又不缺錢，為什麼要努力工作？

我剛進公司的時候，部門裡有兩個比我早來5個月的員工，我就稱呼他們為A和B吧。A工作能力強，態度認真負責。B工作能力差，態度還不端正。所以等我們新員工入職時就總是看到上班的時候A一直都在忙碌經常沒有午休，晚上也會加班，因為領導把很多工作都交給了她，而B上班不是睡覺就是玩手機，早上上班遲到，下班從來都是到點走人。大家都是關係戶，只要不犯錯就不會被開除。而我們部門屬於後勤部，根本沒有什麼上升的空間。所以我想問問，為什麼不能像B一樣當個廢柴，上班睡覺攢足了精力晚上還能回家學點東西，為什麼應該像A一樣矜矜業業呢？

哪天要裁員了，先被裁的肯定是B，因為他創造的價值少。以前國企也被當做鐵飯碗，永遠不會出事，但是九十年代……你懂的。

另外，多學點東西總是好事。在工作中學習是挺快的，比自己下班後自學要有效率。以後想另謀高就的時候，也有底氣。不然你沒啥一技之長，每天就是混日子，想讓生活質量變高都難。要是突然來一場大病，花錢就更是如流水，你想來源都難。

若覺不錯，還請點贊哦。

因為社會制度。

為了對的住你自己、對的住你這份兒工作，努力工作的意義並不僅僅為了賺錢，還在於實現自己的人生價值、夢想和情懷。

首先謝邀。看到這個問題我真的是無語。既然您都說不缺錢幹嘛要努力工作了，那您就乾脆別工作了。回家呆著去吧，反正您也不缺錢。把工作崗位留給更需要的人吧。努力的意義不僅僅是賺錢，還有日後回想起來無愧於心。

我很缺錢 謝邀請

不能因為你自已都說了，B是廢柴。你想成為別人眼中的廢柴嗎？想成為你討厭的人嘛？當我們活成了自已討厭的人的樣子，我們是否覺得悲哀。。錢不是衡量一個人的標準。馬雲那麼有錢，但是他很努力吖。。類似的人還有很多很多。