時代發展到今天，我們還需要資本家們為我們生產所有商品和提供所有服務嗎？

這是我在B站視頻里的一個提問，B站視頻：https://www.bilibili.com/video/av40527664

我個人認為，我們現在完全可以出錢集資自己去組建一家公司。比如，每人出200塊錢，這個數額大家都可以接受。

首先，定義一下什麼是【屬於我們自己的公司】。

1.任何人都可以自願加入

2.同股同權 人人平等

3.股權不可轉讓買賣

然後我們可以僱傭研發人員負責研發，僱傭技術人員負責技術，僱傭設計人員負責設計，僱傭管理人員負責管理。

我們去購買自己公司生產的產品和服務。公司賺取的利潤進行分紅

不知道大家怎麼看這件事？

小夥子，你有點危險，超過150人就算非法集資了，3-10年有期徒刑，你先把這件事搞清楚再說別的

物質基礎決定上層建築，金錢只是一個工具，擁有金錢這個工具的人在同等條件下肯定是比沒有金錢的人強的。

好比有刀跟沒刀的區別。

問題是你需要的不僅僅是你自己公司生產的產品，而且你們的公司要想盈利僅依靠內部消化是遠遠不夠的。感覺這種思路類似於永動機或者空想社會主義了。

紙上談兵不可取，首先要有錢開公司，然後僱人也要錢，拿來就能用的人才，應屆生和普通人肯定不行，這個成本只能高於人才現狀三倍以上才有可能。然後就是研發成本，這個也是不可控的因素。關鍵在於，有那麼多的投入資金，自己做做理財不好嗎？

需要

你完全低估，或是忽視了現代工業體系、科技樹之間的相互聯繫。

不用多，就說生產鉛筆吧。上下游，直接間接沒有幾百家企業，你生產不出來。

你要搞石墨，要機械吧，機械要零件吧，要塑料，要石油，要玻璃，要鋼材。

又來一個循環。

你告訴我，你這麼自己一個人弄出來。

emmm，好像是在講共產主義？不需要上升到共產主義的高度，現在就可以買股票入場長期持有做股東，產品、策略不符合自己預期賣掉就是投反對票

至於想要什麼東西就自己辦一家公司還是算了吧

好不容易湊錢開了公司，發現組團隊好難好難，最好的人才總在最貴的公司手裡

花個一年半載組好團隊，產品研發又是千頭萬緒

全員股東代表著全員產品經理+全員消費者，不可能有一款產品可以符合所有人的需求，每人給一台樣機？

需求怎麼排序？優先順序排序的依據？內部投票？

一小半沒滿足核心需求的股東要撤資怎麼辦？

再花個一年半載，方案定了，加工廠說產量不夠，要加錢？比市場現有品牌同等略有差別的產品貴兩倍？

又有股東要撤資怎麼辦？

找廣告公司，找更多的股東？入股即送產品？買產品即送股份？不是傳銷，是情懷

又有股東要撤了怎麼辦？

這時候，有風投說看好這個項目，願意按註冊資金1:1入股，要50%的股份，要不要呢？

只願意給20%股份？眼見就要黃了啊，最關鍵的是原則問題，風投就是資本家啊，說好的窮死餓死也不要資本家的東西呢？

以下是關於公司制度，好像跟題主的主旨有偏差，可不看

有什麼意義呢？勇士幹掉了惡龍X-88，然後變身X-89號嗎？對於社會協作/分工制度並沒有任何改變

現代的公司制度的基礎是工業化：流水線生產，各司其職，有力出力，有智出智，實現100+100大於1000，遠遠超過了農耕時期的100+100=200的個體戶模式

進一步分化出現了金融機構、勞力派遣、研究機構等等

進入信息化之後，各環節的溝通受益於IT的發展而變得便利，外包業務在各行業茁壯成長，個人工作室、小型專業工作室等慢慢變多

現在很多公司只著重於研發、品控、品牌形象、渠道，將生產、運輸、廣告製作、推廣、門店都外包出去，比如Nike

還有一些公司甚至只做品牌形象，比如南極人、北極絨

因為零碎的需求和吃不飽的個人工作室日益增多，眾包模式也應運而生，國內最出名的有 豬八戒，受限於 線上/異地追責 等現實問題，目前，豬八戒/眾包還沒有完全實現夢想

emmm，沒有看你的視頻，但是根據你的文字描述，我覺得你對生產力、生產要素、商業模式等的理解還不夠，建議先多學習，多讀書啊，顛覆一個時代沒有那麼容易

你的公司永遠虧本！

為什麼？因為你公司的所有收入都將被分紅分出去，如果不分出去，你個人就會因為買自己公司的產品而虧損。你的公司根本什麼都生產不出來，因為他根本沒有資本積累，生產任何一個商品都是虧錢的。

視頻里提到的收購產品更好的A公司也只是意淫，因為你公司的賬面根本沒有錢，怎麼可能競爭的過一個盈利了的公司的成熟商品呢？

還有股權問題，同權就是無權。古希臘就是同權的共和制政府，他最大的紅利期卻反而是亞歷山大大帝的馬其頓王朝時期，不管是軍事，領土，還是社會能動性上來說，都是古希臘最鼎盛的時期。所有事都舉手表決是很蠢的行為，及其浪費時間而又毫無結果的行為。

