跟領導因為專業起了爭執而且領導表現出很激動怎麼辦？

02-12

跟領導吃飯，期間另外一位領導講到教育，我就我知道的社會學理論作了解釋，但是大領導認為這就是我自己的想法，予以反駁並表示XX（我）你不適合現在這個工作。但是我作了解釋，這只是我學到的，並不代表我的想法。然後我就不知道怎麼辦了。

你的上級講的或許不一定是對的，但是也是多年經驗讓他得到的結論。以後如果碰到這種情況多聽少說，沒有人願意招一個跟自己對著乾的員工的。不過從你領導回答來看，也不是什麼心胸開闊的人，通常上位者不應該就一些閑聊話題做出過激的回答，缺乏大家氣度，如果你很在意你的工作好好表現，知道他的性格就少犯沖。祝福你

人在職場，要學會的第一件事就是見眼色行事。

你有很多能力，很多書本知識，但是要分場合看人再進行披露和展示。

現在的狀況可能陷入尷尬了不是。

不要對領導的話進行過多的詮釋和分析理解。

你知道的，也不必多說。

要學會沉住氣。

如果工作滿意，就及時和領導道歉，以防過後穿小鞋。

如之前就不滿意，可以趁此機會換個工作。

對於小心眼的領導，既然無法駁斥他，就只能避開他了，要不然就超越他，這種人才不適合當領導，沒有大家風範

上級畢竟是領導，你都不給你上級面子，他肯定很激動，不管是好是差，肯定是有多年經驗的。每個人都要面子，更何況是你上級。

我就喜歡你這樣的同事。