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加拿大省提名僱主擔保移民PNP最全解析-重點在哪裡？難點在哪裡？你最適合哪個省？

06-24

-----轉載自本人公號「加拿大韜叔」，加拿大安省最大留學移民機構合伙人，常駐多倫多服務留學生及陪讀家長十二年。

《2019年加拿大PNP省提名僱主擔保移民最全解析-重點在哪裡？難點在哪裡？你最適合哪個省？》

前言：近年加拿大移民政策的變化趨勢，是從「硬條件」到「軟實力」的悄然轉變。

從民間理解的「投資移民」來看，「硬條件」就是「你有多少錢」，比如多年前的加拿大投資移民只看家庭存款和資產數額；現在則要考察資金來源、考察投資者在加拿大生存的能力、考察投資者的經營管理能力這些「軟實力」。2018年，隨著PEI的關門，整個加拿大的「投資移民」項目未來將可能全替換成「創業移民/商業移民」這種工簽式移民。

從民間理解的「技術移民」來看，「硬條件」就是「你有什麼學歷/資歷」，就像2015年以前的加拿大獨立技術移民和2015年以後的FSW類入池六項打分。而2015年引入聯邦快速通道Express Entry後，「找到工作」 的「軟實力」就是現在加拿大「技術移民」重點考察的指標。EE裡面加拿大一年工作，最多可以加

加拿大移民政策的考察重點已經漸漸回歸到了移民的最根本問題：工作！

所以，加拿大各省的PNP省提名移民的主流項目，都是僱主擔保移民。聯邦移民部新推出的PILOT新政比如海洋省AIPP，整個就是一個打包的僱主擔保項目。

網上的僱主擔保移民政策很容易找到，但是大家仍然不清楚：

  • 各省的政策利弊是什麼？
  • 我自己適合哪個省的僱主擔保？
  • 各省僱主擔保的重點和難點究竟在哪裡？
  • 僱主擔保成功的關鍵點是什麼？

韜叔就給大家說透加拿大僱主擔保移民的一些秘而不宣的東西。

一、關於僱主擔保的幾個誤解

關於僱主擔保，你從很多國內中介那裡很容易聽到這些：「成功率100%」、「你的職業沒有問題」、「不需要英語」、「掛靠很安全」、「拿到提名函就沒事了」、「就在國內等PR，不用工簽出國」......

韜叔可以負責任地告訴你，以上這些，全部是偏離真實的。

在細說每個謠言前，韜叔只要你們思考一個點：僱主擔保的法理前提是，僱主在加拿大通過登廣告、開招聘會等方法都找不到想要的人才，只能到海外去找一個。他要說服省和聯邦兩級移民官員：「這個人真的是我的企業需要的人才，他比我在加拿大能找到的本地人、留學生、新移民都要更優秀，更適合我想招的這個職位。」

這不是一件容易的事。絕不僅是滿足紙面要求，一定要能說服移民局，一定要合理！

1、關於「不要英語」的謠言。

主流加拿大省提僱主擔保類別里，唯一理論上不要求英語成績的，只有安省僱主擔保移民的海外勞工類（Foreign Worker）和國際留學生類（International Students）。安省僱主擔保的緊缺職業類（藍領技工為主）還是需要CLB4的。

真的不要英語嗎？

首先看，國際留學生類只能是公立2年制college以上或1年制研文以上，也就是說，雅思6以上和小分5.5以上幾乎是這群人的英語底線。

那麼，海外勞工類又如何呢？韜叔就見過很多國內機構操作的案例，知乎上也很多這種案例哭訴。聯邦階段客戶接到面試電話，聽不懂，說不清，直接發函給省移民局，拒簽。

目前各省安省僱主擔保和BC僱主擔保有多少被嚴格背調？100%。一大半客戶自己會接到電話。移民局不是傻子，早就不信你們這些假僱主了。

有的說，海洋、阿省、薩省等僱主擔保英語要求很低啊，只有CLB4~5，你肯定沒問題！真的嗎？且不談那些需要EOI的省，就算不打分，英語要求其實也是和職業類別直接相關的。B類和C類職位，雅思低一些可以過；A類和00類職位，或B類的銷售等崗位，你認為CLB5就夠了？怎麼可能？你怎麼可能稱職？你怎麼管理同事，怎麼搞定客戶？記住前面韜叔講過的大前提：僱主擔保的重點，不是滿足紙面要求，而是一定要能說服移民局，一定要合理！

