在職業發展中，到底什麼能力最值錢？

06-30

可能很多職場人都會存在這樣的疑惑，在職場發展中到底什麼能力最值錢？
如果想當領導，最應該培養自己什麼能力？

什麼能力最值錢，不好回答你。如果回答，那就是核心競爭力，任何崗位上的別人取代不了你的能力。可以是技術，可以是人際，可以是創意，甚至可以是MP。當領導需要什麼能力，需要帶著你的團隊達到目標的能力，包括個人的魄力和遠見，個人的激情，溝通激勵，授權，團隊選育用留，全局等等。

尋找客戶的能力，只要你有能把東西賣出去的能力，做啥都能成功。

最值錢的當然是在任何行業都通用的能力，比如：解決問題的能力，創新能力，快速學習的能力，與人溝通交往的能力等。

聽起來正確的話是這樣搞清楚你的領導在想什麼？走領導路線，學習他們的做事方式和思維模式

溝通能力

保持快速接收學習新技能，新知識的能力。

職場是一個綜合的結果，沒有說，哪一個能力強了，就一定能混好，但如果說，一定要說什麼能力最有用，最值錢。那一定就是——學習的能力！

時代在發展，行業在變化，沒有一成不變的行業規則也沒有永不過時的行業技能，一切都在發展。所以，要跟得上時代的腳步，就要不斷的學習，不斷的讓自己適應這個時代（甚至牛逼的你也可以嘗試去改變這個時代，哈哈，當然沒有真本事的話，可能死的很慘）

讓自己做一個終生學習者！

學習學習學習、真的要有內涵。你來選擇別人，而不是讓別人選擇你。

培養一些處在你覺得舒服和不舒服之間的能力，走出舒適地帶

說實在的，我認為自我控制和堅持不懈做好一件事的能力最重要，工作中事無大小，只分先後。職業發展中，一個人能夠控制自己的情緒、語言等是一件很難的事情。

學習力。領導嘛，最需要的是在團隊中領頭羊的作用

說句特別傻逼的話

做好一件事的能力最值錢

那些能創造巨大利益的人

更多的動因是做好這件事

利益只是附帶的

金錢只是一種價值體現是相對的

相同的一個人在不同需要的人的眼裡價值在0和無限大之間

想賺錢

先做好手上的事

當你把事情做得出類拔萃了

你的收入有人就首屈一指了