如何看待下班後已經回到家之後被通知要緊急加班？

03-15

今天面試了一個公司
面試官問我
有一天下著瓢潑大雨沒有任何出行工具

而且是在下班回到家後領導通知你要去另外一個地方取緊急文件送回公司你會怎麼辦？

當然是臉上微微笑，心裡MMP的麻溜兒滾回去接著幹活啊。還沒到家，下大雨，開車回家半路給叫回去，當時是晚上八點多，正常五點下班，同事在電話里非常緊張的語氣，老闆叫我回去改稿子，老闆只看到我走了，看不到我其實已經加班了幾個小時。老闆一方面鼓吹你要加班說明你工作效率低下，一方面嚴密注意哪些員工沒有加班。哦，口誤，前老闆。呵呵噠！

實話實說，我經常遇到這種情況，記憶比較深刻的幾件事情，一次是中秋節，剛放假到家，半夜就被叫回去，因為單位出事了，要給上級做檢查，讓我主筆寫檢查報告，熬了三天，收假後報上去了，然後接著上班。一次是半夜十一點多，睡意朦朧的，單位領導打電話，把我叫過去訓一頓，說我給他寫的講話材料他不是很滿意，要重新改，明天講話用。其他還有很多次，主要是周末，休假時候。

你要問感受，自然很不情願，心裡把領導罵了千萬遍。因為我們工作性質，決定了你即使加班也不會有加班費的。有人舒舒服服的，職業生涯從不會遇到這種事情。

有失也有得，你主要給領導加班的話，他會記住你，在調職方面可能會快一點。但是遇到那種領導，就是認為你加班是給公家加班，跟他沒關係，是你應該的……就苦不堪言了。但是也毫無辦法，因為體制內，人為刀俎我為魚肉，決定權不在你這裡，你只能苟且的活著唄。

幸虧，老子明年就可以內退了，不伺候這幫大爺了。

記得在第一家公司時，有個和我一樣剛畢業的同事，凌晨一點，圖沒有畫完就回家了，領導給他打了好幾個電話，他拒接，第二天好像中午才到公司，我們部門有規定加班了可以酌情不打卡，後來我們那個設計總監就跟他的小領導說以後不要給活他幹了，相當於要孤立他，當時離春節還有兩個多月吧，眼看就能拿到年終獎再辭職不幹了，本來當時對於長期加班的狀況同事也都怨聲載道，很多人想離職，但怎麼也得忍到年後啊

沒多久那個同事就閑不住離職了，其實臉皮厚點也是能捱到年後的，但他沒有，再後來換了工作還自己帶項目

那次加班總監也是在的，我想如果這樣的事情發生在我身上的話，我應該是會回去繼續加班，做完手頭的事情，哪怕連續通宵，前提是身體能接受，當然這樣只是為了顧全領導的面子和對工作認真負責，因為你真的不知道領導小心眼起來會給你使什麼絆子，還有被孤立的感覺一定不好受，已經做好辭職打算的就另說了。我嘛當然是年後就辭啦！

偶爾可以，長期不行，偶爾是突發，長期是公司管理有問題

如果偶爾突發一次，我接受，注意是一次。我記得我以前在機場乾地勤的時候，有天晚上延誤，大概3-4點才下班，回到職工宿舍，剛卸完妝，領導打電話讓我去候機樓說是一個外國旅客護照找不到了，(因為當天排的崗位的原因我是最後一個下班的，相當於一人值班這種)因為我大學學的俄語，學渣，但還是會一點嘛。真的累啊，一天穿高跟上了12個小時以上還多啊。特不想去。可領導打電話了啊，去吧。穿上衣服下樓走走走，穿過機場高速，走到候機樓。這距離就跟平常大家在機場看到的遠處的酒店樓的距離，看起來近，走起來可遠了。沒車車啊，也不會騎自行車。過去後，嘰里呱啦一堆，。問機場安檢，問到達港。最後燃了半天發現護照本在她脖子上掛著。我又一路走回去但奇怪的是我一點都沒覺得不開心。還因為能幫助人而覺得的我的學沒白上，當然後面也沒發生過這種事了因為我干一年辭了。當時估計是因為剛出社會，現在的話估計要抱怨罵一路了。

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自身經歷

一次在宿舍已經睡著了，老闆回來到單位，一個電話，從十二點弄資料到兩點。

我想先確定這份文件的重要性，一般領導懶的拿，或者其他人都走光了，他突然想起有份文件沒拿，有資料沒整理，還有就是為什麼領導找到的是我！不是其他人，因為工作沒做好？還是單位離家近

那我可能就要死了

立即執行，費用報銷。

我會立馬出門打車，以最快的速度取回來送到公司。