當公司要求你義務加班不加班就勸退你時怎麼辦？

我們公司最近領導要求我們加班，沒有加班費，正常6點下班就走的話意思要勸退，這種情況該怎麼辦？

勞動仲裁！！！！！跟這些垃圾老闆客氣什麼。

如果跟公司簽的是正規勞動合同，並且全額繳納社保公積金的話，收集證據，直接去勞動局仲裁。是否有調休。如果什麼都沒有的話。收集證據，例如上下班打卡時間，自己在工作時間和加班時間完成的工作內容，如果可以把領導的錄音錄下或者有郵件、OA的通知及時保存。

有些外包公司是這樣的，可能是甲方要求的吧，每個崗位必須有人，但是義務加班，過分了吧……

商量調休吧，如果調休都不同意，可以走了.……

是工作時間增加，下班時間推遲？

還是工作量增加了，無法正常工作時間完成？

還是定額的工作需要在一定的時間做完，不做完不許下班？

區別太大了

工作內容很重要

同問，我們五點半下班，但是你不加班到九點就想辭退你