在這個囚徒社會，我沒有不加班的權利

07-06

我不喜歡加班

我理想的生活狀態是，9點上班，12點-13點吃飯，17點下班，17點-19點鍛煉，每周4天工作，3天放假。每兩個月去一個度假勝地呆一周，爬山、徒步、遛狗、游泳、喝啤酒、發獃。

你生活在一個有著十幾億人口的國家，這個國家裡，基本上100%的企業，都有自己的競爭對手，而且不止一個。你不想加班，你的競爭對手也不想加班，所有人都不想加班。最好的情況是，大家都不加班，都在8小時工作時間裡完成所有的競爭，然後到了下午5點，大家全都下班，誰都不許上班。

可惜你的某個競爭對手不這麼想。

可能他們公司比你的公司強，想要保持住這個優勢。可能他們公司比你們公司弱，想要縮短差距。不管怎麼說，當大家把其他方法都用得差不多時，增加工作時長就成了一個沒辦法的辦法。

你們公司也不想就這麼乾等著，於是你們也得加班。競爭對手一看你們也努力了，他只能更努力了，於是他們加班加得更凶了。你們一看他們加班加得更凶了，一股危機感油然而生，你們也加得更凶了……

你敢955，他就敢996，我作為新來的，也沒什麼別的本事，先干為敬，907走起。

後面又來了一個哥們兒，他看了看這情況撓了撓頭說，大哥大姐過年好，我叫007。

有的人說，工會可以解決這個問題。

我認為，只要你還需要靠積累工作量來提高業績，工會怎麼說都沒用。

比如現在有個COO工會，跟我說，全國所有COO都得入會，入了會，你就得保證，每天只工作8小時，8小時之外不得加班，下班之後，必須把你的工作電腦交到街道辦事處保管。

我進去看了一眼，看到一票競爭對手的COO，這些人會遵守規則嗎？如果我們所有人都遵守了規則，好像不錯。

但是某一天有個COO說，啊，好想換個大別墅。

我們都知道好賺錢的市場就這麼大，先來的吃肉，後來的喝湯，喝湯是喝不出大別墅的。你說他是在8小時里和我規規矩矩地吃肉，還是下班之後偷偷幹活兒？萬一他偷偷把肉都挑了吃了，第二天我一來，發現鍋里只剩下湯了，咋辦？

沒辦法，我們都是囚徒，理論上的囚徒有最優選，但是實際中沒有。

於是工會開門第一天，沒有任何一個人上交電腦，工會直接解散了。

我不認為這是件無解的事情。

三和大神也可以過得很開心，我也沒理由不開心。

例如，我給自己設定一個目標：公司里的中層管理者月入200萬，高級管理者月入800萬，連續10年，就夠了。

那好，我們就朝著這個目標去努力，10年下來能到這個目標就不加班了，競爭對手願意加，讓他們加去。

這樣的結果可能是，我們先到達了1000萬和4000萬的水平，然後停止加班，慢慢被人趕超，10年後公司倒閉，平均一算，好像也達到了這個數字，行，知足了。

那些對加班這件事頗有意見的人也可以這樣做，給自己定個目標，月薪8000，老子不加班，就夠了。組裡別人加班干到月薪8萬，那是他的事情，我只要還能賺著這8000，我就不加班。

理想狀況是這樣的，實際狀況是，為了達到1000萬的目標，可能我先把後10年所有的班都提前加了。為了達到月薪8000而且不會被公司開掉，可能你也得加班，一不小心，你自己先干到月薪8萬了。

那你只好跳槽到一個根本不加班，業績比別人差也根本不會被開掉的地方了。