剛入職工作一個星期，感覺自己不喜歡這份工作，想辭職，怎麼辦？

工作是會展公司展位銷售負責向其他企業銷售展位，因為大學學的是會展專業，但是後來出來工作後卻沒從事會展，現在轉行找會展工作是想說往這方面發展，因為個人看好會展行業的發展。離職一個月後也臨近年底了想找工作，後來面試了現在這份工作，也沒多想就去上班了，但是上班的第一周就覺得自己無法勝任這份工作也適應不了工作氛圍。

主要原因：不喜歡的理由：1無方向，不知該怎樣打電話，因為要在網上海量尋找企業電話，但是從沒尋找到正確的企業電話，更不知該怎麼邀約客戶，本來自己就比較抗拒打電話這一塊。2離家遠，但是每天要求8:30到公司，我需要7點起床然後在7點15出門，那樣我才能趕得及吃早餐上班。3公司人際關係陌生，與同事間無交流，各忙各的，雖然有需要幫忙或者請教的時候他們也會幫忙，但是沒任何私底下的交流，我獨自一人吃飯，工作，下班。4對行業了解很膚淺，不知道從何學起，自己哪裡不知道都不清楚，很迷茫。5對公司現時的主要發展方向（消費類電子，小家電，建材，五金，嬰童用品）不感興趣也從來沒接觸過。

公司開給我的條件是3個月實習期，轉正條件是3個月實習期，每月平均2單成交，也就是總共6單3個月。

怎麼辦……

呵呵 剛好入職第三天 回來就跟人事說辭職了。還被挽留了一番，但最後還是走人。

說說自身情況吧，畢業之後在一家公司做了三年，真的由一個什麼都不懂的小妹妹慢慢長大，當然了，我很感謝公司里的每一位同事，我們都相處的很融洽，但三年我發現自己再沒上升的空間，於是決定辭職。但這一辭職拖了我半年時間，一直沒找到人來接手，還要多番洗腦，導致我更反感，好不容易接手了，終於能放我走的時候剛好到了招聘淡季，一個多月怎麼也找不到合適的。

好不容易收到一個挺滿意的offer,就在前天，剛入職第一天，我就想走人了。可能因為初到新環境，什麼都不熟悉，就好想逃避，但我告訴自己這樣做不成熟，堅持下吧，好了，接到通知說要寫日報，周報，述職PPT，我一個小小的財務出納每天做的事情還不是一樣，本人是十分抗拒寫這些，覺得做好本職工作就可以了，有人會說，這麼簡單的事情，寫這些報告也是讓老闆給自己加薪的機會呀。不好意思，我真的很討厭寫這一類東西，於是到第三天，我忍不了了，既然現在都已經這麼不喜歡，再熬下去遲早會活成喪屍的。及早發現問題，就不要浪費大家的時間了，畢竟我也在上一家被浪費了半年的時間。

最後我想說，遇到真心不喜歡的，就趁早辭職吧，工作一定要讓自己做的舒服才可以一直下去，當然了，也有不少人被現實打敗的，只能屈就，可能因為本人不用交房租什麼的，之前的儲蓄還能支撐一段時間，才可以這麼瀟洒的選擇前者

這工作其實就是普通銷售，跟你是不是會展專業沒有半毛錢關係。如果你想做會展相關的可以做其他的工作。另外其實你不一定要拘泥於找專業相關的。找工作最重要是待遇較好，自己感興趣，能勝任。看看自己對哪個行業，方向的崗位感興趣可以試試。做銷售的話需要看個人是否合適，當然你也可以藉此機會看看自己是否適合做銷售類的崗位，若實在不合適以後可以不用考慮銷售類崗位啦。

其實你的問題不在於做什麼，而是你目前的心態。在你提的5點不喜歡的理由裡面，除了第一點，可能是能力和職能內容不匹配之外，其它的4個理由都是非常主觀的，簡單來說，就是你自己的問題，而不是這份工作的問題。其實誰都想工作輕鬆，錢多，離家近，但是職場上，不是每份工作都是這樣，各個方面都可以如願的，你要做的其實是認清楚自己想要的，具體點說就是你要給自己想從工作中得到的東西排好序號，從而再去尋找工作。例如你的第一考量是錢，那麼工資應該是你第一考慮的，所以其它因素都要先為這個讓步，根據因素重要性以此類推。個人建議你可以用這段試用期好好地嘗試這份工作，更重要的就是想好自己工作的考量因素，不然很容易去到任何的公司，都會有一樣的問題。

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如果是我，我會堅持努力一下，我會問我自己，別人能做好的工作我為什麼做不好，然後冷靜思考我該做什麼，怎麼做，從哪做起，我相信我只要努力了並堅持下去就一定能做好，也會讓周圍的同事領導對我另眼相看，那時我會愛上這個行業，因為無論哪個行業只要自己做好了並得到肯定，自己就會從這份工作中得到快樂，希望我的回答能幫到你

還不走，等過年嗎？

。。。典型的逃避哦。

你現開幾個月工資穩定了再說，凡事要有始有終，然後你再看看自己到底適不適合這份工作，可以通過網路或者其他渠道去看看其他工作，騎驢找馬，要給自己留後路

說說最近看的裁員吧，HR覺得對於剛入職大學生來說太無情了，讓你從應屆畢業生小白成為了毫無經驗的往屆畢業生，或是準確的說只能社會招聘，你毫無工作經驗。而且即使考慮到你只是一周，給人的感覺是你不成熟或是判斷能力不足，為什麼不提前了解清楚呢？為什麼一周後退了呢？當然如果深思熟慮了，依然堅定，那麼遵從內心吧。我看的角度是從企業來看的，不是針對個體而言

不喜歡就辭職，關鍵是你想找什麼樣的工作，然後能找到你想要的工作嗎？ 如果可以，就辭職吧，如果沒頭緒，可以先干到年後

以後再找工作需要問清楚到底是要做什麼，然後我們再去入職，不是自己喜歡的一定要果斷點，但是絕對不要不知道自己到底喜歡什麼

辭唄！理由這麼充分！

我感覺你們公司的試用條件不是很難的, 然後你上面說的問題 我感覺不是新入職場的人需要面對的嗎, 你說你以前是做會展, 我感覺可能是做的假的, 會展本身就是與陌生人交流的, 還有你現在面對孤獨,要學會怎麼做, 不是 抱怨環境, 為何不把這種環境,當做是一種歷練,

就是辭職, 去到另一家不是還要面對這樣的情況嗎, 難道你還要辭職,那這麼說什麼工作都 不合適, 任何一份工作都 會面臨這樣那樣的問題, 看我如何, 去適應這個環境, 然後去挑戰這份工作, 勝任,最後去超越......

感覺是你本人心態問題多於實際工作內容的問題 ，以我本人為例，上班每天5:00起，到單位7:40，如今在一家公司已經8年了，簽了無固定期限合同。所以說離家遠近根本不是主要問題。你的主要矛盾在於你想不想做這個行業，想明白這點 ，做決定就可以了。

想問一下大家，如果這樣，離職證明怎麼弄，不是要交給第一個公司

一單有了這種想法繼續工作下去也會徒增煩惱，長痛不如短痛不如重新出發

要走趁早，如果是試用期內，原則上只要提前3天提，不管公司同不同意，都可以離開的！