作為領導為什麼對員工的穿著打扮及性格發表言論？

個人認為領導需要關注的是員工的工作能力 並非是其他

討厭這樣的領導，自以為是…

因為有些單位，有些著裝，不嚴肅，不符合職業要求

員工的穿著打扮確實能反映出員工本身的某些信息，領導關注一下也是了解員工的窗口。但同時，領導輕易的去評論，如果掌握不好火後的話，給人的感覺很不好，反而可以看出來領導的自戀與控制的程度問題，做為下屬同樣要注意如何與自戀或控制較強的領導溝通、相處，才能最好發揮自己的優勢。

這個叫獨生子女後遺症，自我意識強，否定環境對自己的約束所造成的困惑。

你所處的環境、你自己在這個環境中的位置，決定了你有多少自由。

這東西沒有寫進法律。但在某些系統里會是行業規矩，沒錯，寫成白紙黑字那種。而在某些邊界不明的行業，你得學會自己把握。

比如說部隊、公務員、執法隊伍......奇裝異服你就不用想了，什麼流行文化、紋身、穿短褲上班，你想都不要想！領導一發現，讓你剃頭就剃頭、讓你換裝就換裝、嚴重的讓你下課就下課！當然如果非要有人拿女同胞紋眉來抬杠的話......我祝你好自為之，前程似錦。

邊界寬鬆的，事業單位，國企，你掛個大佛珠子神神叨叨、男人扎個小辮，估計問題不大，但給人印象始終是不合群的另類，不會有嚴格要求和追究。但提拔，就別想了！

有句話，有人的地方，就有江湖。

還有句話，人在江湖，身不由己。

這話說的，其實就是個環境對人的影響和約束。

路有兩條：有本事你就做江湖盟主，你來定規矩！要麼，你就滾蛋，別在這個塘里撈食，去深山老林種菜自給自足！

有的領導閑的唄

想從穿衣打扮性格星座，分析你跟他八字合不合，工作配合怎樣！

為什麼叫領導 他是帶領公司 團隊發展的人 他潛意識 或有意識的把你的思維拉過來

不同的情況這個問題的答案是不一樣的，當局者迷旁觀者清，如果他人對你的衣著和性格做出評價，可以分析一下是否屬實，他說這些話的目的是怎樣的，如果是誰都不講單單講你了，也是說明自身確實有些問題，如果誰都要管一管，那就不要放在心上，明確自己是怎樣的就行，何必在意。愚見，不喜勿噴

領導也是人，喜歡八卦，有好奇心。站在高位擁有話語權，自然也就有想表達的慾望。中國人都是被壓抑地太久了。那麼我不太理解你問這個問題的意義，想要探究領導問員工穿著的理由？還是不喜歡領導對員工的穿著品頭論足。你可以對我的回答進行追問。

瀉藥~

由於題主的問題沒有交代具體個人信息，職業，公司環境，領導年齡等，故答案比較寬泛。

先翻譯問題。(作為領導不是更需要關心員工的工作能力，居然把性格問題和穿著看得更重) 這問題在中國會常常遇到，而且在亞洲都比較正常，90%的人都遇到過。

首先從社會文化上看，本人在美國常常看到嬉皮士和LGBT著裝，沒人會非常care，怎麼穿著打扮是公民自由，在美國工作期間，辦公室里有個gay，穿著LGBT,染紫色頭髮，畫煙熏妝。他穿什麼，畫什麼樣都沒人care，領導也不會因此找他談話（這個是他的人身自由，不能干涉）但是在亞洲，在中國你想在大街上怎麼穿沒人干涉但是也會有人指指點點，評頭論足，在一個團隊里怎麼穿著打扮也會受到文化傳統的某些限制。

其次從職業類別看，你的工作是否非常重視制服要求，類似醫生，護士，警察，航空，銀行業，餐飲業，律師，房產經紀人等等。如果是這類公眾服務業，你要是亂穿，性格不好，能力再強，領導也分分鐘趕你滾蛋，沒商量！！

再則從工作內容(只要是待在室內工作不直接接觸客戶，穿給同事和領導看的，著裝啥的重要嗎），比如國內互聯網企業大多對著裝沒有要求BAT。但是在筆者之前工作的美企，日企，台企，國企同樣是坐辦公室不見客戶都必須每天正裝，偶爾周五可以穿休閑服。

案例1：同事Alice zhou跳槽去B站工作了。在那裡她可以天天穿lo服和JK服。領導還表揚她。

案例2：同事tom和我在日企第一次上班時穿了牛仔褲，被老領導投訴了，HR找談話。

案例3：tom現在跳槽去了阿里，天天上班穿拖鞋，身著vintage，帶著牛仔帽，也沒人注意你。。因為大家都很怪。沒人多看你一眼，只要能完成團隊目標，自己的愛好不影響別人，自己想怎麼穿怎麼穿，領導才不會關心你啥性格。

案例4：在國企領導看你不順眼，你能力再強嗝屁，順領導得昌，逆亡！

案例5：我介紹了一個老同學Alfred去Mcxxxx傳媒公司應聘廣告策劃，面試的領導就是個傳統的人，看到Alfred染了頭髮，長相嬉皮，性格怪異，就覺得他不靠譜。。。談的很不成功，Alfred之後又去了另一家傳媒公司得到重用，多年後他負責的一個公司重要項目正好中標，幹掉了Mcxxxx領導面上的人做的廣告。

身經百戰的答主由於職業因素相處過眾多公司僱主。。。無論在什麼企業，要是遇到只關心能否壓制員工老老實實守紀律工作，不關心你的能力是否強的領導， 這類關心體制大於輸出的公司領導，大多不適合創作型人才發展，乘早離職。因為就你的性格而言得到升職的機會是很渺茫的。。。