請問你們都是怎麼看待加班的？

06-28

本人今年從深圳回武漢，從碼農轉做產品，有一天下班後沒走(還一點點東西沒做完)一妹紙突然跑過來問我說下班了你怎麼還不走，又沒有加班工資！
我瞬間不知道該怎麼回答了。

只不過是做好每一件應該完成的小事情

看情況吧，如果真的有需要那就加

我覺得衡量也不是很麻煩。也就是值不值吧。

首先平台或者公司不錯，相對公平，發展前景可以，值得奮鬥，並且會給予一定的回報。

其次個人如果還年輕，渴望通過努力對自己做一些改變，那麼多花時間和精力在工作上肯定是划算的。

你家底比較殷實，怎麼樣都活的瀟洒，你可以隨性。

如果你沒其他辦法，沒其他更多的資源和支持，只有雙手和大腦，那就努力點，別太在乎加班。人都想活的更好，也都是只為自己而已。

六十年歷史老國企，部門加班已是傳統，幹活的也有，干靠的也有。個人十分不喜歡被人強迫加班，越強迫，越不加，但是部門一整就來個攻關，領導看著也是沒有辦法。不過最近不用加班了，反而會在沒做完手頭工作的時候樂此不疲的加班，也算是賤賤的了...在我看來加班就是沒做完事，做完就好了，你要是讓我沒事閑著，無疑在浪費我時間，果斷不加了。

一個苦苦掙扎最底層餐飲行業的小渣渣，我們平時上班基本沒有低於14個小時的，業內行業也算是挺知名的企業！說實在的，大家都反感加班，憑什麼你沒給我這麼多的回報就讓我付出那麼多的辛苦，僅僅是因為畫的那幾張大餅嗎？沒錯，就是因為那幾張大餅，就是因為太想改變自己的命運，太想通過努力實現財務自由。沒辦法，誰讓咱沒含著金鑰匙出身，誰讓咱上學沒好好上，曾經也是一不高興就辭職的人，越來越能適應加班了。畢竟老大不小了，該反哺了！

真正能當領導的，絕對是能把事情做好做完的，而不是那些斤斤計較的。

上一家公司加班太多

所以說我就辭職了