工作能力重要還是人脈關係重要？

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都重要

想要好的發展，二者缺一不可

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工作能力重要，沒有能力，誰願意與你結交啊

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人脈關係何嘗不是一種工作能力

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我個人覺得這是價值觀問題，我把你所說的人脈理解為真正有關係的朋友。當你願意為工作捨棄與朋友的每一次邀約聚會，那說明你認為工作比交際重要，這是事業心非常強的工作強人。當你願意放棄工作也要與朋友一約，說明你是重情義的人。這個不衝突，主要還是看個人選擇，選擇成為什麼樣的人，不要去糾結，遵從本心。

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別人如果找你幫忙辦事，你會怎麼衡量幫還是不幫？

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人生在世，如果你不是偉人，那麼你站隊和選擇是最為重要的，也就是人脈重要。多少有能耐的人都在懷才不遇中逝去了。當然兩者兼具最好。

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都很重要。任何一件事情的達成都需要與之對應的能力和他人的幫助才能實現。

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都重要，相對來說，哪種本事能為企業帶來更大的價值，哪種就更重要一點。

例如：

專業能力非常強的人，默許你可以不太會交際，大家也認可。

靠統籌協調各方關係來推動工作的人，默許你專業技能一般化，大家也認可。

總之，要有單項技能滿點，其他附加技能可以弱一點。

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都重要 做人更重要

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工作能力和人脈同等重要的，有一句話叫做事之前先做人，會做人了做事和人脈就都有了

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自然兩者缺一不可，但很少有人可以兼得，首先看處於一種什麼樣的團隊環境，有些團隊融不進他人，你在哪牛鼻還能牛鼻到哪裡？另一種是有一個好的團隊領導，可以接納你的醜陋美貌，笨手笨腳或者可以忍受你的技高一籌，碰到這樣的好領導一定要好好珍惜哦，到現在我是沒有見過。

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敲黑板劃重點了：人脈是與個人能力相匹配的！

無論是哪一個，都能找到對應的例子來佐證，但那只是來證明，在兩者相匹配的情況下，哪一方在某一件事上發揮了較大作用而已。

你人脈強，一個電話就把事辦好了！但你不想想，人家為何要幫你？要不是因為你有一定能力，指望你日後可以幫回他，誰吃飽做慈善？

同樣的，你說能力再強，很多時候都是需要人幫忙再能做成一件事，沒有人自己不但做得很辛苦，還比較難達到高度。

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都重要

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跟國情有關

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人脈關係，提現了個人的交際能力，側面體現個人能力，如果你沒有能力，何來強大的人脈關係。二者相輔相成

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工作能力和人脈關係的重要性要結合具體場景來分析，如果你做的事業和人際交往沒有關聯，比如是科研、編程等很專業且單一的工作，而且你下定決心要在專業領域創造出自己的事業，那麼你要著重提升自己的工作能力，如果你做的事業和人際交往很相關，比如銷售、創業等需要人脈關係才能越來越好的工作，那麼你就要有意識的提升自己的人脈。

如果你沒有定方向的話，在提升工作能力的同時搞好人脈關係，大家互相幫助互相成長，一起和志同道合的人做自己喜歡做的事情，這個在任何時候都是對自己很有利的。

另外要避免進入為了人脈而人脈的誤區，這很容易得不償失。

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