SNH48的運營是否有必要整頓了?
01-26
雖然子傑有天下布妹的計劃,但是對於最近爆出的一系列醜聞無動於衷是為什麼呢?還有,SHY48會不會淪為夜店團呢?
理論上,48是個上到公司治理下到員工素質都很差的公司。
舉個例子,好公司治理是什麼,就是股東,董事會,高管三者之間是協同而互相監督的。首先48目前看在高層決策依舊是一言堂,畢竟股份在這擺著。其次,在日常事務中,子傑殿下和高管,高管和中層,中層和底層的溝通機制可能非常不暢通。上下相欺。可以類比達康書記以及中國的zz生態。
第二點,員工素質差,草台班子。這個不用多說了。
最後一點,正是因為草台班子,高層或者殿下對他們不放心,所以要親力親為。什麼都管,結果精力不足必有疏漏。這就跟為什麼清朝皇帝歷史上最勤勉但是依舊是最後的王朝一樣。
其實,第三點才是最致命的。怎麼改善呢,聘請外部經理人,給股權,全面放權。那麼多帶病的大公司都可以完成換血,48其實並不難。
可是,在經歷了久游後,還有願意來的人,以及殿下還敢這麼用人嗎?應該有公司入駐來制衡一下
難道投資公司不管嗎,一個沒有干過藝人經紀的一批人,弄成了這樣一公司,結果能弄到今天,謝天謝地了
董事會-股東-高層制衡,在這裡徹底沒了,連個公會都沒有 屁
鐵打絲芭,流水偶像
正常節奏人心散了 隊伍不好帶啊
不會整頓的,運營的想法很清楚,只要老菜皮在。
就是snh運營堅持自己沒有違背和akb運營的合約,堅持自己會持續走本土原創的路途。有,就是stf。像編舞教師,化妝師
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