2、關於「職業沒問題」的謠言。

銀行？會計？律師？教師？很多人認為自己的職業很高大上，如果中介再來一句：「你的職業沒有問題」，很多人暈暈乎乎就簽了，等到被拒才如夢方醒。

大家都知道醫生護士職業不能在加拿大直接工作，但可能不理解很多其他職業在加拿大也是不可能直接「著陸」的，需要證書。比如銀行金融業，不僅僅是風控需要FRM，就算是普通銷售崗也需要各種證書。會計加拿大是不認國際證書的，必須持加拿大會計證書，而且一般需要在加拿大學歷課程結束後才能考證，而不是對社會開放考證的。所以，這些職業當你沒有相關證書的時候，你認為僱主招一個海外過來的「無證上崗」的人士會通過移民局審批嗎？

另外，很多醫藥、航空等大企業背景的高級人才也會遇到類似問題。很多被忽悠著簽了單自己還不覺得有問題。這種情況的拒簽率其實不低，因為同行業企業規模大，數量少，很難在加拿大匹配到同行業同崗位的僱主。如果輕易跨行業匹配，則很大可能就會犯了「合理性」的大忌。這和國內招聘是一個道理。你一個醫藥行業的市場總監，很容易跳槽到另一個醫藥企業做市場總監甚至副總，但一個房地產企業的市場部會輕易用你嗎？

第三個經常被忽悠的群體是「小微企業主」。有錢，英語弱，想移民。當然是不法移民中介眼裡的肥肉。但這個人群是成功率最低的，韜叔團隊本著負責任的態度很少接這種單子。如果你是股東、企業法人、董事長會總經理職位，請不要輕易走僱主擔保移民。僱主擔保擔保的是員工，從法理上，創業家有專門的類別提供給你（雖然實際上很難走通或成本極高），僱主擔保移民要的人是「員工」。

另外，小微企業主中一些雖然是副總、總監的職位，但是一般也沒有穩定合理的流水、個稅、社保。這一點也請其他職位的人士注意：國內的工資單和工作證明好做，人家移民局不傻，重點考察的是你的工資流水、個稅、社保這些在資料庫有記錄的「硬證據」。一般來說，任何職位的申請人，都需要有工資流水、個稅、社保中的至少兩項，否則任何省的僱主擔保移民基本沒戲。

國內職位上作假，韜叔不置評，但請注意，你的工商註冊、銀行、稅務、社保信息、加拿大旅簽申請表格、美簽160表格、英澳旅簽或工簽等其他簽證申請的檔案信息都會被調閱。一旦發現Misrepresenting，你不但這次拒簽，後面沒有其他移民加拿大甚至獲得加拿大簽證的機會了。

3、關於「國內等PR」的謠言。

真正的國內等PR只發生在兩種情況：

  • 海洋省僱主擔保
  • 安省僱主擔保高管職位 (NOC 00類，且年薪超過50萬RMB)

海洋省是因為太快了，聯邦階段高度配合這個PILOT，所以隨便一個理由晚來加拿大幾個月就拿到PR了，其本質不是在國內等PR，而是因為私人原因推遲一點點出國工作的時間。這也是我們要求海洋省僱主擔保的客戶拿到PR還必須在僱主處工作一年的原因。這個「合理性」流程必須走完！

安省僱主擔保的NOC 00類，為什麼可以國內等PR？還是「合理性」。我就是個牛逼人才，我國內薪水高（到你這裡薪水減半），家大業大事情多，僱主請給個面子等我一兩年。當你資歷足夠支撐的時候，整件事是合理的。但是一個B類職務，無論中介怎麼忽悠，請不要相信你可以在國內等PR還能通過除了海洋省以外的任何PNP僱主擔保移民審核。移民局不會相信為了一個基層職務僱主會等你兩年。

4、關於「掛靠很安全」的謠言。

這個越來越多的人都不信了。你還信嗎？掛靠企業一般都設在BC省偏遠地區（因為同時可以接BCEE業務，偏遠加分），當然其他省也有。這種企業很多是經營不善的殼企業，很多以僱主擔保為業，一家公司一年擔保8個崗位，移民局不會加大關注嗎？

而且就算有的是找朋友做掛靠，不是這種專職「僱主擔保」的企業，也要知道現在背調越來越嚴格。聯邦階段為什麼會等一年以上？大量的真實性審核工作！現在幾乎每個案子都會突擊電話訪問甚至實地訪問，一半以上會打電話給本人（這一般說明材料的合理性已經被懷疑了）。掛靠的工作，隨便一個同事一句話沒答好就可以讓你前功盡棄。

