實習生找工作時，卻發現自己沒有經驗，很多公司不願意接收，那怎麼辦？

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想必題主目前的狀態，就像下圖：

一方面沒有實習經驗而想要實習，但有些企業又不接收沒有實習經驗的學生，如此，進入死循環狀態……

要打破這個死循環，關鍵在於獲得第一份實習！

閱前提醒：以下內容僅針對互聯網行業，其他行業可以適當參考~

如何獲得第一份實習？

1、簡歷一定要寫好！

因為沒有實習經驗，所以要突出其他方面的能力。

• 項目經歷

如果你在學校中，有跟師哥師姐/老師/實驗室做過一些項目，且與你正在求職的崗位有一定的相關性（比如曾經參加過大學生創業項目，做過開發，而你準備投遞一個開發崗的實習）那麼這樣的項目經歷就是與崗位非常匹配的，可以在簡歷上著重表達。

表達的時候要注意技巧：是什麼項目，你負責什麼內容（例如承擔後端的開發，使用了xxx技術棧），完成情況如何（例如最終是否獲獎）。

• 學習能力、技能掌握

學習好的話，可以突出自己的學習成績；如果不是太理想的話，可以強調一下與崗位相關的比較好的課程成績。另外如果外語好的話，是會加分的，簡歷中可以體現一下自己的外語成績。

還有列出自己掌握的技能有哪些，如office辦公軟體、開發語言、平面設計技能、體育技能等。

如果是程序員類的實習，還可以把自己經營的開發論壇帳號寫上去，如github、牛客項目等。

• 比賽經歷、證書

另外參加過比賽的不要放過，無論是校內還是校外的比賽。簡單介紹一下比賽內容，然後描述自己在比賽過程中做了什麼，有沒有獲獎，有什麼收穫等。強調自己的學習和積極性。

獲得的證書包括比賽證書和一些職業准入證書，如計算機二級證書、建築設計師證等。

• 社團經歷

還有參加的社團活動，如學生會、興趣社團等。突出你參與過的與應聘崗位相關的經歷，如應聘的是產品、運營、策劃類的，可以寫上你在校園內組織過的活動，表現出自己在活動中的策劃、文案撰寫、活動推廣、現場調度等環節中起的作用。並展現自己勤奮負責、認真努力的態度。

• 兼職活動

另外如果有兼職也可以寫進去，自己總結一下從中獲得的成長，如溝通能力、表現能力、推銷能力等。

總結：總之就是突出自己的學習、動手或組織能力，表現出自己的潛力：我雖然沒經驗，但我學得快、做得好、有興趣！

2、充分準備面試

• 了解公司

查閱企業資料，了解公司是幹什麼的，公司的企業文化、發展歷程，目前的主要產品、業務等。

面試時，可以適當地發表自己對公司的一些看法，比如當面試官問：「你為什麼想加入我們」的時候，就可以回答：很看好公司的XX產品，喜歡公司的企業文化等，表達自己對該公司的認同及想加入該公司的強烈意願。

• 仔細閱讀崗位要求和相關面經

仔細閱讀崗位要求，看看別人分享的面經，有針對性地準備專業知識，同時也要自己多練習幾遍，做到任意場合都能正常發揮，提升面試分。

面經指路&>&>&>牛客面經區

• 表現個人品質

在被問到問題時，要表態度誠懇，即使被問到不會回答的問題，也不要怯場，誠實、謙虛地回應面試官。同時在回答其他問題時，要自信、從容，同時也要表現自己努力、好學的一面。

另外在表現時可以適當活潑、幽默一點，根據自己的性格來就好，把握好度。如果面試官看起來很嚴肅，也不要害怕，他可能平常就是這樣的，並不是針對你~

3、找靠譜內推人

內推是通過企業內部員工推薦，繞過獵頭公司，招聘網站等中間步驟，使應聘者和招聘方零距離對接起來，讓招聘更高效、對等、更有情感。

企業一般都有實習內推渠道，關鍵就是找到內推人，你可以通過下面的方式來尋找內推人：

• 學長學姐、同學等人際資源

按照「六度空間原理」，一個人通過六個人可以認識所有的人，你不認識沒事，總有其他人認識。校友錄和學長學姐資源很關鍵，尤其是已經工作的學長學姐，一般都比較熱心很願意幫助學弟學妹。

• 一些內推網站、群等

有內推的網站，這裡我要自薦一下啦，牛客網討論區的「招聘信息」版塊下每天都有各大公司的員工發內推。很多同學都在牛客通過員工的內推渠道方式拿到了offer，題主也可以來牛客網找內推人哦~

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認真準備的話，肯定是能夠收穫第一份實習的~

萬事開關難，突破第一次的困境循環，那以後就會順利多了~

祝題主順利拿到第一份offer！覺得有用的話，給牛妹點個贊吧~~

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簡單啦，我以前也是這樣子沒經驗投個簡歷沒人鳥，後來學聰明了，編假的工作經歷，想了辦法搞了個假的離職證明，簡歷上一頓吹，電話立刻打到爆，放心，實習工資那一點點沒人會來背調你的，然後順利入職，後來幹了1個多月工作情況不達標被勸退了，後來就把這2個月的真實實習經驗替換上，繼續電話被打爆，正常入職，面試的時候底氣也大了工資也敢要高點了。

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1.簡歷撰寫，增加可能被篩選通過的內容。

比如想匹配的專業課程及優異的成績；相關聯的一些課外工作，體現比如銷售能力，溝通能力；學校社團相關工作內容展示以及取得的成績；

2.自我評價，有條理地把自己的個性或優勢闡述清楚。

比如有駕照，比如性格沉穩有親和力等等；

3.投遞簡歷有針對性，不同的行業或工作對通用素質，性格要求，性別是有差異的，不要盲投。

4.最好通過熟人介紹實習機會，快也靠譜。

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此處可不就人，自有留人處。這家公司不要，不代表別家不要。重要的是要找准自己的方向

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我在一家比較大的媒體公司，四大媒體吧。工作三年，這幾年面試了很多實習生，也教了很多實習生。我覺得有幾個比較關鍵的問題。

1，我雖然沒有經驗，但是我能學啊。

聽到這種話基本上我這邊理解就是，大學4年空空如也，研究生出來的，基本大學沒實習過的就是不太想工作繼續學習。其實你完全不必專門說一句，但是一定要誠實，並且把你的自信樂觀表達出來。

2.我學校里做了很多，什麼什麼職務什麼內容。

很好我其實不是不認可學校的經驗，但是如果只是非常小範圍的義賣活動，聯誼活動誇大說完全不必要。倒不如真實一點說說自己性格，適合哪方面工作類型。可以對外還是對內。是仔細還是開朗。

（題外話，學校期間有參與是好的，但是不能過分自視甚高，我在面試中遇到很多211985學生，能力上比較缺乏，但是說的比較高，很容易留下很不好影響。）

比較好的兩任實習生，

一個妹子第一次面試談吐個方面都不錯，我幾乎沒問專業知識就確認了。

事實上從文案到整理到處理事情都非常得體。姑娘之前也沒實習經驗，但是參加過國外遊學活動。還有公益活動志願者。後考上研究生出國。

第二個妹子是研究生，面試時候也幾乎沒怎麼問，但是愛笑，而且特別有禮貌。

入職以後各種時候都搶著做，而且各項內容都願意涉及。也不考慮留任，把學到能力作為第一。後面進入我們甲方公司。

就是你的功課其實來源於你對這家公司了解程度的功課。給面試官誠意最重要。

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