如何拒絕老闆的出差要求？

08-08

出差補助太低，一天的餐補才31，又是去和客戶講道理，我一個搞技術的又說不過人家

關於出差這個事情吧，得看題主的心情，如果出差已經常態化，那就好比是強x，抵抗不了就從了吧。。。。。如果僅是偶爾一次，你現就是不想去，那就懇談一下，補助少不是理由啊，這種事情太多了，如果是通情達理的領導應該能理解，那就好說了，再叫一個人，同性住一間，住宿費包干制，能省下幾個錢。2015年以前，我們國內標準是一天200住宿，餐費50，交通20，這種標準只能睡大街，於是大家直接說沒辦法去，領導自己也彆扭，我們盡量一天就回，談的成談不成再說，不行就再去一趟。

其實我一直認為出差去一個另一個地方很新奇，即使什麼也不幹，換換環境挺好，可以嘗試做點不同的事情，反正就當自己花錢了，深圳去了4次，只見過機場和周邊工作區啥樣，深圳市連個影子也沒見過，但是周邊的飯館都嘗了一圈，也挺有意思的。去達拉斯閉著眼都能開到機場，再去還是會感覺新鮮，調整生物鐘，走點沒去過的路，蠻不錯。

總之，別有負擔，工作嘛，很討厭，出差嘛，很愉快，位移能帶來變化，對於我們這種不喜歡變化的人，短暫的變化是一種可接受範圍的刺激。

換句話說是出差售後加技術交流，因為出差補貼低，覺得要倒貼費用。

問問老闆，如果客戶比較難搞，要不要請客吃飯。如果要就多開點發票補貼一下自己的吃飯。問問要不要送禮，如果要就多開點發票補貼一下自己的吃飯。如果住賓館就多要點發票補貼一下自己的吃飯。如果坐車打的就多要點發票補貼一下自己的吃飯。畢竟為公司出差不能虧了自己，虧個幾塊錢公交沒票這還可以接受。當然套路還有很多，我的比較淺顯。

害怕跟客戶講道理，跟對方的技術講道理呢，技術跟技術應該比較對口點吧。又不會吃了你，就當交個朋友了。互相交流經驗，還能免費出門玩玩。

言歸正傳，要拒絕老闆出差的要求。家中有事啊，最近算命的說我不能出遠門啊，過兩天誰誰誰大壽啊，說1個不能錯過的理由。

有點事出門了，想到再補。

1:不知你之前是否經常被叫去出差，而且，雖不情願但每次都去了。這種情況下，相對好拒絕。跟老闆在其中一次出差前或過程中做好溝通（溝通的目的不是讓你拒絕這次出差，而是為你以後面對無奈的出差要求時找退路），先說一些每次在出差過程中學到的東西，一兩句帶過，不要太誇張太諂媚，然後，步入正題，回想一下工作時間與出差次數，出差過於頻繁影響自己工作進程，因為你是技術部，不是銷售或外聯部，與客戶溝通不是你的強項，有時會引起不必要的麻煩，而且就算你和客戶溝通再好，回來後還是要回到本職工作上，這就點了之前那句話，這種出差次數多了，會影響到自己工作進程。

2:不知你是不是剛畢業的工作新人，如果你是新人，只是性格內斂，而且覺得補助也不夠一天伙食，這樣的話，可能在短時間內，你都無法拒絕出差要求，因為你是新人，你要學的東西太多，無論出差內容對不對你的專業，你只能把它當成是工作中的成長。

3:如果這個工作除了出差這條你不滿意，其它都還可以，我個人認為你可能要委屈一下自己，偶爾還是去一下比較好，當然在不影響自己本職工作的情況下。如果你的老闆總是不顧你感受，把你當湊數的拉去出差，那你就需要好好跟老闆溝通了，參照1

手機上編輯的，可能有些亂，希望可以有點幫助，祝好。

一天31。。。這樣的工作要不辭了吧？遇到這樣的老闆真的沒什麼意思的——除非你真的很想在他那兒學點東西，不過這種老闆通常也防人防得厲害

餐補0的我，有什麼好辦法拒絕，舟車勞頓的想哭(┯_┯)

其實老闆是垂青你，拒絕了可能不太好，所以你要想清楚辭去職務怎樣能夠不批呢?法令不允許辭去職務不批啊!我主張你仍是趕快離開那個公司的好。

你想的應該是換工作