被領導罵是一種什麼感覺？

今天被領導罵了。之前領導一直認為我不尊重他。因為他是剛到我們這個公司，情況不熟悉，P.S.他長得還挺帥。對我也很不錯。我把自己知道的都告訴他，之前關係一直也還不錯。個人能力也尚可。可能熟悉了，說話比較隨意了。有時也沖他。他也不是很生氣。前不久，公司組織大家出去玩，說好大家一起抬石頭的，我組織的，後來我就和他說不用給了，因為畢竟是領導。其他人都給了，平攤。雖然他那份也給算進去了，他給了，但我並沒要，我就自己出了。事情的起因是因為，最近他一直在工作上好像故意整我，目前都沒有想通為什麼，我理解是他認為我不尊重他。前幾天找他批文件，硬是拖著不辦，今天我終於沒忍住，問他是不是有意的。他說不是，然後讓我走人。我很惱火，然後讓他把錢還給我，他立馬變臉，問我之前，他給我錢為啥不要，其實我很想說是因為我尊重你所以不要。可是看他發火，我就直接說，因為我想害你讓你名譽不好所以不要。他大發雷霆，開始摔文件，差點把他手機也摔了。還罵罵咧咧的。我嚇壞了……不要笑樓主，至今不知道該怎麼辦

領導永遠是領導，而不能成為朋友。你沒有把自己的下屬身份搞清楚，太把自己當一回事了，所以難相處下去了。

謝邀。

讀完你的陳述，怎麼說呢，來龍去脈其實你自己也還是不很清楚。

但是有一點很明確的，你對待領導的態度和相處方式不太恰當。我不知道你的性別，但是感覺是個率性的小姑娘，可能參加工作也不太久。被罵的感覺當然是不爽，誰也不喜歡被罵的。但你的處理方式要有所改變。

通篇的講述不僅僅是不尊重那麼簡單啊。哪裡能講類似於「就是故意要你難堪」這樣的話呢？這像是對男朋友撒嬌的態度，而不是與領導的相處方式。

我在自己寫的一篇文章里提到：只要領導不是你爹，你就必須保持應有的社交距離。什麼關係好、是朋友，那都不能作為不尊重他、甚至自己做對方主的理由和關係。

如果你對此有較大困惑，並想要好轉，可以私信我。泛泛而談我不大擅長，需要了解具體情況。

就在昨晚，領導喝醉了，對我罵娘，然後對我動手了，我直接幹了他，第二天正常上班，裝不知道，他是項目經理而我只是一個小員工，如果以後在工作中整我，不好意思，不伺候，下面說說為什麼。

1.如果是針對工作，好，怎麼都行，但是人格辱罵，還是我尊重的老媽，不行，尊嚴要靠自己維護。

2.他先動手而且不輕，不自衛的話可能要被揉捏，必須自衛反擊，他主動攻擊三次，我反擊三次，每次反擊後都希望他能清醒點不要打了，（我還是很喜歡交朋友的）

3.新官上任三把火，他是新上任的，對大家都有一種歧視感，提說好幾個人都被他罵娘了，只是他沒想到我會反擊。

4.按世俗來說今天我主動找他圓滑一下會更好，但是我有理，裝不知道會更好

5.對他來說新上任，就對員工這樣，我大可鬧到公司，魚死網破，然後走人，但是我們部門領導說服我了，繼續留下。

分割線

接上回

6.項目經理確實有人事權，不用的人可以退回公司的，但是如果真這樣我也不會坐以待斃，我有視頻為證，他先動的手，而且有證人，不怕的。

7.我對工作很負責認真，新換的領導還沒有正式開始上班，誰知道見面就這樣，我也是剛知道他叫什麼名字，就像我在大街上走路，突然 一個陌生人罵你，如果是個傻子，好，我不會理會，如果是個正常人而且各個方面都是比較優越的人，你會怎麼想，人格侮辱，沒事找事，怎麼辦，先理論（我當時就是理論了，突然就打我了），自動反擊，而且我心臟也不好。

8.我個人非常厭惡暴力，看到別人打架都要躲得，從小到大也沒有這樣過。

9.可能有人說忍來最好，有人說就是干，人與人不同，事發突然，就這樣 了。

如果碰上神經質的領導，估計天天被罵。能當上領導的，如果能力不差，一般都有自己的個性。除非你有隨時吵領導魷魚的能力，要不然最起碼的尊重和距離還是要保持的。如果領導說的對，你肯定得聽。如果領導說得不對，倒是可以看情況懟回去。

看樓主這描述，還真是沒有保持好距離，感覺不是跟領導在溝通，像是別的身份

領導已婚……