這樣一個不盈利，體質又十分笨拙的公司憑什麼能夠發展起來？全社會的愛嗎？

謝邀（我終於也可以說一次了） 我想說題主很有想法，視頻我也看過了，其實題主說了半天，意思就是首先要在商業領域實現共產主義嘛。雖然題主的想法很美好，但問題也是很明顯的。首先，你要集資來收購其他公司，而每人出的錢就不多，那就需要很多人出資。你如何將你的想法分享給這麼多的人並取得他們的信任？這幾年非法集資騙錢跑路的很多，你也很難取得這麼多人的信任。另外，就算有足夠多的人相信你不是在騙他們，你的想法又能得到多少人的支持？無論是政權還是商業，你都需要得到的支持，更何況你的目標是共產主義。你想要徹底顛覆現在的商業模式，那麼大部分人可能會認為這根本不靠譜，最起碼就我個人而言我對你的這個想法的可行性是有諸多質疑的。如果我們真的成立這樣一個公司，公司的管理運營模式都是全新的，一切都是摸著石頭過河，這其中會有多少彎路？我們是否可以承受這樣的損失？我們的公司如果要發展就需要吞併別的公司，那麼我們勢必會受到所有同行的排擠和打壓，而且這樣的模式很可能不會得到政府的支持，在這樣惡劣的環境中我們的公司又該如何生存？我們可以堅持多久？我認為我們的公司很可能會被扼殺在搖籃之中，所以我不會投資給你來建立這樣一個公司。即使我們不考慮以上問題，公司真的成立而且活了下來，我們又要如何保證資源分配的公平性？人都會有貪婪、自私、懶惰等諸多弱點，公司內部的監管僅僅靠一個app我認為這不太行……我們必須要保證公平性，這就需要管理和監督，在摒棄現有管理模式的情況下，你是否有新的靠譜的令人信服的管理方案？如果沒有，那你的設想就是空中樓閣，如果有，你首先要把它說出來，而這個新的方案需要我們花成本去試錯，而成本多少我們不得而知，在我看來這風險還是太大了。而且對外國公司你給出的方案是讓外國的工人去收購，然後保持全球化貿易。怎麼讓外國的工人知道且認可你的理念並團結起來做到這一點？而且根據二八定律，有些巨頭公司是根本不可能被這樣合併的。某些巨頭的資產比所有無產階級加起來都多，而且巨頭的作用不可被替代。例如蘋果公司，你能說服大家在它破產被收購之前不去購買它的產品嗎？還有國內的互聯網巨頭例如BAT，你能讓它們破產並且被收購嗎？綜上所述題主的理念和夢想看起來很美好，但是在如今的社會現實情況下根本不可能實現，即使以後可能會實現也不知道會是多少年的事情了，也許是全世界實現共產主義的那一天吧。

謝邀。

我們先搞清楚以下幾個問題：

1、這個所謂的公司由誰牽頭，企業法人寫誰？如果公司處理問題的抉擇採用投票決定，是否會存在部分人為了讓公司選擇自己的想法拉幫結派。成立的時候每個人交200塊錢。一年後有人要進來入股，還是交200塊么？投票的時候新人的權重和老人一樣么？

2、既然公司規定任何人都可以加入，那麼被公司僱傭的技術人員、設計人員、管理人員是否可以加入？公司內每個人付出是否對等？如果技術、設計、管理人員加入進來，總不能就只讓他們忙活，而其他人不幹活吧？對等指的應該是擔當對等，而不僅僅是投入的金錢對等。不患寡而患不均。

其實你說的這個公司，跟共產主義的理想形態比較像。

共產主義社會的特徵是：生產力水平極大提高，物資極度豐富，勞動成為人的第一需要，按需分配，國家消失，人人自由而平等。

概括地說就是兩個特徵：

1、物質極大豐富，豐富到可以按需分配；

2、人民素質很高，很自律很自覺、甚至不需要國家機器來管理。

在此插入一個理論，馬斯洛五重需求理論。

馬斯洛認為人有五重需求，呈現金字塔結構。

生理需求、安全需求、社會需求、尊重需求、自我價值實現需求。

這五種需求循序漸進，在滿足了前一個需求的之後會自動進入下一個需求。

生理需求：吃飯、喝水、呼吸、睡覺等。

安全需求：安全感，比如你要有點錢，你還要有套房，你需要有醫保等。

社會需求：情感、歸屬需要。我們需要朋友，需要家人，需要伴侶。

尊重需求：獲得別人的尊敬，同時尊敬別人。

自我價值實現：為了成就感而做事，單純的為了把事情做好而做事，為實現自己的價值來做事。

時間太晚了，明天再寫。

有意思的問題

1 錢聚集起來後誰管理？

2 生產出東西後如何分配？

3 賺的錢如何分配？

.....

其實現在眾籌有那麼點意思，只是人這個東西太複雜和善變，慾望無止境，可以變通實現一些東西，完全實現理想化的還有些困難。

你這不是抵制資本家，你這是自己就變成了資本家

哥們，馬克思也是這麼想的。

所有股東選舉出來的管理集團叫共產黨，負責管理公司，僱傭人員，生產決策和利潤分配。

很公平的，管理集團是所有股東選舉出來提供服務的公僕，它代表了股東的利益。有沒有很眼熟。

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