5、關於「省提名函萬歲」的謠言。

很多公司告訴你「省提名函拿到就安全了」，是因為他們把收尾款的時間設置在拿到省提名函時。

真正的風險從「省提名函」才剛剛開始。省提名前，審查的主體機構是省移民廳，審查的主要內容是材料的合規性；省提名後，審查的主體機構是聯邦移民部，審查的主要內容是材料信息的真實性。所以，Got it？

不法中介可以幫你把故事編好，把假材料湊齊去拿提名函，後面的事，你就自求多福吧。

二、各省PNP僱主擔保的政策關鍵點在哪裡？你適合哪一款？

（一）安省僱主擔保OINP

推薦指數：* * * * *

1、安省僱主擔保海外勞工類（OINP Foreign Worker Stream）簡析

紙面要求: 僱主Job Offer；5年內2年相同崗位的全職崗位，NOC 0/A/B；無雅思要求；

真實條件：中國職位必須是在加拿大上崗不要認證/證書的；中國職位的流水、個稅、社保三者必須3選2；年齡與僱主崗位匹配；英語能力與僱主崗位匹配；

主要特點：拿到提名函後，除了部分NOC 00職位，都需要赴加拿大上班；全真實僱主和全真實工作，大部分有正常工資收入，聯邦階段成功率很高；

適應人群：想直接匹配到真實僱主，移民同時解決職業發展問題的人群；想陪讀，孩子在安省讀中小學的人群；

市場區間：20~25萬加幣

賣馬哥：2019年安省僱主擔保（海外勞工類）最新透徹解讀?

zhuanlan.zhihu.com圖標賣馬哥：加拿大移民，聯邦快速通道還是安省僱主擔保？?

zhuanlan.zhihu.com圖標賣馬哥：安省僱主擔保移民全新解讀?

zhuanlan.zhihu.com圖標

2、安省僱主擔保國際學生類（OINP International Students Stream）簡析

紙面要求: 加拿大2年制college以上或1年制研文以上；僱主Job Offer；無工作經歷要求；無雅思要求；畢業後2年內；

真實條件：同上，無隱含障礙；

主要特點：全真實僱主和全真實工作，大部分有正常工資收入，聯邦階段成功率很高；

適應人群：希望留學後通過CEC移民但預估EE打分肯定不夠的人群，包括加拿大留學應屆畢業生，計划到加拿大留學後移民的國內白領，在加拿大陪讀的中小學生家長；特別有利於希望在加拿大學習一個技能以方便在加拿大就業的人；特別有利於因為職業（Title、年限、流水、個稅等）不符合條件以至於不能直接從海外（加拿大境外）走通各省僱主擔保的人群；

市場區間：8~10萬加幣

3、安省僱主擔保緊缺工人類（OINP In-demand Skills Stream）簡析

紙面要求: 3年內1年安省全職工作；高中學歷；CLB4；僱主Job Offer在以下職業類別：

  • NOC 7441 - residential and commercial installers and servicers 住宅商業安裝
  • NOC 7521 - heavy equipment operators (except crane) 重型設備操作
  • NOC 7611 - construction trades helpers and labourers 建築幫工勞工
  • NOC 8431 - general farm workers 一般農場工人
  • NOC 8432 - nursery and greenhouse workers 苗圃溫室工人
  • NOC 8611 - harvesting labourers 農業收割工人
  • NOC 9462 - industrial butchers and meat cutters, poultry preparers and related workers 工業屠宰製備

真實條件：加拿大開放式工簽；或者中國有相關工作經歷；

主要特點：對於有工簽人士，無需任何條件，直接安排工作1年後，辦理移民；對於中國國內人士，只要有相關工作經歷，可先申辦LMIA，獲取封閉式工簽，再登陸加拿大工作和移民。

適應人群：在加拿大有配偶工簽、畢業後工簽、或其他開放式工簽，但沒有更好移民通道的人群；中國國內有相關工作經驗，希望移民加拿大的人群；

市場區間：18~20萬加幣

（二）海洋/大西洋四省AIPP

推薦指數：* * * * *

本質上來講，AIPP大西洋四省移民項目是個僱主擔保項目。很多人都沒搞懂「僱主Offer」是個什麼意思，將其等同於「一份工作」。其實曼省也好，海洋省也好，阿省、薩省也好，移民所需的這個「僱主Offer」就是僱主擔保，它和CEC移民裡面的「加拿大工作一年」是完全不同的，很多時候其難度遠遠大於「加拿大工作一年」。

