同事,她有極強的指揮欲,特喜歡在人多時顯示,還動不動用領導口氣提醒暗示我,你說遇到這種你如何處理?


不搭理,你是要聽領導話的,不是他。他說什麼你就左耳進右耳出完了。更不用對他有行動力的表現。有機會再懟幾次


人多的時候面子給到位,至於安排的事情分內的事情做,不是微笑就好,不要搭話。


控制欲強,比較強勢,焦慮型同事蠻常見的,如是自己份內的工作當然要做,不必因為是她指揮就不去做,不是自己份內的活,那就看交情了,互相幫助也是可以的,狐假虎威那就算了。


謝邀!我會非常禮貌的微笑著當眾邀請她:"請開始你的表演"。


不要搭理 她,這種人太把自己當成一回事了


直接懟,一勞永逸


有沒有可能是因為你太軟


我是一塊滾刀肉,你說什麼都好,什麼都OK,我什麼都不知道,(面帶微笑)什麼也沒聽見,做好自己本職工作,下班立馬走人,誰的屁股誰擦。


有沒有嘴笨,一直不爽,一直回不贏的


我直接沒給客氣,帶諷刺,帶教育,讓她擺正自己的位置,差點氣死她了!我必須讓她認識我


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