需要深入探討,可以預約我的正式諮詢,進行分析以及梳理。


不管喜歡誰都不要表白。除非對方也暗戀你。否則極大概率被拒絕。


都說自古表白皆白表。你們沒有什麼太多的互動,其實你自己能感受到表白成功的概率是多少。

我覺得如果想要快刀斬亂麻,不怕日後有尷尬之類的,只想自己儘早脫單或者脫身,可以說。

但如果是想要和他真的有更多可能的話,或許可以再多接觸和了解看看,平時互動溝通的時候多些暗示,其實對方對你有沒有意思也多多少少能感受到的。

如果真去表白了,還是祝你可以成功哦。


當然要,等著他被人搶走嗎?

表白也有技巧,相處過程中不經意地流露出細心,記住,不經意,而且不能太頻繁。隔三差五製造你們在一起的機會,找他幫忙,這樣就有理由作為回報為他做一些關心的事。

交往,交往,就是要交叉來往,等他習慣你麻煩他,而且關心他的時候,你再冷漠他一段時間,他會找機會向你表白的。至少有暗示。


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