AIPP大西洋四省移民項目是目前加拿大難得的移民項目，是典型的「門檻低」而且「速度快」，省移民廳和聯邦移民部都大力支持鼓勵。2017年底起試行3年，2018年1000配額，2019年2000配額，2020年4000配額，以後不一定還能存在。2018年9月開始加大真實性審核，要求PR後工作1年，並且要求拿到提名函後儘早申請工簽到僱主處工作，預期2019~2020門檻會進一步提高。

AIPP分三種：國際留學生類AIGP、中等技術、高等技術項目AHSP

AIGP國際留學生項目幾乎不用考慮，因為它無論是價格、安全性、成功率都遠不如安省僱主擔保國際留學生類有優勢。（拿PR時間上看起來略有優勢，但其實PR後需要在僱主處工作1年並接受審核，其實時間總長與安雇是一樣的，且呆在海洋省，學習工作生活不便）

高技術和中技術項目，對於中國國內申請人沒有本質區別，下面會把AIPP中技術和高技術項目放到一起講：

紙面要求：3年內1年全職（或兼職累加）；高中；CLB4；無需LMIA；中技術NOC 0/A/B/C 類職業，永久Offer；高技術NOC 0/A/B 類職業，1年Offer；

真實條件：中國職業的匹配（海洋省僱主較少，較小，適合的行業和職業有限制）；

主要特點：門檻低，只要1年資歷；速度快到可以在國內等PR，2個月提名，全程9~10個月；PR後有1年真實性審核；

適應人群：願意到海洋省生活工作1年，不介意工資收入的所有申請人；對於需要在國內等PR的人群，該項目是全加拿大所有項目的首選！

市場區間：10~15萬加幣

（三）薩省僱主擔保移民

推薦指數：* * *

自從2017年出現AIPP後，我們就不對客戶主推薩省、阿省僱主擔保了，畢竟和海洋省和安省相比政策上確實沒有優勢，僱主擔保還要加個EOI打分60分的杠杠。

薩省唯一值得推薦的，是加拿大僅存的技術移民「薩省緊缺」這個項目。雖然聯邦FSW和NS省的Category B理論上還存在，但實際上對於大多數移民申請人根本不可行。詳見韜叔的文章《加拿大僅存「技術移民」-薩省緊缺，符合條件就快來搶！》

薩省僱主擔保移民，分為兩大類：外國技術工人和薩省經驗類

薩省經驗類包含：留學生、工簽持有人、醫護人員、酒店服務人員、卡車司機五類。

對於準備在加拿大留學的中國申請人，要注意的：畢業生僱主Offer必須和專業相關；非薩省畢業生需要畢業後工簽（配偶工簽不算），需要6個月工作和專業相關；總的來講，對於加拿大留學生來說，加上僱主擔保還要諸多限制，政策並無優勢。

外國技術工人類適合中國國內的申請人，它的特點如下：

紙面要求：10年內1年全職（或兼職累加）；高中；CLB4；無需LMIA；僱主需要JAL；EOI打分60

真實條件：因為EOI分數線60分，所以CLB4、1年經驗這些低門檻形同虛設，實際門檻不低。

主要特點：乏善可陳

適應人群：已經在薩省讀書的留學生

市場區間：10~15萬加幣

（四）阿省僱主擔保移民 AOS （阿省機遇類）

推薦指數：* *

阿省僱主擔保，總體不如薩省僱主擔保項目，更不如海洋省和安省僱主擔保。

中國國內工作經驗必須是30個月內24個月（薩省是10年內1年，海洋省是3年內1年，安省是5年內2年），並且需要LMIA（薩省、海洋省、安省不需要LMIA）；外省畢業生需要留學生畢業後工簽（配偶工簽無效），還要工作1年才能申請；本省畢業生工作6個月；全部需要專業和職業對口；CLB4~5；

