在深圳一個小工廠做小管理,一天14個小時,7107工作制,一月工資7~8k,每天就像機器人一樣,工廠里死氣沉沉,管理層欺上瞞下勾心鬥角,看不到希望。
我的工作任務就是帶一條線,調機調參數,管管十幾個人,有時忙一點有時很清閑。這樣渾渾噩噩的混日子,感覺已經沒有了鬥志,但是看到廠子里的其他中層管理就覺得可怕,他們有的人已經做了二十多年,進來時也是小夥子小姑娘,現在已經滿頭白髮,依然一無所有,除了溫飽,他們什麼也沒撈到。這種廠子什麼都學不到,出了廠子,什麼都不會,廢人一個。
明年年底,合同到期,準備走人,想去北方開個小麵館,應該會很辛苦,但是為自己做事,苦一點也值得。
要不然換個問的方式吧。
工廠老闆: 為什麼現在年輕人不願意當奴隸了?你看看他們父母,只要給個豬舍住,給點豬食吃,給個幾百塊,當年是多麼的任勞任怨,任打任罵,你看看這些年輕人,一點都不能吃苦耐勞,媽的,明年我本來計劃想換勞斯萊斯的,現在只能將就著賓士開開了。
政府: 現在的年輕人呀,工資低了不行,累了不行,住的不好不行,不好好給老闆們打工,經濟也不景氣,GDP增長不起來,都是這些年輕人的問題。
年輕人: MLGB, 老子想多掙錢有錯?老子不想那麼累不行?老子不想跟蟑螂們一起睡不行?讓你們這些官員老闆們的兒子進血汗工廠行不行?你們行我們就行。
現在工廠沒有任何優勢,工資普遍當地最低工資起步,不加班連自己都養不活。想要工資高點就要拚命的加班,平均每天上十四個小時的工廠很常見。假期當然也別想了。
我現在東莞一家smt的電子廠上班,東莞底薪1900月,兩班倒,早八對晚八,沒有假期一個月能拿五千多,有人說沒學歷沒技術,五千多不少了,但我想說五千多也沒未來。難道工廠里上班的工人不用結婚生子,不用養年邁的父母。
再者長時間高強度的工作,誰的生體受的了,現在年輕吃的苦,干點累活沒什麼,但以後呢,去哪裡。回農村,能回去嗎,現在的年青人還有幾個會種田,留在城市,城市也永不是你的家,這裡也不歡迎你留下。
迷茫,我進過的廠,遇到很多工友,問以後想幹什麼,大多數人,等以後賺到些錢,回老家開個小賣鋪。很少有人說,以後會留在城市,我們這些從農村出來的。也知道,現在工廠的工作不能讓我們留在工作的城市。那我們以後怎麼辦。
今天是這個月上夜班的第四天,講實話,真不好受,熬夜也讓身體慢慢變差。坐在機台上聽著機器的Honey.望著跟我一樣年輕的生命,感覺就是一台一台機器。
謝邀。
很巧,大學暑期做兼職不懂事去過工廠,具體做什麼就不說了。
工作時間:一天十二小時,其中有兩個小時給來吃飯,兩班倒,工作不能坐。沒有休息日,在工廠兩個月,只有因為工廠停電無法生產停工休息了兩天。
一個月多少錢呢?
包吃包住後到手2700,沒有五險一金。
如果我的能力只能做這樣一份工作,掙這麼一點錢,我也就認了。
但是哪怕我是個專科生,我剛畢業找到的工作就是3700一個月,包住,周末雙休,交社保,有節假日福利,早八晚六,辦公室坐著。
所以我為什麼要去工廠???
