二胎全職媽媽轉型職場女性，遇到最大的困難是什麼？

09-02

二胎媽媽轉型成職場女性，遇到最大的問題是什麼？

其實職場女性很容易實現，我們可以從頭開始嘛，最大的困難可能在於你想兼顧家庭，等工作了以後才發現，你不想錯過寶寶們的成長過程，你又想好好工作，你想按時上下班，又不想每天走的時候孩子還沒起床，回來發現娃都快睡了，老闆認為你沒有全力以赴投入工作中，你自己認為對不起孩子，如果能協調好這些關係，可能就會好很多啦！

時間和精力的分配。如果沒有家人幫忙，在目前的社會服務提供水平之下，非常難。沒看很多女強人都單身無孩嗎？

學歷，經驗，顏值

很多時間被佔據，想自己充個電都麻煩，何況我本來就懶

自己內心的不堅定。

別想賺錢多，就當打發時間促進社交

生二胎時年齡肯定不小了，所以在年紀上就不佔優勢，又因為長時間帶寶寶，可能跟不上社會節奏，也會因為多一個牽掛多一個顧慮，所以不兼職轉型全職職場女性，可以做一邊奶孩子一邊賺錢的兼職寶媽ヾ(????)?~兩不誤，我就是這樣做的???很開心

最大困難就是自己內心想出來的各種焦慮，不要為還沒有發生的事情和困難嚇住，勇敢樂觀向前走，遇到問題就解決。所謂的緊張，困難都是自己的瞎想，還沒嘗試就先想一堆問題，多點自信和勇氣就好了！

謝邀！

要回答這個問題，首先要回答，二胎媽媽為什麼大多數做了全職媽媽？無論她原本有著怎樣的抱負，曾經為了不只是做一個家庭主婦而怎樣艱難地努力過。

相對於養孩子，其實生孩子反而相對輕鬆些，雖然孕前期的嘔吐反應和生產時的疼痛也是非常折磨人的，但畢竟懷胎不過十月，分娩時間也是有限，但養孩子是從孩子出生的那刻起到他上大學。而上大學，這已經是最短的估算了。在中國的現實是一個更長的時間，還包含了娶妻生子，等等。

孩子生下來，如果足夠幸運，祖父輩中的一方能幫著帶，這算是好的，因為你可以比較無憂的忙自己的事業。但如果指望不上，再加上很多家庭的喪偶式育兒模式，作為媽媽的你，把自己變為超人都不能完全玩轉。

當初我千辛萬苦謀職到事業單位，乾的又是自己喜歡的工作，以為會在單位終老。但老大出生後，雙方老人幫不上忙，只能請人帶，孩子三歲前一直請人，之後開始自己帶。孩子健健康康時，你只是忙亂些，尚且能應付，而一旦孩子生病或是幼兒園有事，你就不得不請假了。關鍵是孩子小，抵抗力弱，每個月都會生病。你感覺真的好難啊，夾在家庭與事業中求生存！不是你在單位不夠努力，但因為孩子而有的請假會讓你錯失很多機會，但是你又沒有辦法講什麼，因為確實你克服不了這個困難。所以決定生老二時，我果斷地辭職了。因為，一個孩子已經讓我捉襟見肘，兩個孩子我想都不用想，一定玩不轉。

現在辛辛苦苦把老二養到可以上幼兒園了，是否這時就可以做自己的事情了呢？不行，雖然我天天在琢磨尋找自己的出路，但我根本不敢找全職的工作。因為兩個孩子，每天都是要接送的。而且今天這個有這個事、明天那個有那個事，都是需要你這個媽媽幫著去解決的。找了全職的工作，你能今天請這樣一個假、明天請那樣一個假嗎？全職工作只能是一個遙遠的夢。

魚與熊掌，不可兼得，我在只有一個孩子時已經深深體會了，何況現在兩個孩子。

解決不了孩子的後顧之憂，完全轉型職場女性，只能是天邊的一片雲而已。

首先，兩個孩子，誰帶，雙方老人能不能幫忙，平常上學倒是沒問題，萬一生病怎麼辦呢。其次，好幾年沒有上班，是職場上肯定會有困難。總的來說，第一個問題是客觀的，有人就好解決。必須要第二個問題是主觀的，自己努力也能解決。

遇到的困難的是，經過產假之後你會發現你已經偏離了職場女性的軌道，第二就是你放不下寶寶。