為什麼現在女生辭職率比男生的高？

這個不算是男女分歧吧，也不算是直男一枚，但是答案總是飄忽不定

不得不說就算現在倡導男女平等，但投身到工作環境，那差別就大了，女生想找到一個好工作，不多跳槽多看看，那是很難的。

數據從哪裡得來的？

不外乎，錢少事多離家遠，心受委屈了，或者像心血來潮發現另一個角度的嚮往體驗，於是用腳投票，辭職只是象徵性的走流程。

首先我想知道這個問題是基於什麼數據來的？

因為女的經濟獨立，更想追求自由的生活，男的生存壓力更大，需要顧及的人和事更多

我感覺身邊的人每年辭職的都很多，男女比例差不多，坐標北京。本人來說，工作三年的女設計師，換了三家公司，第三家也打算離職了。最長的工作一年，短的幾個月。

換工作原因:

1.（主觀）工資待遇不好，公司不穩定，發工資時間不固定，有更好的崗位。

2.（客觀）公司經營不善，倒閉破產，公司裁員，崗位變動。

相比男生來說，女生的找工作要考慮更多，特別是做了媽媽之後，就不能只考慮賺不賺錢，喜不喜歡了。而男生一般目的比較簡單，壓力也更大，一般不輕易換吧。

大多數女生還是比較感性的，受委屈了或者工作上不盡人意等等就會辭職，並不會考慮太多

這個是真的 因為女生沒那麼堅定

我也不清楚，不過我身邊沒發現這個現象

謝邀，是這樣，我覺得就現在社會其實還是男的不輕易跳槽無非顧慮比較多吧

喜歡新鮮事物，沒有明確的職業規劃和目標，不知道自己到底想要什麼

因為女生野心越來越大，想要的越來越多，同時她們自己可以給得了自己，不會向以前那樣安逸，要的更多

現在行業太多，選擇也很多，但是女生一般都是些工資低得崗位，就算在一個行業待了很久也不一定提升，既然在哪都是干，何不找個舒服點的。

男生遇到事情理性解決而女生大部分會選擇感性思考問題

因為女生多是感性的吧～想得多了，自然無法安於現狀