不是年輕人不能吃苦,而是年輕人現在有更多的選擇。
工廠顯然不是最優的。
年輕人,好面子,會有眼高手低的心態,父母在教育時也有輸入工作好壞之分。
工廠的特點,工作頻率高,臟、累,沒有上升空間。
工廠環境太壓抑。去年去一個本地公司總部應聘融資專員,總部沒有生產線,都是管理類崗位,可是呢,它在偏遠的工業區,我從市區坐公交車一個多小時才到,沿路都是工廠,那邊空空蕩蕩,路上人煙稀少,車輛無幾,大門外沒有賣早餐的,商店也沒有。加上那天還下著雪,更顯得凄慘。我一下子明白了富士康的工人為什麼要自殺了。面試人問我總部飽和願不願意去分部,我想啊總部都這麼偏遠,分部會是什麼鬼樣子,就拒絕了。我孤身來此,萬一生病看病要坐一個多小時公交車,想打車?沒門,很少車會去那麼遠,下班想休閑娛樂,沒門,啥都沒有,住廠里加班隨時找到你。地方偏遠所以大部分人都住在廠裡面,幾個人合住集體宿舍,我已經不是學生了,不能接受沒有私人空間的生活,也不能接受掙錢沒地方花的生活。還有那些結了婚的人,在那兒裡面上班的假日才回家,我不知道這種婚姻怎麼維持下去的。相對來說,我還是更喜歡城中村,缺點很多,但是熱鬧,有人氣啊,想買啥都方便,生病診所也很方便,交通也方便,白天到市區上班,看著那麼多買不起的東西也更有工作的慾望啊有生活的動力啊
現在住在我們安歆公寓的年輕人(大多數是藍領),普遍是餓了嗎、美團這樣的外賣員、或者是順豐快遞員、大酒店餐飲的服務員,高的10K+,平均也有6-8K,食宿全包,為什麼要去錢少,工作時間長,晉陞途徑單一的工廠呢?
時代因素與社會因素
先說時代因素。如今的社會主力,是80後90後,可以說是年輕一輩。看外賣從業人員,35歲以下人員佔比超過70%。
他們與60後、70後所處的環境不同、受過的教育程度也不同,思想自然也不同。他們更嚮往自由,活得更加自我。
外賣、快遞員並不見得比一線工人輕鬆多少,然相對來說自由一些,沒那麼條條框框約束,就沖這一點,年輕人就不願意去做熬更守夜的流水線工人。
再說社會因素。工作無貴賤,勞動者都是最光榮、最美的,但若真要碰到特殊場合,一個相對體面的工作還是能為自己加不少分。
比如相親時,比如過年回家和發小吹牛侃大山時,比如七大姑八大姨問你啥工作時。快遞員、外賣員的社會認同感並不比流水線上的工人高多少,然而高薪行業的假象,讓人會覺得前者還是個不錯的職業。
時代因素與社會因素,決定了年輕人越來越不願進入枯燥無味、動作單一,且經常需要加班到深夜的流水線,這種現象會越發普遍。
1.選擇多。相比之下,現在年輕人有比工廠更好的地方可以去。
2.經濟壓力不大。不像以前,沒有工作就馬上要餓死了,有活就干,不挑肥揀瘦。
3.年輕人還處於單身貴族階段,開支不大,還沒有受到來自於整個家庭的經濟壓力。所以,相比之下,3000元環境好的酒店裡當服務員和8000元工廠加班幹活,很多人會選擇前者。
4.工廠的流水線崗位的確是機器人一般,毫無前途。年輕人一般都有遠大理想,希望在年輕時就有所成就,這種機器人的活法,很難給年輕人希望。但是就像將軍出自行伍,老闆同樣出自工廠一線。只要是金子,不會埋沒的。很多覺得工廠沒前途而出去創業的,大概率會是失敗的。創業的基本素質是要耐得住寂寞,扛得住壓力,靜得下心來。
5.社會浮躁,萬眾創業。社會宣傳不是鼓勵踏實工作保證家庭和社會穩定,而是鼓勵萬眾創業,人人當老闆,宣揚消費主義。年輕人當然要試試。
大多數年輕人都抱有希望,年輕試錯成本也低。所以一般工廠都留不住年輕人。因為無論如何,在這個年紀,總要試一下,否則就是一輩子後悔。我覺得工廠招人,流水線類都應該傾向於35歲以上的,這類人已經沒有任何機會試錯了,家庭建立之後穩定就是他們的追求了。
看不到未來
我現在努力攢錢離開工廠,有一部分原因是三觀問題,我現在上班那些大姐都在說女孩子不要學歷太高,要不然眼界太高誰都看不上,上完大學就可以了 就該結婚了(我姐去年在這裡打暑假工,今年問我我說我姐打算考研)
我學歷低只有初中,就是我該結婚了等到二十就晚了到二十六就只能給別人當後媽了
我去年在別的廠辭工就說我要回家結婚了,很無奈
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