想要通過新工作來提高自己的學習能力可取嗎？

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工作有體力工作和腦力工作兩種，想要提高學習能力多數是腦力工作，腦力工作一般需要你發費很長時間去研究其中的工作方法，畢竟行行出狀元嘛！從工作角度上講，想要換一個工作來提高能力的前提是你對之前的工作已經很熟悉了，你的發展到了瓶頸。或者是不符合你的發展要求，這個你可以換。

提高學習能力的途徑有直接和間接兩種，換工作是種直接的實踐活動，話說實踐出真知，所以從理論上講是可取的。如果你有足夠能力承擔換工作的代價，就可以換，提高你的學習能力。還有就是間接的，就是從別人那裡獲取，聽前人的經驗，從書中看到，善假於物也。藉助外在力量來成就自己。

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情形一：如果你剛畢業時間不長，沒有從事所學專業方向工作或是需要轉行，可以通過新工作獲得相關工作經驗。

情形二：有一定工作經歷，感覺到達瓶頸期，無論是環境的瓶頸（如升職空間）或是能力的瓶頸（如感覺工作重複厭倦），換新工作都是很難解決的，建議要提升自己。

特別提示1：新工作也是要求你具備相應的崗位能力的，不要老幻想有人手把手教你。

特別提示2：新工作和提升能力沒有必然關係，在原工作基礎上提升能力再換新工作也是個方向。

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可以，我以前在工廠做生產技術7年，後來做工廠的IoT應用，一開始真的很痛苦，沒有方向，每天面對成千上萬條數據不知道怎麼處理，後來經過領導的教導，向身邊的同事們學習，就這樣過了3個月終於感受到數據的魅力，現在很喜歡這樣的工作，有方向，有目標，幹勁十足。我想說的是只有在實際場景里經過認真思考並去解決課題才能獲得成長。

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首先是可取的。當你發自內心想提高學習能力時，許多途徑都可行。重點在於如何具體化。

新工作為學習能力的提升創造契機，工作中的需求會促使你不斷學習。但學習方式如何還是看你自己，因此未必真的能提升學習的"能力"。

新工作中認識一些牛人，倒是能為學習能力提升提供參考。

同時，對工作及時反思也能改善自己學習方法。

所以最後，新工作可以提高學習能力，但學習能力的提升還是通過借鑒，覺察，反思，實踐實現的。我認為只要符合這四樣就行。

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學習可以無時無刻進行。

雖然如此，真實的工作體驗會是很好的學習經驗。

職場中的學習

如果你帶著學習的心態去工作，常常反思自己的工作流程和效率，都會是你以後職場和生活上很好的經驗。

工作 vs. 大學

現實里的工作環境常常會讓你看清自己真正想要的是什麼，職場上的真實技能要的是什麼，以這些經驗來做以後選科的考量或者對知識的實用性思考都是很有益處的。

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只要想學習，在哪裡都可以，學習能力也一樣，不單是靠外界環境來獲取，更主要在於自己的實際行動。

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學習是一種本能行為，環境是影響因素。對於學習提升能力得看個人，是先天還是後天因素主導吧。

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可以，我覺得。可以得到鍛煉，畢竟能力不是本來就存在的，還是要去學習的。通過新的工作，可以給你帶來一定的緊迫感，在一定程度上，有助於能力的提升。

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