你是否感覺自己能力不足，想要努力卻又找不到方向？

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有段時間是這樣，感覺能力不足，對一些事情無能無力，甚至有些絕望。

靜下心來，聽從內心的聲音，把自己的人生做一個宏觀的打算，然後往這個方向努力。

多向周圍優秀的人學習，凡事別憋著，說出自己的困惑，尋求外部的支持。

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能感受到題主對於能力不足這件事很焦慮，而且還找不到提升的方向。

我們可以通過一個小故事了解下關於能力和提升的故事：

春秋戰國有個名士，叫公孫龍，轉好結交有本領的人。

有個人聽說了，就向公孫龍自薦拜入他門下，公孫龍見來人相貌平平，粗野莽夫的樣子，不由得心生鄙夷：「我都是招有本領的人，你有什麼？」

那人回答說：「別的本領我不會，但是我天生嗓門大，喊出的聲音能傳非常遠，常人不能及。」

公孫龍讓他試一下，果然聲如巨雷，飄向遠方，於是決定收留他。

其他弟子聽到他老師收留了個只會喊嗓門的鄉下人，不由私底下竊竊偷笑，難道老師是想請個嗓門大的人替他吵架……

過了不久，公孫龍帶著弟子出遠門，被一條大江攔住去路，只見遠處對岸，有停著一隻小船，船夫正無所事事的在船頭坐著。

公孫龍叫那個大嗓門徒弟去喊對面的船夫，果然他張開大嘴，聲音直到對面，那艄公站起身循著聲音看過來，發現了他們，很快搖著船過來了，公孫龍一行人上了船，原先不以為的弟子們，對大嗓門的本領折服了。

故事也講完了，其實說個很簡單的例子，能力就是完成一項工作或者任務體現的綜合素質。

不同的工作所需的能力是不同的，所以要解釋題主的問題，不知道提升什麼能力，其實是還未找到一份自己願意去投入的工作或者事業。

解決你的問題，因為要先確定自己對什麼類型的工作感興趣，去體驗下這些工作；其次對這種工作所需的能力有個清晰的認知，再對照自己的能力高低，進行補充。

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找努力方向確實不易，感覺自己能力不足是自己缺乏自信心的表現。

找努力方向需根據自己的興趣、愛好及專業特長或其它方面來找。自己只要信心十足，就不感到能力不足了。

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還是對自己不了解吧！比如哪些方面的能力不足，還是不清楚，不具體。找准問題，一段時間就干一件事，滴水穿過石頭……士隔三日……

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有一個鍋底法則，就是你處在鍋底的時候，不管你從哪個方向努力都是向上的，能力不足就通過努力彌補，方向這個東西，其實你喜歡什麼事就去哪個方向努力，遵從自己的內心。

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歷事，見人，行路。

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找對同伴會更省事，靠近你覺得優秀的人，你會漸漸向她靠攏

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自我意識上認為自己能力不足，而想要努力又沒有方向。

容我大笑三分鐘

能力不足

請問題主指的是技術嗎？

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能力是日積月累歷練出來的

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18年初開始帶了一個獨立的事業部，當時還處於我這個行業向上發展的環節，所以業務開展和人員信心層面都還可以，關鍵是不管是公司還是個人都能從中賺到錢，從19年開始，整個大趨勢和公司業務不斷向下走，不管如何加班，增加效率都無法挽救局面，離職的人越來越多，甚至很多top sales都只能拿到底薪而已。

這個情況下，已經不是單單環境的問題，當大潮褪去，露出水面的肯定都是在行業內紮根不深的那批組織，然後是一輪又一輪的清洗，是不是有能力不夠的原因？

那是肯定的，因為你在這種環境下不具備反脆弱性，你找不到一個落腳點幫助團隊所有人度過難關，優秀的管理者應該在風險來之前就具備全面的統籌和風險規避能力，最終當你只是一個經營者時你會樂觀，當你是創業者時你會悲觀，有時候能力沒有數值，只在特定環境下發光和熱的屬性產物，所以，不要糾結能力的問題，這些都可以磨練，有時候只能告誡自己，再難，也要往前看！

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