2006年到2008年,華為先後發生員工離世的悲劇,任正非以自己過去的挫折和磨難,包括多年經受抑鬱折磨、一度要自殺的經歷,語重心長的告訴員工,應該怎麼去看待現實生活和工作中的問題:
我認為人生是非常美好的,但過程確實是痛苦的。
人生出來最終要死,那何必要生呢?人不努力可以天天曬太陽,那何必要努力以後再去度假曬太陽呢?
如果問你,你會怎麼想這個問題,你的答案是什麼?
而我只知道,人,要麼忙著活,要麼忙著死,反正就是二選一。
「如果從終極目標來講,覺得什麼都是虛無的,可以不努力,那樣就會產生悲觀的情緒。
我們生命有七八十年,這七八十年中努力和努力不一樣,各方面都會不一樣的。在產生美的結果的過程中,確實充滿著痛苦。」
任正非說,有些痛苦是十分必要的——農夫要耕耘才會有收穫;建築工人不懼日晒雨淋,才會有城市的美好;沒有鍊鋼工人在爐火旁熏烤,就沒有你的瀟洒美麗,沒有你駕駛的汽車,而他們不再需要什麼護膚品;海軍陸戰隊員不進行艱苦頑強的訓練,一登陸,就會命喪沙灘。少壯不努力,老大徒傷悲,我想各位考上大學,都脫了一層皮吧……所有一切,沒有付出,是絕不會有收穫的。鮮花的美麗,沒有肥料,以及精心照料,是不可能的。
對於員工的自殺,任正非的心情是很沉重、很心疼的,實際上,他相當理解那些員工的感受。因為,他自己就有多次感覺活不下去的經歷,在公司內外矛盾交集的時候,在太陽底下烤的時候,在半夜醒來痛哭的時候……
那幾年,任正非每當覺得活不下去了,就給孫亞芳打電話,後來有人給孫亞芳起了個外號叫「心理輔導員」。華為元老郭平也給任正非出過主意,他建議任正非多去做些無聊的事,轉移下精神注意力。
眾所周知,任正非是在人生路窄,生活所迫的情況下創辦華為的,做生意被騙,失業,背負債務,「也是無處可以就業,才被迫創建華為的。」
那時候條件十分艱難困苦,任正非和父母、侄子住在一間十幾平方的小房裡,在陽台上做飯,為了省錢,父母專門等市場快收攤的時候去買死魚、死蝦吃。
在華為,要論吃苦和奮鬥,任正非是排在第一位的,而且數十年如一日。徐直軍就曾說過,很多壓力都是老闆自己扛了,有時候困難過去了,我們才知道。說實話,做老闆從來就是背後受罪,老闆不就是扛員工扛不了的責任嘛。
任正非說,我這一輩子都不順,挫折多了對挫折就麻木了,越挫越勇就出來了。有句俗話說得好,人生就是一個「熬」,日子總是熬出來的。
生活免不了痛苦,我們不能因為有痛苦就結束自己的生命,這是逃避。人生還是要看長遠,眼前的要死要活的挫折,在以後回頭看,也許不過是一點小事而已。
任正非根據自己的體會,建議員工要多交朋友,「很多出問題的員工,最大的問題是沒朋友,我希望員工在這個時候要多幾個朋友。多一個朋友,就多有一個打電話的地方,實在悶得受不了就打電話嘛,疏導一些總會有好處的。」
2008年,有個年輕員工問任正非,說快樂工作和快樂生活很難做到,因為工作和生活其實是有衝突的,任正非怎麼看待?
「首先要搞清楚什麼叫快樂。」任正非說,如果快樂是精神的,應該沒問題,如果是物質的,可能就很難了。
精神在你自己,是不需要成本的,只要你心裡快樂就一定快樂。但物質就不一樣,物質在別人手裡,他要等價交換的。你不付出別人就不會提供給你的。但如果你把人生的目標定義為希望做一件事,然後為這件事付出多大的努力都在所不辭,你覺得這是快樂,那它就是快樂。
人各有志,每個人的快樂都不見得一樣,有的人佔便宜就快樂,有的人幫助人就快樂,這要根據各人的定義去界定什麼是快樂。
生命是非常寶貴的,人來到這個世界上只有一次。我們有幸生而為人,一定要對生命的寶貴有非常重要的認知才行。
如果你覺得生命是輕率的、無所謂的,那你又如何去珍重生命呢?
人生最美好的就是生命,沒有什麼東西比生命更高貴,所以一切都要為了生命。
生命只有一次,萬萬不能辜負了它。
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