職位降低為NOC 0/A/B/C/D都可以，但增加了一個負面清單。

主要特點：乏善可陳

適應人群：已經在薩省讀書的留學生；C/D類職業，無法走安省、海洋省和薩省的人士；

市場區間：10~15萬加幣

阿省僱主擔保移民負面職業清單：

NOC等級Occupation Title職業頭銜110Legislators立法會議員4220School Principals and Administrators of Elementary and Secondary Education中小學校長和管理者4230Managers in Social, Community and Correctional Services社會、社區和懲教事務管理人員4320Fire Chiefs and Senior Firefighting Officers消防隊長及高級消防員6510Escort Agency Managers, Massage Parlour Managers護送機構經理，按摩院經理4031ASecondary School Teachers中學教師4032AElementary School and Kindergarten Teachers小學及幼兒園教師4154AProfessional Occupations in Religion專業職業宗教5121AAuthors and Writers作者和作家5133AMusicians and Singers音樂家和歌手5135AActors and Comedians演員和喜劇演員5136APainters, Sculptors and Other Visual Artists畫家、雕塑家和其他視覺藝術家1227BCourt Officers and Justices of the Peace法院人員和治安法官3223BDental Laboratory Assistants/Bench Workers牙科實驗室助理/鉗工4214BEarly Childhood Educators and Assistants (only those without certification as a Child Development Worker (Level 2) or Child Development Supervisor (Level 3) through Alberta Children』s Services – Child Care Staff Certification Office)*早期教育工作者和助理（僅限沒有通過阿省兒童服務-兒童保育工作人員認證辦公室獲得兒童發展工作者證書（二級）或兒童發展監督員（三級）的人員）4216BOther Instructors其他教員4217BOther Religious Occupations其他宗教職業5232BOther Performers, n.e.c.其他未分類表演者5244BArtisans and Craftspersons工匠和手工業者5251BAthletes運動員6232BReal Estate Agents and Salespersons房產代理和銷售員4411CHome Child Care Providers家庭幼兒服務提供者4412CHome Support Workers, Housekeepers, and Related Occupations家庭支助工人、管家和相關職業4413CElementary and Secondary School Teacher Assistants中小學教師助理6533CCasino Occupations賭場職業6564COther Personal Service Occupations其他個人服務職業7513COther Personal Service Occupations計程車和豪華轎車司機8442CTrappers and Hunters捕獵者6623DOther Sales Related Occupations其他銷售相關職業6722DOperators and Attendants in Amusement, Recreation, and Sport娛樂、休閑和運動運營商和服務員6742DOther Service Support Occupations, n.e.c.其他未分類服務提供職業8611DHarvesting Labourers收穫勞動者8612DLandscaping and Grounds Maintenance Labourers園林綠化和場地維護勞動者8613DAquaculture and Marine Harvest Labourers水產養殖和海洋收穫工8614DMine Labourers煤礦工人

阿省僱主擔保移民負面職業清單（留學生畢業後工簽）：

NOCOccupation職業頭銜121Insurance, real estate and financial brokerage managers保險、房地產和金融經紀經理124Advertising, marketing and public relations managers廣告、營銷和公關經理211Engineering managers工程經理212Architecture and science managers建築和科學經理213Computer and information systems managers科學和信息系統經理601Corporate sales managers公司銷售經理1212Supervisors, finance and insurance office workers主管、財務和保險工作人員1225Purchasing agents and officers採購代理人和工作人員2113Geoscientists and oceanographers地球科學家和海洋學家2131Civil engineers土木工程師2133Electrical and electronic engineers電氣和電子工程師2234Construction estimators建築評價員2252Industrial designers工業設計師7201Contractors and supervisors, machining, metal forming, shaping and erecting trades and related occupations承包商及主管，機械加工、金屬成型、塑造和裝配行業及相關職業7203Contractors and supervisors, pipefitting trades承建商及主管，管道安裝工7236Ironworkers鋼鐵工人7241Electricians (except industrial and power system)電工（工業和電力系統除外）7242Industrial electricians工業電工7251Plumbers管工7271Carpenters木匠（架子工）7293InsulatorsInsulators 從事絕緣工作的工人7322Motor vehicle body repairers汽車車身修理工7371Crane operators(except all-terrain crane operators)起重機操作員（所有地面起重機操作員除外）9212Supervisors, petroleum, gas and chemical processing and utilities主管-石油、天然氣和化學加工及公共事業

（五）曼省僱主擔保移民 （僱主直聘類）

推薦指數：* *

曼省省提移民政策非常特殊，也非常複雜。化繁為簡地說，曼省親友和曼省僱主可以大大提高移民幾率。如果沒有以上兩種，大多數只能靠在曼省讀書，或者一人讀書，一人打工（配偶工簽），對於外省畢業生沒有太多優勢。

