在你工作的哪一瞬間讓你想辭職？

我是個初中語文老師，也是班主任，今年第五年了。

在宿舍捉蜈蚣的時候想辭職，餐餐吃白水麵條的時候想辭職，半夜起來上廁所被狗攆的時候想辭職，上班路上差點被貨車撞時更想要辭職。現在考回了離家很近的中學裡，累得快圓寂時想辭職，被學生背地裡罵時想辭職，被家長指責不負責任時想辭職，看到學生依舊不會那些講過八百回的知識點的時候想掐死他們再辭職……我並不是個優秀的老師，今天上午看到親手制的試卷被學生糟蹋時又忍不住哭了，但是我的想辭職只是表達心情的一種說法，實際上我不會辭職的。即便班裡有很多不願學習的孩子，可也有願意學習很善良的孩子，即便有家長來罵我但大部分家長都在體諒我，領導再怎麼批我同事們也會第一時間來安慰，我是為了我所熱愛的人堅持做這項事業，如果就這麼輕易地因為不理解我的人放棄，那多虧呀，忘記在哪看的，放棄很容易，但是堅持很酷。我希望和我的學生們一起做個很酷的人。

剛換工作一個月，沒有什麼哪一瞬間就突然決定的，都是一點點消磨掉的熱情，從生活，從環境，從自己的職業規劃。

原本是天貓旗艦店的客服，專管售後的，這工作說實在的有什麼人來了直接看記錄了解前因後果按情況處理就行，本身是不算多大事撐死情況雜了點，同事關係也算不錯，大家都是一起接線有問題直接處理。

後來新來了一個經理，大概是想要新官上任三把火，大刀闊斧一頓改。可惜工作量分配不均勻，把一個接線處理的工作拆分成三四個人處理，直接導致處理流程繁雜了幾倍，人手完全不夠用，店鋪評分直接下滑到集團的人都關注過來，一個月就做了三回調整，在整體還沒調整過來的時候，雙十一到了。

.....。

堪稱災難。

如果這只是動搖的開始，大概年後的薪酬調整似升實降就是決定性因素了吧。

中午沒有吃飯，先陪學生背書的時候。

認真的學生背一分鐘就能完成的任務，一個學生弔兒郎當地背了50分鐘。

喉嚨喊痛，還有人在下面跟你二重唱的時候。

熬夜辛苦做的課件、資料，學生不願理解的時候。

給出簡單的古文，有詞解，學生不願動腦、翻譯成句子的時候。

現在。上午的十點半左右，聽完行政說的一句話，我想辭職走人。我現在從事的是一份電話銷售的工作。沒錯，就是你們口中經常給你們推銷電話的那種。公司是做寫字樓出租的，我為自己找了很多借口，比如我不推銷東西，我只是問你需不需要。而且就算你需要了，我只是記下你的具體需求然後有專人跟進。我只負責打電話不負責買賣東西。我們不針對個人，只針對公司。如果個人接到類似電話只能說信息錯誤，這個我們也不想的。畢竟給有需要的人聯繫總好過大海撈針。我們一天要求500個電話，但是一般都會超過500，現在我們一天基本都是600多，快一點的就700。上午九點到下午六點，中午一個小時休息。算下來，最起碼一分鐘一個電話這樣才能達到標準。就在剛剛，行政，查了下電話量說我們連100個都不到。好巧不巧我看了下時間，連10點半都不到。也就是說九點上班，九點十分開始打電話，到十點半，一個小時二十分鐘，也就是80分鐘。電話量沒有過100很正常啊，超過100才不正常。要求再嚴格也不帶這樣的啊。快年底了，我想辭職，但又怕趕上辭職大潮不好找工作。這裡工資不錯，我們這三線城市平均工資2000左右，到現在還有1500的月工資。很糾結啊

下大雨騎車在路上的時候，老闆每天談理想絕口不提加薪的時候，不管颳風下雨外出辦事一點補貼都沒有，事情多到加班一點補貼也沒有，明明就是人手不足，招的也是什麼都不會還會添亂的，不加薪還會給你解釋半天是由於什麼什麼考量，怕錢多付效益沒上來，錢少事多離家遠，空談理想畫大餅，一旦對工作有了怨言，未離職的每一天每一刻都想離職。

瀉藥 本人學生 沒工作

失落的時候

眼鏡壞了 卻沒有工資去修眼鏡 請假也不好請

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加班……出差……

沒完沒了的加班，沒完沒了的出差

年底績效和努力情況不成正比

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