不待見你的領導能做到什麼程度？

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說好的加工資結果沒加

一隻手拿拖把也要被說

呵呵

已離職

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前公司 頭上的領導初中學歷 比較沒有安全感

也怪我，剛出社會 非要硬剛

大概就是，格力這種公司的Vip、Top1的重要客戶，訂單量減少（多種原因的，市場啊需求啊競爭啊關係啊之類）

然後把這個鍋蓋在我頭上，說是因為我對客戶態度不好導致的。嗯，我就是有這麼大的能耐得罪大客戶。我就不說那個採購還跟我偶爾開開玩笑。

15年已離職。祝K姐穩坐寶座。家庭美滿生活幸福。

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這個必須得匿名一下

知乎是不是讀懂了我心裡想的，所以才讓我在這時候突然刷到這個問題。

就在剛剛，領導的一個做法，真是無法表達。

背景一下，公司不是做軟體的之前，現在轉型，往這個方向做，總經理是做軟體出身的，到任不久，然後就招各種軟體人員，待遇很優越算是。

近期布置加班，每天晚上加班到十點多，然後開發的其實都沒多少事，但是因為領導布置了，所以不得不加班。

還有其他的同事，也加班，是真的有事特別忙。

就在剛才，大家都在加班，這個領導拿手機拍工作照發到了公司微信群，還巴拉巴拉了幾句。

重點是，拍照的時候只拍了營銷的幾位總，然後就給研發拍了一個集體照，奇葩的是沒有拍其他加班的同事。因為是敞開式辦公，所有人都在一個房子裡面，有一個也在加班的同事不在座位上，另外加班最近的同事就跟研發背靠背坐在一個通道里，如果不特意調整手機拍照位置，正常情況下想拍不進去都不容易。但是領導就是沒有拍到。然後拍完發到公司群裡面。

公司群裡面還有大老闆在，真的造成那幾個同事根本就沒加班的印象，其實事實是他們才是真的特別忙。

遇到這種領導，真替他們不值，心疼幾秒鐘

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嗚嗚還是個學生，老師算領導嗎？

其實我覺得吧，這種關係是雙向的。

比方說有個喜歡你的領導，你也會喜歡上他。

如果你討厭這個領導，我想他對你很好你也感覺不大到吧。

嗚嗚我高三的班主任真的對我態度超級差，但是欣慰的是其他老師都超級關心我，然後我也就超級喜歡他們。

至於班主任，大部分同學都不喜歡她。

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當著所有人的面，讓你下不來台，包括她的上司和老總，嗯，卻是奇葩，這種情況趕緊跑路，參加面試去

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