曼省僱主擔保也比較特殊，一方面，它的合格僱主非常少（技術移民過多）；另一方面如這種僱主直聘類，申請人需要參加曼省舉辦的海外宣講會或招聘會，而且還要滿足以下要求：

  • 要求申請人近5年有2年相關工作經驗；
  • 年齡21-45周歲；
  • 大專以上學歷，專業對口，對需要執照和認證的需要滿足曼省相關要求；
  • 雅思要求由職業決定，C/D職業CLB4；0/A/B 職業CLB5；強制性技工職業CLB 6；受限職業 CLB 7；

主要特點：乏善可陳

適應人群：已經在曼省讀書但畢業找不到工作的留學生

市場區間：10~15萬加幣

（六）BC省僱主擔保移民 （SIRS和EEBC類）

推薦指數：* *

與安省僱主擔保移民相比，BC省僱主擔保總體偏難。

BC僱主擔保與安雇相比優勢是：有EEBC類別，可以提速9個月左右（但要求高，且無海洋省速度快）；

BC僱主擔保與安雇相比劣勢是：

  • 紙面要求英語CLB4~5，但中國國內EEBC需FSW入池，所以需雅思四個6，EOI也讓CLB4~5的標準形同虛設
  • 需要EOI打分，且分數線很高（2019年3月EEBC邀請分數達到105分）
  • 僱主資源極度缺乏，掛靠為主
  • 由於EOI偏遠地區加分，掛靠僱主多為省內偏遠地區
  • 工資水平有要求，進一步降低了真實工作的可能性
  • 價格居高不下，缺乏安省僱主擔保留學生類這種真實穩健而低成本通道

主要特點：乏善可陳

適應人群：必須在BC省陪伴留學子女的陪讀家長；EEBC打分105，雅思四個6，以上條件人群；（其實能達到EEBC105分的人群走留學工作1年通過聯邦經驗類CEC或最多加LMIA50分可以移民，或者留學畢業直接接安雇，或者海洋省，都可以輕鬆移民）

市場區間：18~25萬加幣

韜叔團隊，各省僱主擔保都做，各省也都有辦公室和第一手資源，所以不會像有的中介，在哪個省就賣哪個省，賣哪個省就只誇哪個省。

客觀地說：

1、英語好，年紀輕的，一定是首選聯邦FSW或CEC入池，聯邦快速通道EE打分過線移民。最穩、最快、最省。打分不夠，再考慮LMIA加分各省省提名。

2、無僱主技術移民，職業合適的還能考慮薩省緊缺，曼省留學移民，曼省配偶。

3、英語弱和（或）年齡大的，預估CEC入池EE400分不到的，適合僱主擔保。

4、英語弱+大齡，國內等PR，首選海洋省。注意海洋省僱主稀缺，行業受限，需要職業匹配，不匹配說你肯定行的，請謹慎。

5、英語弱+大齡，願意早出國，首選安省。全真實工作，最穩健。

6、安省僱主擔保，想儘早拿身份就走安雇海外勞工類。注意拿到提名函後應赴安省僱主處工作，確保聯邦審核順利。

7、安省僱主擔保，想陪讀可以選旅轉學公立學院，畢業後接安雇留學生類。雅思5分以上和4.5以上是不同的路徑。旅轉學加安雇時間較長，但是適合本來就有讀書或陪讀需求的人士。

8、海洋省僱主類型和阿省、薩省、曼省類似。但門檻更低，速度也更快。如果海洋省無法辦理，則通常情況下阿省、薩省、曼省僱主擔保也走不通。

9、安省和BC相比，一是工作真實性更可靠，二是對申請者要求更低，所以一般更加推薦。

韜叔RCIC團隊具備第一手資源的移民項目為：加拿大留學生工作移民直通車，LMIA勞工批文，安省OINP，FSW/CEC聯邦快速通道，安省僱主擔保，旅遊簽轉學簽，英語零基礎公立學校旅轉學移民，英語零基礎護理類（原住家保姆）旅轉學移民海洋省AIPP，薩省僱主擔保，BC PNP，各省PNP僱主擔保等。以上也是目前加拿大對大多數人最可行的移民通道。

韜叔團隊承諾：

以客戶利益優先順序推薦項目；

不做假，不誇大，只做成功率！

有更多問題，加拿大韜叔（個人barely70）還為你們準備了（雅思備考資料+加拿大RCIC免費移民評估規劃），歡迎來撩。

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