昨天提出辭職，今天是辭職後上班的第一天，我想問問大家，大家在辭職後的最後一個月都是怎麼度過的？
上一份工作，幹了三年。對公司感情很深，因為一些不得已的個人原因，離職了。
提完離職以後的一個月，我主要在干三件事。
1、把下屬盡量安頓好。有要轉部門的幫助他們把轉部門最後的事情辦妥，有要轉進來的，和他們談話，規劃崗位方向，定好大概的規劃方向再交給對應的交接人。
2、把手上所有的工作能在我手上收尾的就規劃好收尾進度，全部做完。不能收尾的，找到對應的交接人把對應需要交接的文件、客戶或者資源方的聯繫方式和注意事項整理好再去交接。
3、和同事好好告別
上一份工作的最後一個月，我基本每天都在瘋狂加班，有時候笑稱，這真是上班以來數一數二累的月份了。。但怎麼說呢，我覺得值得
之前一次辭職，提交辭職報告後該幹嘛幹嘛，而且將所有工作交接淸楚，並且將工作中的一些想法提交給領導。這不，後來公司需要人手，又把我叫回去了，我又回到了原來的公司。贈人玫瑰，手有餘香！說不定最後得到收穫的是自己！
做好交接準備。好好安排接下來的生活，不用在乎別人
停止接新工作，把手頭事情盡量都交接掉，別留爛尾的東西，在一些可以凸顯個人價值的地方優化一下，為全身而退做好鋪墊。
2019年5月10號辭職，至今沒有找到合適的工作。
社會現實越來越嚴重，壓抑得讓人喘不過氣。沒有職業技能，沒有拼爹，沒有人脈關係的我至今不知道何去何從。
我在大學的專業是會計，出來之後從事運營工作，至今覺得一無所獲，或者準確的來說我懂的東西沒有讓我在這個社會上具有強烈的競爭優勢，不能讓我在簡歷上加分，凸顯我的成績。
有時候常常懷疑自己，審視自己，根本不知道自己喜歡的東西是什麼，即使有自己喜歡的東西，現實打擊著你不允許你這樣做。比如我想學音樂啊，但現實不允許我花費時間在這「窮人玩不起」的系列上。
我給親愛的大學生們、即將辭職的人們一點建議(拋開二代們):
1.大學選專業、辭職的人們一定要深思熟慮、認真思考選擇自己熱愛，並願意為此奮鬥一生的事業、方向。如果你已經選擇不喜歡的專業(或者抱有無所謂的心態)，必須，好好思考一下以後的就業方向，大學這幾年不是拿來打遊戲拿來放縱按捺了12年燥亂的心，而是用來深度思考問題，準備從一個學生轉換成職業人身份做準備的。
2.在阿里巴巴工資平均最低的是運營類工作，最高的是技術部門，整個社會現象都是這樣，因此這個社會只要你能拿出技術活，就能賺錢！所以我建議你至少要學會一項職業技能，契合自己興趣和工作需求兩方面入手，比如寫作、編程、修電腦等等！這份職業技能熟悉的掌握能讓你以後過得比一般上班族輕鬆舒服多金。
3.多學習，多「考證」。沒有輸出的文化都是耍流氓，我似乎看了很多書，看了很多教育視頻，但目前處於高不成低不就的尷尬局面，都是因為我沒有輸出我所學到知識，沒有能證明自己能力的東西。證書就是檢驗你能力最有代表性的象徵。前提是想清楚自己想往哪方面發展，如果那方面有證書可以考，一定要努力去爭取。那麼如果我的方向沒有證書可以考怎麼辦，如2所示，可以寫文章積累篇章，可以剪錄短視頻積累粉絲等。
當時吧，手裡有些工作是我貫穿做的，按說應該交接給後輩，但是除了領導不同意之外自己心裡其實也不放心讓新人直接做這些東西，還是一個月把這些事情了解的差不多了，只是當時也有忙自己的私事，可能沒原來那麼一絲不苟了，回頭想想也有點慚愧。
善始善終，本來想好好的做好自己的工作，留下一個圓滿的結局，結果發現，你交辭職報告的那一刻，就已經不是公司的人了，但是依舊在做好自己的工作
找好工作的情況下，提了辭職，把工作交接出去。然後就可以放羊了。每次經歷這最後一個月，都是我那一年最爽的一個月。
把善後交接工作做好
屁股擦乾淨
然後
溜了溜了
做好交接工作很重要，也可以以一個旁觀者來看待這個公司有哪些問題給領導提些建議
最好手頭工作，盡量不給同事留尾巴。
有新人來交接的話，盡心交接，做到問心無愧。
做好份內工作，做好交接工作，其他一切照久。
據我了解，我認識的都是混日子
難道不應該是天天去催領導給你簽字嗎？
能善始善終最好，如不能幹他奶奶的。
跟同事交接好工作，然後對標一下自己想做的行業去開始
站好最後一班崗，交接工作，帶領新人，給自己每一份工作留一個完美的句號。
當一天和尚撞一天鐘，如平常一樣，不過心裡比較雀躍而已
混日子
安安分分把手頭工作交接 做好自己 沉下心來
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