為人處世，做人能夠訓練嗎？

如何訓練為人處世？

江山皆本色，天地見初心。

可以。

孩子小的時候，父母會教孩子如何做人，告訴孩子什麼是對什麼是錯。比如告訴孩子待人要禮貌，不可以跟別人打架，不可以搶別人的東西。

當然，大了可能就沒有人主動教了。哪怕你做錯了，別人也更多時候會看在眼裡，然後在背後議論你的不是。拿一個小事來說說，因為吃相不注意嘴角沾了飯粒或者牙縫塞了菜，可能很多人看見了但不會告訴你。所以要學做人，得請教別人。

因為一件事有沒有做對，得有反饋才能知道。如果沒有反饋，沒有人告訴你，那麼就算做錯了也全然不知，最後感慨「哎，做人真難，做人真累。」

想要訓練為人處世，多觀察別人如何做，獲得第一層反饋。就好比第一次去西餐廳，不知道如何使用刀叉、不知道怎樣一個食用步驟，那麼可以先觀察別人是如何做的，再依葫蘆畫瓢。

但有時候就算依葫蘆畫瓢也不一定畫得好，就得詢問別人如何做，獲得第二層反饋。最常見的就是在百度、在各種為人處世的書中尋找做人的答案，但我更建議你直接問你周圍要好的人，問問他們的看法。因為得具體案例具體分析，網上、書籍給出的都是很模糊範圍的答案，要知道有一些道理，不同場合可能就不一定是對的了。

如果說為人處世只有一個標準，那為什麼還會有各種各樣的處世風格？這就引出了第三層反饋，思考自身行為。為人處世中，有些規則是鐵令，短時間而言是很難才能改變的，但有些規則是允許改變的。比如逢年過節要包紅包，你不可能說不包，不然會落得不會做人的罵名，但你可以換一個形式，要不微信紅包為什麼被世俗價值觀允許。所以，對於有些可以允許改變的規則，你可以有自己的風格，選擇為人處世與個人表達中間的那條縫。

為人處世可不是讓你做別人，是讓你做好自己的同時，也能合理地對待別人。

（而這裡說的為人處世的對錯，是由群體中大多數人的價值觀綜合而來的，也是會變化的。古時候女子無才便是德，但現在可不這樣認為，如果你公然在大眾面前說女子無才便是德肯定會被罵。而且我們中國的禮儀也會和西方國家的很不一樣。）

可以哦！從大量學習人際交往相關知識開始。

需要慢慢培養的東西能臨時突擊訓練么？

可以吧，在學校跟同學相處，在公司跟同事相處，這些都是訓練的場景吧。